En esta categoría se encuentran las actividades virtuales y presenciales que realiza el Cemefi durante el año.
¿No sabes qué es la responsabilidad social empresarial (RSE) y cómo aplicarla en tu empresa?
En este taller aprenderás a identificar los diferentes pasos que requiere la implementación de la RSE y conocerás las ventajas de incorporar estas prácticas en tu empresa.
🗓️ Fecha: 3 de diciembre 2026
⏰ Horario: 10:00 a 12:00 horas (tiempo del centro de México)
💻 Sesión informativa virtual.
💲Sin Costo
Si formas parte de una organización, asociación o institución gubernamental y promueves la responsabilidad social empresarial (RSE), conoce en este webinario de qué forma puedes sumarte como una Entidad Promotora de la RSE.
🗓️ Fecha: 17 de noviembre
⏰ Horario: 10:00 a 11:00 horas (tiempo del centro de México)
💻 Sesión informativa virtual
💲Sin costo
🗓️ Fecha: 10 de diciembre
⏰ Horario: 10:00 a 11:00 horas (tiempo del centro de México)
💻 Sesión informativa virtual
💲Sin costo
Participa en nuestra próxima sesión informativa virtual sobre el programa Cadena de Valor, donde te explicaremos el procedimiento para la postulación; así como, el proceso para invitar a tus proveedores a ser empresas socialmente responsables (ESR) y obtener el Distintivo ESR®.
🗓️ Fecha: 19 de noviembre
⏰ Horario: 12:00 a 13:00 horas (tiempo del centro de México).
💻 Virtual
💲Sin costo
🗓️ Fecha: 8 de diciembre
⏰ Horario: 10:00 a 11:00 horas (tiempo del centro de México).
💻 Virtual
💲Sin costo
Conoce nuestra oferta educativa
En México existe un proceso que mide y compara las buenas prácticas de responsabilidad social de las empresas a través de indicadores en los ámbitos ambiental, social y de gobernanza, este proceso les permite obtener el Distintivo ESR®.
Para garantizar el acompañamiento especializado por consultores a las empresas, Cemefi creó el Programa de Acreditación de Consultores en RSE, (responsabilidad social empresarial) para conformar un grupo de especialistas en diversos ámbitos de gestión de la responsabilidad social que apoyen a las empresas para implementar modelos, herramientas e innovaciones que garanticen la continuidad de sus negocios con éxito económico, reputación y transparencia.
Te invitamos a ser parte de la última generación 2026, no pierdas la oportunidad de inscribirte para ser parte de este grupo de especialistas en RSE.
Más información:
El registro a esta convocatoria sigue vigente, escríbenos para más información
Octubre 13, 2026.
Durante la celebración del Foro MiPyMEs 2026, Negocios Sostenibles: entienden, atienden y transforman; realizado el 13 de octubre en la ciudad de México; Cemefi entregó el Distintivo Empresa Socialmente Responsable a 1,506 micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs); lo que demuestra que la responsabilidad social empresarial es para todos los negocios.
La participación de las empresas en el proceso del Distintivo ESR sigue creciendo de forma sostenida. En este año, suman 946 las que participan por primera y hasta por quinta vez consecutiva; y 172 las que han estado participando por más de diez años.
En la distribución por estados, después de la ciudad de México que tiene 342 MiPymes con el Distintivo ESR; le siguen Jalisco con 193; Guanajuato con 124; y Nuevo León con 114.
Las industrias con más MiPyMEs socialmente responsables son Servicios con 634, Manufacturera con 318 y Comercio con 227. En cuestión de tamaño, se contabilizan 227 micro, 727 pequeñas y 552 medianas.
Cemefi mide el desarrollo de la responsabilidad social empresarial en una escala de 1 a 5, que va del compromiso inicial hasta la innovación y las mejores prácticas. En 2026, el promedio de desarrollo de la responsabilidad social de las más de 1500 MiPymes que completaron su proceso para obtener el Distintivo ESR es de 2.54; lo que significa que el 60.5% se encuentra en un proceso sostenido de implementación de sus programas de responsabilidad social. Asimismo, se observa que -aunque con diferencias mínimas-, el tamaño de la empresa sí influye en su desarrollo, porque las micro alcanzaron un nivel de 2.39, las pequeñas 2.53 y las medianas, 2.62.
