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Página 1 de 2 "El Pacto Mundial"
"Nuestra Aldea Global sólo podrá prosperar si establecemos vínculos y valores comunes más sólidos"
Kofi Annan
Cumbre de Líderes Empresarios (2004)
Esta gran alianza internacional, presentada por primera vez en 1999 en el Foro Económico Mundial en Davós, Suiza, por el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, aglutina a través del mundo a más de 2000 empresas y organizaciones en una red cuyo denominador común es el apego a 10 principios de responsabilidad social en cuatro áreas:
derechos humanos
condiciones laborales
medio ambiente
transparencia y anti-corrupción.
Esta misión parte de la oportunidad de alinear las políticas y prácticas corporativas con los valores y objetivos éticos universalmente aceptados. Dada su importancia en el mundo actual, el sector privado, a través de la acción conjunta con otros actores sociales, puede y debe contribuir a la solución de los grandes retos de la globalización. Lo que propone el Pacto Mundial es justamente servir de puente entre el sector privado, los gobiernos y la sociedad civil, con fines de realizar la visión de una economía global más sustentable, incluyente y humana. La iniciativa está dirigida tanto a las empresas y organizaciones de la sociedad civil como a las fuerzas laborales (sindicatos).
El lanzamiento del Pacto Mundial en México tiene como objetivo básico apoyar, a partir del enfoque propuesto por el Secretario General de las Naciones Unidas, los esfuerzos realizados para profundizar y difundir la cultura de la responsabilidad social de las empresas y organizaciones. La convocatoria cuenta con la participación tanto de las agencias de las Naciones Unidas que colaboran en la Oficina del Pacto Mundial (OIT, PNUD, PNUMA, ONUDI, OACNUDH) como de las principales asociaciones y organizaciones empresariales del país. El evento del 9 de junio será la ocasión en que un grupo destacado de empresas y organizaciones mexicanas formalice su adopción de los 10 principios del Pacto Mundial. Se espera contar con la presencia del Presidente de la República, como testigo de honor.
El presente marco temático busca definir y aclarar algunos de los conceptos clave que se estarán usando en el proceso de lanzamiento. También pretende aportar elementos para animar a las empresas y organizaciones a adherirse al Pacto Mundial.
¿A qué se refieren los 10 principios del Pacto Mundial?
El Pacto Mundial es una iniciativa de carácter voluntario que consiste en el compromiso público de empresas y organizaciones de adoptar y apoyar un conjunto de diez principios básicos de responsabilidad social. Estos principios se derivan de acuerdos y convenios internacionalmente aceptados en cuatro áreas estratégicas donde las empresas y organizaciones tienen un enorme potencial de contribuir a cambios positivos:
i) Derechos humanos: La Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948;
ii) Condiciones laborales: La Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de 1998;
iii) Medio ambiente: Declaración de Río de la Cumbre Internacional de las Naciones Unidas sobre Medio Ambiente y Desarrollo de 1992;
iv) Transparencia / anti-corrupción: Convención de la Naciones Unidas contra la Corrupción de 2004.
A continuación enumeramos los principios previstos para las cuatro áreas estratégicas:
Derechos Humanos
1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados a nivel internacional;
2 Deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos.
Normas Laborales
3 Se pide a las empresas que apoyen la libertad de asociación y el reconocimiento del derecho a la negociación colectiva;
4 Que promuevan la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;
5 Que promueven la abolición del trabajo infantil;
6 Que promuevan la eliminación de la discriminación respecto del empleo y la ocupación.
Medio Ambiente
7 Las empresas deben apoyar la aplicación de un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales;
8 Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental; y
9 Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inocuas para el medio ambiente.
Anticorrupción
10 Las empresas deben actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.
La traducción práctica de cada uno de los principios será objeto de una guía posterior (como parte de una plataforma de servicios que se elaborará para todos los miembros mexicanos de la red de Pacto Mundial).
