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Un nuevo reporte presentado por el Hub de América Latina y el Caribe de GivingTuesday desafía las ideas tradicionales sobre la filantropía en la región y muestra que la prosperidad económica no necesariamente se traduce en mayores niveles de generosidad.

El informe “Generosidad en América Latina y el Caribe 2025: Explorando nuestras identidades filantrópicas”, en su segunda edición, ofrece una mirada amplia y comparativa sobre cómo las personas dan, apoyan y practican la solidaridad en los países de la región.

Un análisis integral del ecosistema filantrópico regional

El estudio consolida datos provenientes del World Giving Report, el Global Philanthropy Environment Index y diversas investigaciones nacionales de países como Brasil, Chile y México, entre otros. Con esta combinación de fuentes, el reporte se posiciona como el análisis más completo disponible sobre las dinámicas de generosidad en América Latina y el Caribe.

En un contexto en el que muchas organizaciones de la sociedad civil enfrentan recortes en la cooperación internacional y un entorno más restrictivo para la participación ciudadana, los hallazgos ofrecen perspectivas alentadoras para el fortalecimiento del sector.

La generosidad es relacional

Uno de los principales hallazgos describe que la generosidad en la región se expresa, sobre todo, a través de relaciones comunitarias.
De acuerdo con el estudio:

  • 35% de las personas dona directamente a individuos o familias necesitadas.
  • 26% dona a organizaciones benéficas.
  • 20% dona a organizaciones religiosas.

Este patrón, explica JP Vergueiro, Director del Hub de América Latina y el Caribe de GivingTuesday, refleja una tradición de solidaridad y reciprocidad profundamente arraigada, sugiriendo que los métodos tradicionales de medición podrían haber subestimado la verdadera magnitud de la generosidad en la región.

La prosperidad no predice la generosidad

El estudio también revela que los países con mayor desarrollo económico no son necesariamente los más generosos. En las economías más prósperas del Cono Sur —Chile, Argentina y Uruguay— las personas donan apenas 0.6% de sus ingresos.

En contraste, países con economías más pequeñas muestran mayores niveles de donación:

  • Honduras: 1.38%
  • República Dominicana: 1.17%

Estos datos cuestionan la idea de que la capacidad económica está directamente ligada a la disposición de donar.

¿Qué ofrece el reporte?

El documento está organizado en cuatro secciones que abordan temas clave como la identidad filantrópica regional y el contexto global de la generosidad. Su mayor aporte es la incorporación de fichas de los 33 países, que revelan las brechas de información existentes y la limitada visibilidad del Caribe en los estudios internacionales.

Al final, el informe presenta recomendaciones para fundaciones, investigadores, organizaciones sociales y tomadores de decisiones, con el fin de visibilizar la generosidad que ya florece en la región y fortalecer los sistemas que la sustentan.

Consulta el estudio completo

El reporte está disponible en el siguiente ENLACE

 Más información en: www.givingtuesday.org/lac


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“Que bien le hace a México y al alma reconocer a personas e instituciones que dan lo mejor de sí en la búsqueda de una sociedad más humana”.

A finales de noviembre, tuve el honor de ser uno de los oradores en la ceremonia de entrega de los Premios Compartir 2025 y con esas palabras inicié el mensaje que dirigí a los asistentes. Estos premios son una iniciativa de la Fundación Manuel Arango, para reconocer públicamente el trabajo que personas e instituciones realizan por los demás, que inició en 1988 y ahora es respaldada también por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).

En 2025, la convocatoria de los Premios Compartir recibió más de 250 postulaciones, procedentes de 26 estados del país. A lo largo de su historia, este galardón —que en 2023 se fusionó con el Reconocimiento al Compromiso con los Demás, que entregaba Cemefi desde 1997— se ha entregado a más de un centenar de personas y organizaciones, sumando ambos premios.

Que bien le haría a México contar con más iniciativas como los Premios Compartir, que ayuden a visibilizar tantas buenas causas que son atendidas por organizaciones de la sociedad civil (OSC) y las personas que colaboran en ellas. Que bien le hace a una sociedad el reconocer lo que se hace en busca del bien común.

Desde Cemefi, cuyo Consejo Directivo me honro en presidir, otorgamos distintivos y reconocimientos a OSC, empresas y personas, para hacer avanzar la cultura de la filantropía y la responsabilidad social en México.   

Para las organizaciones, destaca la Acreditación Institucionalidad Y Transparencia (AIT), que hoy ostentan 643 OSC, de 27 estados del país. Para las empresas, llevamos 25 otorgando el Distintivo ESR, que en 2025 alcanzaron más de 2,400 compañías que tienen operaciones en todo el territorio nacional.