“Al madurar como empresa socialmente responsable, se construyen mejores empresas, se hacen mejores negocios, se construye una mejor sociedad y se hace un mejor país. Cada mejora cuenta”; aseguró Javier De la Calle, Presidente del Consejo de Cemefi, al inaugurar el Foro MiPyMEs 2026.
En términos de indicadores de la RSE, los más desarrollados por las empresas reconocidas fueron los relacionados con aspectos ambientales y el manejo de residuos, en los que alcanzaron un promedio de 2.74. En contraste, los indicadores que más deben fortalecerse en las empresas son los relacionados con Entornos laborales con accesibilidad universal y Ética digital, con promedios de 2.38 y 2.35, respectivamente.
Sobre este aspecto, el presidente de Cemefi señaló: “el fundamento de la responsabilidad social empresarial es reconocer que detrás de cada relación de la empresa hay personas, personas con derechos, personas con familias, personas con aspiraciones; y ponerlas al centro significa ser conscientes de que nuestras decisiones afectan sus vidas y que por ello debemos considerarlas al momento de decidir”.
El Distintivo ESR impulsa el crecimiento de las MiPyMEs
En México, existen 4.9 millones de micro, pequeñas y medianas empresas. “Tenemos un país de pymes, sin embargo, cada año cierran 1.4 millones, no están logrando sobrevivir”, observó Regina García Cuéllar, Directora General de la Asociación de Bancos de México durante la inauguración del Foro MiPyMEs 2026, Negocios Sostenibles: entienden, atienden y transforman.
Recordó que en el marco de la Convención Bancaria, celebrada en marzo, la Asociación firmó un convenio con Presidencia de la República para promover el crecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas, “porque una MiPyME que tiene acceso al crédito tiene una duración”, y añadió que “sí hay bancos que estos Distintivos los toman en cuenta para ayudarlas en su calificación”. “Tenemos un compromiso muy grande con ustedes y este Distintivo las va a ayudar a crecer más”.
En su mensaje, Silvia Morimoto, representante residente en México del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo; dijo que fortalecer a las MiPyMEs va mucho más allá de impulsar la competitividad. Significa generar empleos, ampliar oportunidades, promover la movilidad social, construir desarrollo más inclusivo y sostenible. “Una empresa que fortalece a sus pequeñas y pequeñas proveedoras puede contribuir a construir cadenas de valor más inclusivas, competitivas y resilientes y también innovadoras, porque la diversidad trae innovación”.
Recordó que el mes pasado Cemefi y PNUD firmaron un memorando de entendimiento para unir capacidades y acompañar a las empresas en ese camino. “Porque sabemos que el desarrollo sostenible no se construye desde un solo sector. Sigamos trabajando por un México más competitivo, más resiliente, más incluyente y más sostenible. Un México donde el crecimiento genere oportunidades y donde nadie se queda atrás.
Descarga las fotografías del Foro MiPyMEs Socialmente Responsables
“Una buena idea puede llamar la atención; una idea con propósito puede cambiar la manera en que vemos el mundo. Ese ha sido siempre el espíritu de Caracol de Plata: reconocer a quienes utilizan la creatividad para dar voz a las causas que importan y convertir la comunicación en una fuerza para transformar nuestra sociedad”. Manuel Arango, fundador de Caracol de Plata
Caracol de Plata® celebró el 3 de septiembre su vigésima sexta ceremonia de entrega, en la que fueron reconocidos los mejores mensajes de beneficio social. Desde hace tres años, el reconocimiento es organizado por Cemefi, en alianza con el Grupo Bolsa Mexicana de Valores y el Consejo de la Comunicación, instituciones comprometidas con promover una comunicación que contribuya a construir una sociedad más consciente, responsable y participativa.
La ceremonia contó con la presencia de Manuel Arango, fundador de Caracol de Plata, quien inauguró en el MUBO una exposición que reúne los mensajes gráficos finalistas de esta edición y una selección de trabajos reconocidos a lo largo de la historia del premio. Durante la ceremonia, Manuel Arango también entregó uno de los Caracoles a los ganadores.
Caracol de Plata reconoce el talento y la creatividad de empresas, agencias, organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales y estudiantes universitarios que utilizan la comunicación para visibilizar causas y problemáticas sociales y generar un impacto positivo en la sociedad.
