Con el propósito de impulsar la profesionalización del sector, dar certeza a los donantes y promover la transparencia y la rendición de cuentas, en noviembre de 2004, el Cemefi presentó una propuesta para fomentar la transparencia y rendición de cuentas: los Indicadores de Institucionalidad y Transparencia.  

Estos Indicadores son 10 referencias objetivas que reflejan el nivel de desarrollo institucional de la organización y permiten el establecimiento de estándares normalizados para valorar a las instituciones. Los Indicadores de Institucionalidad y Transparencia operan como un proceso institucional de auto-evaluación y autorregulación voluntario, verificado y acreditado por el Cemefi, a través de los documentos comprobatorios.

 Los Indicadores de Institucionalidad y Transparencia se obtuvieron del análisis, tanto de las exigencias legales para las organizaciones que operan como donatarias autorizadas, como también de aquellos elementos que, desde la práctica, garantizan institucionalidad, transparencia y rendición de cuentas. Posteriormente, fueron revisados por el equipo profesional para su enriquecimiento, se recibió retroalimentación de consejeros del Cemefi, de algunas instituciones miembro y, finalmente, fueron aprobados por los órganos de gobierno de la asociación.

  ¿Por qué son importantes?

·         Porque reflejan el nivel de desarrollo institucional de la organización.

·         Porque permiten el establecimiento de estándares normalizados para valorar a las instituciones.

·         Porque muestran el compromiso de la organización con las personas a las que sirven y a sus donantes.

·         Porque ayudan a incrementar la confianza y el reconocimiento de la sociedad hacia las organizaciones de la sociedad civil como entidades de interés público.

¿Qué beneficios ofrecen?

·         Contar con una herramienta que en forma objetiva y no controversial, establezca el nivel institucional de cada organización.

·         Oportunidad de identificar aspectos de mejora institucional.

·         Rendir cuentas a la sociedad de los recursos que se reciben de ella.

·         Facilitar a los donantes la toma de decisiones.

·         Mayor confianza de la sociedad en las organizaciones.

·         Fomentar la transparencia en el sector y de ella a la sociedad.

¿Cómo operan?

·         Como un proceso institucional de autoevaluación y autorregulación voluntario.

·         Verificado y acreditado por el Cemefi.

  Niveles

De los diez indicadores podemos distinguir tres niveles de Institucionalidad y Transparencia:

 Nivel Básico:

Incluye los primeros cinco indicadores. En este nivel se resalta la constitución legal y fiscal, la claridad en la misión de la institución, así como una administración transparente. Sin estos indicadores es muy difícil garantizar transparencia.

 Nivel Medio:

Corresponde a las instituciones que alcanzan entre seis y ocho indicadores. Considera un buen gobierno y personal operativo y voluntario profesional trabajando en programas bien definidos: indicadores para alcanzar éxito en la gestión de la OSC. 

Nivel Óptimo:

Aquellas instituciones que alcanzan nueve o diez indicadores; este nivel es el resultante de contar con una institución con un buen desarrollo institucional. Cada institución, de acuerdo a su capacidad instalada, establecerá su propio nivel de institucionalidad de acuerdo al cuadro de la siguiente página donde puede revisar el cumplimiento de cada uno de los indicadores. En caso de que no se cumpla con alguno de ellos, se sugiere explorar las razones o causas que dificultan cubrir el indicador e iniciar las acciones pertinentes para alcanzarlos.