Adicionalmente, los premios Caracol de Plata, que distinguen a lo mejor de los mensajes con sentido social en Iberoamérica, han reconocido más de 300 campañas y piezas publicitarios a lo largo de 25 años de historia, primero como una organización independiente y luego como un programa de Cemefi. Como institución, nos comprometemos reconociendo y acreditando a personas, organizaciones y empresas desde nuestros programas.

En estas fechas, en que nos reunimos con familiares y amigos para celebrar y cerrar ciclos, que bien nos hace reunirnos también para reconocer y agradecer. Les deseo a todos que pasen felices fiestas y que en 2026 se cumplan todos sus propósitos.


Jorge Aguilar Valenzuela

Presidente del Consejo Directivo de Cemefi


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En México, más de 2.5 millones de personas se dedican al trabajo del hogar remunerado y 9 de cada 10 son mujeres (INEGI,2024). Muchas de ellas trabajan en casas particulares y, pese a ello, 7 de cada 10 no reciben ninguna prestación laboral, lo que representa una vulneración a sus derechos fundamentales.

La Ley Federal del Trabajo establece que las personas trabajadoras del hogar deben contar con aguinaldo, vacaciones pagadas, prima vacacional y acceso a la seguridad social. Cumplir con estas obligaciones no sólo es un deber legal, sino un acto básico de justicia para reconocer un trabajo esencial y, muchas veces, invisibilizado.

“La responsabilidad social comienza en casa”. Por ello, es fundamental que las personas empleadoras conozcan y respeten estos derechos.

Vacaciones pagadas: un derecho irrenunciable

Todas las trabajadoras del hogar tienen derecho a vacaciones pagadas. El descanso sin goce de sueldo no equivale a vacaciones. Estas deben acordarse de manera mutua, considerando las necesidades de ambas partes.

Días de vacaciones según antigüedad:

  • 1 año: 12 días
  • 2 años: 14 días
  • 3 años: 16 días
  • 4 años: 18 días
  • 5 años: 20 días
  • De 6 a 10 años: 22 días
  • De 11 a 15 años: 24 días
  • De 16 a 20 años: 26 días
  • De 26 a 30 años: 30 días
  • De 31 a 35 años: 32 días

Este derecho también aplica cuando la persona trabaja uno, dos o tres días por semana, y el pago se realiza de manera proporcional.

Aguinaldo: obligación que debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre

La ley establece que toda trabajadora del hogar debe recibir un aguinaldo mínimo equivalente a 15 días de salario, el cual debe pagarse antes del 20 de diciembre.

Este derecho también aplica para quienes trabajan por días. La proporcionalidad no elimina la obligación. Aunque 15 días es el mínimo legal, las personas empleadoras pueden otorgar un monto mayor como reconocimiento a su trabajo.

Días de descanso obligatorio

Durante esta temporada, el 25 de diciembre y el 1 de enero son días de descanso obligatorio. Si se acuerda que se trabajen, deben pagarse al triple.

Prima vacacional

Además del pago de vacaciones, las trabajadoras del hogar tienen derecho a una prima vacacional del 25% sobre el salario correspondiente a los días de descanso.

Otros derechos fundamentales

Además de las prestaciones de fin de año, las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a:

  • Inscripción a la seguridad social ante el IMSS: ENLACE
  • Jornada máxima de 8 horas y pago de horas extras.
  • Contrato escrito que establezca condiciones claras y justas.

Para conocer más, se recomienda consultar el Manual de Buenas Prácticas para Empleadores y Empleadoras Justos: ENLACE

Un llamado a la corresponsabilidad

Reconocer y respetar los derechos de las trabajadoras del hogar es un paso hacia un país más justo, digno e igualitario. Cumplir es una obligación; difundir la información es un acto de corresponsabilidad.

La responsabilidad social comienza en casa.


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En la edición 2025 de los Premios Compartir, Fundación Index fue distinguida con el Premio a la Suma de Voluntades, un reconocimiento que destaca su trayectoria de 27 años impulsando el bienestar de las familias vinculadas a la industria manufacturera y de la comunidad chihuahuense.

En imagen: Fausto Daniel García Iñíguez y Luisa Fernanda Apodaca Estrada de Fundación Index.