En esta edición se recibieron 900 postulaciones provenientes de diez países de Iberoamérica: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, Guatemala, Honduras, México, Panamá y Perú.
En el marco del Año Mundial del Voluntariado, la edición universitaria abordó el tema “El voluntariado empieza contigo”, con trabajos en las categorías Gráficos, Audiovisuales y Campañas.
En la edición profesional, se recibieron mensajes en las categorías Audiovisuales, Campañas Integrales, Radio, Medios Alternativos, Medios Digitales y Carteles, relacionados con causas como la prevención de las violencias contra niñas, niños y adolescentes; igualdad de género; inclusión de personas con discapacidad; concientización sobre enfermedades y cuidado de la salud; protección y bienestar animal; derechos humanos y problemáticas sociales como la desaparición forzada de personas, entre otras.
Un Jurado Internacional, integrado por representantes de distintos sectores vinculados con la creación, producción y difusión de mensajes de impacto social, así como por promotores, académicos y especialistas comprometidos con las causas sociales en Iberoamérica, evaluó los trabajos conforme a tres criterios: originalidad, creatividad e impacto social.
Durante la ceremonia, Javier De la Calle Pardo, Presidente del Consejo Directivo de Cemefi, destacó el poder de las ideas y de las empresas para contribuir a generar cambios:
“Caracol de Plata celebra la creatividad, pero, sobre todo, celebramos las ideas que tienen algo que decir y las voces que deciden utilizarlas para hacer una diferencia; y las empresas tienen una voz extraordinariamente poderosa”. Y las invitó “a que se atrevan a hablar más de las causas que vale la pena defender y de las historias que vale la pena contar”.
Por su parte, Marcos Martínez Gavica, Presidente del Grupo Bolsa Mexicana de Valores, destacó el valor de la alianza entre las tres instituciones y el papel de las empresas en la conversación pública:
“Cuando las marcas hablan de lo que nos importa como sociedad, dejan de ser sólo marcas: se convierten en parte de la conversación y de las soluciones”. Señaló que hablar de temas sociales permite a las empresas crear vínculos con las personas, construir confianza, fortalecer su reputación y dar sentido a su relación con las comunidades, por lo que las invitó a “comunicar más, comunicar mejor y comunicar con propósito”.
En tanto, Salvador Villalobos, Presidente Ejecutivo del Consejo de la Comunicación, subrayó que la comunicación puede convertir una preocupación en una causa compartida:
“Cuando una causa encuentra una buena historia, una voz que la haga visible y un mensaje capaz de conectar con las personas, puede dejar de ser una preocupación de algunos para convertirse en una causa de todos”.
Villalobos destacó que las empresas forman parte de la vida de millones de mexicanos y tienen la capacidad de influir positivamente en las conversaciones que construyen nuestro país, por lo que comunicar el valor que generan y su impacto en la sociedad representa una oportunidad para conectar, generar confianza e inspirar a otros a participar.
El Caracol de Plata® demuestra que la comunicación puede hacer visible una realidad, generar conciencia, abrir conversaciones y movilizar a las personas alrededor de las causas que importan. A través de este reconocimiento, Cemefi, el Grupo Bolsa Mexicana de Valores y el Consejo de la Comunicación refrendan su compromiso con impulsar una comunicación con propósito, capaz de contribuir a una sociedad más responsable y participativa.
Las instituciones organizadoras agradecen a todas las personas, empresas, organizaciones e instituciones que participaron en esta edición y que, a través de sus ideas, creatividad y compromiso, demuestran que comunicar con propósito también es una forma de contribuir a construir el país que queremos.
Conoce a los ganadores del Caracol de Plata 2026
| Título: País: Agencia: Institución sin fines de lucro: | ¿A ti qué te hace diferente? México Montalvo KD Cambiando Modelos |
| Título: País: Agencia: Institución sin fines de lucro: | Mi Burbuja Invisible México Voces Imaginarias Freedom Fundación |
| Título: País: Institución sin fines de lucro: | Cambiemos el juego Centroamérica y México Plan International México |
| Título: País: Agencia: Institución sin fines de lucro: | Un Wrapped para Recordar Argentina HelloBrand Asociación Lucha Contra el Alzheimer |
| Título: País: Agencia: Institución sin fines de lucro: | Jugamos a ciegas México Birth Group Topos FC |
| Título: País: Agencia: Institución sin fines de lucro: | No lo olvides Guatemala Castillo de If Grupo la Ermita |
| Título: Universidad: País: Estudiante: | El poder de uno Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP) México Al Jari Odies González y Carlos José López Tort |
Carteles universitarios
Los mensajes finalistas del Caracol de Plata® 2026 competirán por el máximo reconocimiento de cada categoría y serán exhibidos en la exposición de carteles que se presentará en la Bolsa Mexicana de Valores. De igual forma, los mensajes distinguidos con mención honorífica formarán parte de esta exposición, que reúne las mejores propuestas de comunicación con beneficio social de la presente edición.