¿Por qué participar?
Las expectativas sobre el papel que desempeñan en la sociedad las empresas y organizaciones, han ido aumentando en el mundo globalizado. Cada vez son más numerosas las evidencias de que la RS acaba repercutiendo de manera positiva tanto en las empresas y organizaciones como en su creciente grupo de interlocutores. En resumen, el Pacto Mundial puede ofrecer las siguientes ventajas a las empresas participantes:
Apoyo a la formulación de soluciones prácticas para problemas contemporáneos relacionados con la globalización, el desarrollo sostenible y la RS dentro de un contexto de múltiples intereses.
Adhesión a los principios universales y a la "buena ciudadanía corporativa" para lograr que la economía global sea sostenible e integrada.
Colaboración para lograr los objetivos mundiales de la ONU y participación en las negociaciones con los gobiernos, las empresas, la sociedad civil y otros interlocutores de interés.
Acceso a la información sobre buenas prácticas y experiencias en todo el mundo y participación en redes internacionales de conocimiento.
Acceso a un conocimiento más profundo de la misión de la ONU en temas de desarrollo y su alcance práctico en todo el mundo.
Mayor identificación de los empleados y de la comunidad local con las necesidades de "su" empresa u organización
Modernización de la gestión empresarial con miras a las nuevas exigencias sociales.
Fortalecimiento de la estructura empresarial, a través de una relación más estable y de confianza con proveedores y clientes.
Reconocimiento de buenas prácticas a través del distintivo del Pacto Mundial
Mayor sustentabilidad de la actividad empresarial a mediano y largo plazo, de su permanencia en los mercados.
Mayor reconocimiento en los mercados financieros (agencias y empresas calificadoras).
En general, aquellas empresas que inicien más temprano con estas tareas, tendrán un mayor reconocimiento por la sociedad, los consumidores, sus clientes, proveedores, los gobiernos y de manera muy destacada, por su propio personal
¿Cómo participar?
El Pacto Mundial no es un foro cerrado. Al contrario, aspira a ser un espacio abierto y accesible a la mayor cantidad posible de participantes. Las empresas y organizaciones que deseen adherirse deben enviar una carta de su director general, con la aprobación del Consejo de Administración, afirmando su compromiso de respetar los 10 principios del Pacto. Una vez dado este paso, se espera que la organización:
El Pacto Mundial no es un foro cerrado. Al contrario, aspira a ser un espacio abierto y accesible a la mayor cantidad posible de participantes. Las y que deseen adherirse deben enviar una carta de su director general, con la aprobación del Consejo de Administración, afirmando su compromiso de respetar los 10 principios del Pacto. Una vez dado este paso, se espera que la organización:
El Pacto Mundial no es un foro cerrado. Al contrario, aspira a ser un espacio abierto y accesible a la mayor cantidad posible de participantes. Las y que deseen adherirse deben enviar una carta de su director general, con la aprobación del Consejo de Administración, afirmando su compromiso de respetar los 10 principios del Pacto. Una vez dado este paso, se espera que la organización:
Introduzca cambios en sus operaciones de manera que los principios del Pacto formen parte de su estrategia, cultura y operaciones diarias.
Promueva el Pacto y sus principios en su entorno
Describa en un informe dirigido directamente al Pacto Mundial, incluido en su informe anual u en otro documento similar (de sustentabilidad), las formas en que está avanzando en la aplicación de los 10 principios del Pacto.
El Pacto Mundial es una oportunidad para facilitar la coherencia de las políticas y prácticas de las empresas y organizaciones mexicanas con los valores y objetivos éticos universalmente consensuados e internacionalmente aplicables. No olvidemos que el bienestar global depende de que todos participemos. De allí la importancia de establecer "vínculos y valores comunes más sólidos", como señalara el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, en junio de 2004.
Para mayor información:
En Cemefi
rse@cemefi.org
Guía Práctica del Pacto Mundial en México.
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