Respeto. Actitud que reconoce al otro en su valor y en sus diferencias.
Servicio. Actitud que permite responder oportuna y profesionalmente a las tareas, los retos y las demandas de personas e instituciones.
Promoción. Actitud que anima e impulsa a personas y organizaciones a la búsqueda de soluciones.
Colaboración. Actitud que valora la construcción de soluciones e interacción con otros. Saba aportar y recibir. Valora el desempeño profesional del otro.
Transparencia. Actitud de dar cuenta de nuestra actuación a la estructura interna y al conjunto social.
Congruencia. Actitud de desempeño personal e institucional acorde con los valores adoptados.






Derechos Humanos