| Título: Universidad: País: Estudiante: | No todo se ve Universidad Anáhuac de Puebla México Alan Ortiz de Zarate |
| Título: Universidad: País: Estudiante: | ¿Son estas las huellas que quieres dejar? Universidad Perú Escuela de Educación Superior Toulouse Lautrec Emily Valeria Rivera Rojas |
| Título: Universidad: País: Estudiante: | Cuidar a un niño empieza por cuidar a quien lo cuida Pontificia Universidad Javeriana Colombia María Alejandra Parrado Benavides |
| Título: Universidad: País: Estudiante: | 8 de cada 10: La zona roja de la educación Pontificia Universidad Javeriana Colombia Laura Sofía Téllez Gaona |
| Título: Universidad: País: Estudiante: | Cuando compartes tu tiempo, un niño descubre que su historia puede ser distinta Universidad Panamericana CDMX México Karen Jimena Mojica Alvarado |
| Título: Universidad: País: Estudiante: | Hay historias esperando ser escuchadas Colombia Juan Camilo Carreño Sánchez |
| Título: Universidad: País: Estudiante: | Solo dejaste de verlos Universidad Santiago de Cali Colombia Juan Pablo Álvarez Yusty y María José Rojas Ramírez |
| Título: Universidad: País: Estudiantes: | Agentes de Cambio Universidad YMCA México Zirath García Sánchez y Mario Armando Tapia García |
Reconocemos a quienes transforman la sociedad a través de la comunicación. #CaracolDePlata2026
El Encuentro de Colaboración Ciudadana 2026, un espacio de aprendizaje colectivo que reúne a organizaciones de la sociedad civil (OSC), redes, colectivos, iniciativas ciudadanas, fundaciones, empresas, medios y academia, se llevará a cabo nuevamente en la Universidad Iberoamericana campus Ciudad de México los días 12 y 13 de mayo.
Esta edición del evento será especial porque en paralelo, se llevará a cabo la Reunión de IAVE, la única OSC internacional que fomenta y desarrolla líderes voluntarios en todo el mundo. Las Naciones Unidas (ONU) han proclamado 2026 como el Año Internacional del Voluntariado para el Desarrollo Sostenible, por lo que varias actividades del Encuentro estarán dedicadas al tema de voluntariado y la participación ciudadana.
Hay un Comité de Agenda en el que participan líderes y expertos en el tema de participación ciudadana y el sector no lucrativo, quienes están definiendo la agenda del Encuentro. Habrá talleres, paneles, conferencias, un coctel y dinámicas que fomentarán la colaboración y el intercambio de experiencias.
Un nutrido grupo de organizaciones convoca al Encuentro de Colaboración Ciudadana 2026 para fomentar la asistencia al evento. En marzo estará disponible la plataforma para el registro en línea. Habrá facilidades para transportarse desde Casa Cemefi a la Universidad Iberoamericana. Se incluirá comida y transporte en el costo del boleto.
Sigue la cuenta @Cemefi en redes sociales para enterarte de todos los detalles.
El proceso de evaluación se sigue optimizando para ayudar a las organizaciones de la sociedad civil en la reingeniería de sus estrategias de intervención
Con el compromiso de seguir coadyuvando al fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) y con la experiencia de dos décadas, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) sigue optimizando su proceso de evaluación para otorgar la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia (AIT). A partir de este año, además de la revisión de los indicadores que dan cuenta de la transparencia en la gestión de las organizaciones, también se evalúan otros ámbitos: cómo desarrollan sus planes de trabajo, cómo miden su desempeño, cómo gestionan riesgos, etc. Este año 302 OSC, de 25 estados del país, obtuvieron la acreditación con este nuevo esquema.
Se trata de una versión ampliada de la acreditación que, al sumar nuevas dimensiones a considerar, le ayudará a las OSC en la reingeniería de sus estrategias de intervención y a que sus prácticas de transparencia sean transversales en todas sus operaciones.
Con esta actualización de la herramienta se busca identificar y comparar, a través del tiempo, el desarrollo institucional de las organizaciones que participan en el proceso. Es por ello que el promedio que alcanzan las OSC no representa una calificación aprobatoria ni reprobatoria), sino que refleja un nivel de desarrollo acorde a su modelo de intervención social, causa por la que trabajan, tamaño y tiempo de operación, expuso Ana María Sánchez Rodríguez, Directora de Filantropía de Cemefi durante la presentación del nuevo esquema de evaluación.
El promedio alcanzado es una referencia para las organizaciones que les servirá para establecer planes anuales de mejora, ya que les clarifica las metas que deben alcanzar en cada nivel de desarrollo, conforme a su capacidad operativa.
De esta forma, los ajustes a la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia responden a los nuevos retos que plantean los ecosistemas de filantropía y responsabilidad social.
Durante el evento, Ricardo Bucio Mújica, presidente ejecutivo, Cemefi; impartió la conferencia Un modelo en desarrollo: desafíos y oportunidades en el contexto actual; en la cual señaló que ante el cierre de espacios de interlocución para la incidencia pública, “nos toca pensar cómo podemos ir construyendo un futuro ciudadano”. Toca construir una nueva esperanza ciudadana y hay que tomar en cuenta que estamos en un momento de tensiones, entre lo que si toca es tratar de resistir o reinventarse proactivamente, ¿qué es lo que toca hacer en estos momentos en cada organización?, inquirió.
Tenemos un posicionamiento que repensar, porque el contexto nos cambió y porque no parece que haya una reversa a corto plazo, “por eso necesitamos mejores organizaciones de la sociedad civil, para tener mayor capacidad de enfrentar de mejor manera el contexto”.
En su mensaje, Jorge Aguilar Valenzuela, presidente del Consejo Directivo de Cemefi, advirtió que “un país sin sociedad civil le encantaría a algunos gobiernos populistas que han encontrado por ese camino la forma de concentrar el poder”. Y pidió imaginar las consecuencias de tal escenario, un lugar donde la sociedad civil fuera inoperante. “Las decenas de causas y personas que no podrían ser atendidas”.
El Estado somos nosotros, y el gobierno solo es una parte. Si no logramos avanzar en fortalecer a las OSC, les facilitaremos el trabajo de lo que quisieren. Tenemos que buscar cómo fortalecer a las organizaciones, cómo fortalecer sus capacidades, su gobernanza, su gestión, su capacidad financiera; porque es la única forma en la que vamos a lograr el equilibrio que una sociedad democrática requiere. Ese equilibrio no va a venir del sector empresarial, de las universidades, el único actor que puede construir un equilibrio para sostener una sociedad democrática es su sociedad civil, somos todos los que dedicamos buena parte de nuestro tiempo a fortalecerla.
Asimismo, las OSC “tenemos que hacer lo que nos corresponde para ser más eficaces y eficientes, si nosotros construimos un ecosistema colaborativo, vamos a fortalecer la sociedad civil, vamos a convertirnos en un verdadero contrapeso”, enfatizó.
Los resultados de la AIT en 2025
La Acreditación en Institucionalidad y Transparencia es un proceso que debe renovarse cada dos años, con el fin de que su obtención garantice el cumplimiento de los indicadores.
Este año, 302 OSC que operan en 25 estados de la República obtuvieron la acreditación bajo este nuevo esquema. De ellas, 50 organizaciones obtienen la AIT por primera vez y 252 renovaron la vigencia de la acreditación.
En 2024, Cemefi acreditó a 341 OSC y en 2025 son 302 las acreditadas, lo que significa que actualmente suman 643 las organizaciones que cuentan con una AIT vigente. Los tres estados con mayor número de representación de organizaciones acreditadas en 2025 son Ciudad de México, Jalisco y Coahuila.
Consulta la lista de las OSC que este año reciben de Cemefi la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia aquí.
Distribución por estado:
| Aguascalientes | 1 |
| Baja California | 9 |
| Baja California Sur | 3 |
| Chiapas | 1 |
| Chihuahua | 12 |
| Ciudad de México | 95 |
| Coahuila | 27 |
| Colima | 2 |
| Durango | 2 |
| Estado de México | 12 |
| Guanajuato | 11 |
| Hidalgo | 3 |
| Jalisco | 32 |
| Michoacán | 1 |
| Morelos | 2 |
| Nuevo León | 12 |
| Puebla | 16 |
| Querétaro | 12 |
| Quintana Roo | 13 |
| San Luis Potosí | 7 |
| Sinaloa | 16 |
| Sonora | 7 |
| Tlaxcala | 1 |
| Veracruz | 4 |
| Yucatán | 1 |
Cemefi agradece el impulso decidido que algunos de sus Aliados Regionales le han dado a esta herramienta de profesionalización, promoviendo que cada año haya más OSC que participen en el proceso:
Te compartimos la grabación de este magno evento
¡Descarga las fotografías oficiales de la entrega de Reconocimientos #AIT2025 en el siguiente enlace 👉 https://www.cemefi.org/fotografias-ait-2025/
Con el deseo de fomentar la acción climática con mecanismos que apoyen a financiar la mitigación, adaptación y reducción de riesgo de desastre; protección de la naturaleza, la Cooperación Técnica Alemana y el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), firmaron el 21 de octubre en Casa Cemefi, un memorándum de entendimiento.
En el memorándum, establecen que el objetivo es realizar actividades conjuntas para identificar procesos y, en su caso, mecanismos y/o fuentes de financiamiento sostenible para proyectos, iniciativas, emprendimientos, medidas enfocadas en adaptación y mitigación del cambio climático, transición justa, recuperación económica y buena gobernanza, con perspectiva de género, interseccionalidad, a fin de asegurar co-beneficios socio-ambientales.
Phillip Schukatt, director de la Alianza Mexicana – Alemana de Cambio Climático Fase IV, afirmó que el acuerdo es una oportunidad para hacer una agenda conjunta que oriente los esfuerzos de la acción climática en México. Buscamos ser un catalizador de procesos y proyectos, en alianza con instituciones arraigadas en los diferentes países, como es el caso de Cemefi en México. “Estamos seguros de que podemos dar un importante giro al financiamiento para la acción climática. Sigamos avanzando juntos hacia un futuro más sostenible”, dijo.
Ricardo Bucio, presidente ejecutivo de Cemefi, expresó que la Cooperación Técnica Alemana y Cemefi comparten la necesidad de generar valor social en el país, y reconoció que Cemefi, al no ser una OSC implementadora de proyectos, sino una organización que impulsa procesos con empresas e instituciones con las que trabaja, requiere de su cooperación técnica para impulsar acciones por el clima.
La coordinadora de la Alianza Mexicana-Alemana de Cambio Climático Fase IV, Ana Lorena Gudiño Valdez, celebró la firma del memorándum como el punto de partida de un proceso en el que el expertise de la Cooperación y de Cemefi sirvan para identificar prioridades para la acción climática, “para que los recursos no solo se queden en asistencia”. Las emergencias climáticas más la pérdida de la biodiversidad hacen más necesario el financiamiento, sin embargo; no van a haber recursos que alcancen para atender necesidades tan intensas. Se requieren sinergias para la acción climática, advirtió. “Necesitamos trabajar en un proceso de prevención, trabajar temas estratégicos, para ir movilizando recursos”, aseguró.
Asimismo, Lorena Gudiño reconoció los avances y el empuje que ha tenido Cemefi (a través del Distintivo ESR) para impulsar al sector privado a involucrarse en esta temática, pues el trabajo en territorio es lo más complejo del proceso.
Lorena Cortés Vázquez, Directora Territorial y de Incidencia de Cemefi, afirmó que el memorándum de entendimiento es parte de un plan que la asociación está construyendo para acompañar a las comunidades en situaciones de emergencia. Con la experiencia de colaboración intersectorial ante el huracán OTIS; se ha replanteado el modelo de intervención en caso de desastres; lo que ha implicado la formalización de alianzas estratégicas con CENACED, la Cooperación Técnica Alemana, CMIC, PNUD, entre otros, para articular y fortalecer los territorios, para lograr que ese know how permanezca en las comunidades y las fortalezca.
Por último, se anunció que a partir del Memorándum, se desarrollará un Plan de Trabajo en el que se considera:
Durante el evento, se hizo una primera revisión de los temas en los que ambas partes han comenzado a colaborar, como es la asesoría técnica que pueden ofrecer a las micro, pequeñas y medianas empresas para que integren temas como gobernanza, anticorrupción, transparencia, debida diligencia y derechos humanos a su gestión de responsabilidad social.
Asimismo, se dijo que Cemefi está haciendo una primera exploración con entidades donantes, con el fin de que puedan alinear una visón colectiva de adaptación a la crisis climática. La idea es que se financie más y de mejor forma; que haya más recursos innovadores que vayan de arriba hacia abajo y viceversa.
Las publicaciones digitales de las tesis ganadoras del XVII Premio a la Investigación sobre Sociedad Civil, que Cemefi entrega año con año gracias al impulso de la empresa Monex, fueron presentadas el 16 de octubre en Casa Cemefi, en la Ciudad de México.
Las autoras de las obras, Paloma Sotelo Márquez y María del Rosario Ruiz Camacho, expusieron los temas de sus investigaciones y las aportaciones de estas al quehacer de las organizaciones de la sociedad civil.
Con la tesis de doctorado “Innovación social: una mirada desde las organizaciones de la sociedad civil sin fines de lucro en México”, Paloma Sotelo Márquez comentó el hallazgo de que la innovación social solo es posible cuando existe una coevolución, es decir, cuando la transformación que logra la organización no solo es en su quehacer y en su operación, sino cuando los cambios que genera también transforma a otros, incluyendo a otras organizaciones civiles, en sentido positivo.
Con la tesis de maestría, “Estrategias para la gestión de recursos de donación en la difusión de ciencia y tecnología: caso Museo Interactivo Tijuana A.C. “El Trompo”; María del Rosario Ruiz Camacho, mostró los factores clave de una eficiente labor de procuración y operación de recursos económicos, como son la visibilidad y la credibilidad de la organización al hacer cualquier plan de medios y estrategia de marketing social, los cuales tienen que incluir su propia estrategia para llegar a nuevos públicos como las juventudes; ya que el relevo generacional en la difusión de la ciencia y la tecnología es urgente.
Este Premio surgió hace 21 años ante la necesidad que había de impulsar la investigación sobre el ecosistema. Ahora, y con el impulso que hemos tenido de la empresa Monex durante 18 años, se ha logrado socializar estas investigaciones a favor de la sociedad civil, señaló Lorena Cortés Vázquez, Directora de Territorio e Incidencia de Cemefi.
La Subdirectora de Sustentabilidad de Monex, Adriana Garza Sota, dijo que “la educación es el motor para el crecimiento de cualquier país” y que por ello uno de los ejes de responsabilidad social de la empresa es el apoyo a la educación, porque “lo que más importa es el conocimiento”, enfatizó.
El Centro de Documentación de Cemefi te invita a descargar las publicaciones:
Paloma Sotelo Márquez / Primer lugar de la categoría de doctorado
Innovación social: una mirada desde las organizaciones de la sociedad civil sin fines de lucro en México. Descargar.
Esta investigación explora un tema poco estudiado en México: la innovación social desde la perspectiva de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) sin fines de lucro. A partir de un proceso participativo que incluyó expertos del sector y una encuesta a 139 directivos en 25 estados, se analizan tres factores clave: la proactividad organizacional, la disposición al riesgo y el liderazgo transformacional. Los hallazgos ofrecen reflexiones y áreas de oportunidad para fortalecer a las OSC como agentes de cambio e innovación a favor del bienestar social.
María del Rosario Ruiz Camacho / 1er lugar de la categoría de maestría
Estrategias para la gestión de recursos de donación en la difusión de ciencia y tecnología: caso: Museo Interactivo Tijuana, A.C. “El Trompo”
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Propone un modelo de gestión de recursos de donación orientado a la sostenibilidad y a la promoción de la ciencia y la tecnología en el Museo Interactivo Tijuana, A.C., El Trompo. Mediante una combinación de metodologías cualitativas y cuantitativas, se identifican oportunidades clave de financiamiento, se analiza la situación actual del museo y se diseñan estrategias prácticas como eventos especiales, telemercadeo y marketing digital.