Bajo la convicción de que “la suma de voluntades transforma”, Fundación Index ha logrado convertir acciones cotidianas, como el reciclaje de cartón, plástico y metal, en becas, tratamientos, escuelas dignas y oportunidades reales para miles de personas, señaló Fausto Daniel García Iñíguez, tesorero de Fundación Index Chihuahua, durante la ceremonia de premiación. Destacó también que el modelo de colaboración que han implementado entre empresas, gobierno, academia y sociedad civil ha generado impactos estructurales en áreas fundamentales como la educación, la salud, el medio ambiente y el fortalecimiento del tejido social.

Un modelo integral con impacto transformador

El trabajo de Fundación Index se ha consolidado como un referente nacional por su capacidad de articular alianzas multisectoriales y por su visión humana, sostenible y de largo plazo. Entre sus principales aportes se encuentran:

1. Educación y oportunidades para jóvenes

  • Acceso a educación preescolar integral para hijos e hijas de personas colaboradoras.
  • Becas técnicas y universitarias que amplían las oportunidades de desarrollo académico.
  • Programas de formación laboral y vinculación con CENALTEC y universidades, fortaleciendo la empleabilidad juvenil y el talento local.

2. Salud y calidad de vida

  • Atención especializada para niñas y niños con dificultades de aprendizaje, fortaleciendo su desarrollo cognitivo y escolar.
  • Campañas de salud preventiva que fomentan una cultura de autocuidado en las familias.
  • Acompañamiento integral a pacientes oncológicos infantiles, generando redes de apoyo y esperanza.

3. Medio ambiente y sustentabilidad

  • Reducción de casi 2 millones de toneladas de CO₂ mediante modelos de reciclaje y manejo responsable de residuos.
  • Fomento de prácticas de responsabilidad ambiental dentro de la industria y en las familias de los colaboradores.

4. Fortalecimiento del tejido social

  • Capacitación y financiamiento a más de 50 organizaciones de la sociedad civil, fortaleciendo su sostenibilidad e impacto.
  • Impulso al voluntariado corporativo, generando sentido de pertenencia y compromiso social en miles de colaboradores.
  • Coordinación con gobiernos municipales y estatal para expandir beneficios y consolidar redes comunitarias.

Un ejemplo de articulación para el bien común

La labor de Alianzas Fundación Index demuestra la potencia de unir esfuerzos entre el sector privado, la academia, el gobierno y la sociedad civil en torno a metas comunes. Su trabajo ha posicionado a la industria como un agente activo en la transformación social de Chihuahua.

Por estas razones —su impacto medible, su visión integral, su capacidad de colaboración y su compromiso con el desarrollo comunitario— Fundación Index fue reconocida con el Premio Compartir 2025, una distinción que avala su profesionalismo y los anima a seguir impulsando iniciativas que cambian vidas.

Te invitamos a conocer más sobre su labor:
🌐 https://www.fundacionindex.org/

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El Pacto por la Primera Infancia (PPI), una iniciativa ciudadana de impacto colectivo enfocada en garantizar los derechos de niñas y niños desde su nacimiento, fue reconocida con el Premio al Valor Social en los Premios Compartir 2025, por su labor ejemplar en la promoción de políticas públicas y acciones intersectoriales en favor de la niñez en la primera infancia (la cual comprende entre los 0 y los 6 años).

En imagen: Ricardo Bucio, presidente ejecutivo de Cemefi,; Aranzazu Alonso, Directora y José Ignacio Ávalos, Presidente del Consejo del PPI.

Durante la ceremonia, José Ignacio Ávalos, presidente del Consejo del PPI, reiteró el propósito que guía su labor: “Hacer de México el mejor país para nacer. Porque el futuro comienza en la primera infancia”.

Por su parte, Ricardo Bucio Mújica, presidente ejecutivo de Cemefi, enfatizó la relevancia de este esfuerzo colectivo: “En cada vida que nace, renace el país. Y para que ese nuevo comienzo sea mejor, necesitamos un pacto social: interinstitucional, interpersonal, intersectorial. Necesitamos un Pacto por la Primera Infancia”.

Una agenda urgente para México

El trabajo del PPI ha sido fundamental para posicionar la importancia de la primera infancia como una prioridad nacional. En México:

  • Más de dos millones de niñas y niños menores de 6 años están en riesgo de no alcanzar su pleno potencial.
  • Casi la mitad de ellos no cuentan con su esquema completo de vacunación.
  • Cerca de siete millones viven en condiciones de pobreza.

Ante esta realidad, desde 2015 el Pacto ha articulado a organizaciones de la sociedad civil, academia, empresas y gobiernos, impulsando acciones que han generado transformaciones de alto impacto.

Logros destacados

Entre los avances más relevantes del Pacto por la Primera Infancia se encuentran:

  • Inclusión de la educación inicial en la Constitución y publicación de la Estrategia de Atención a la Primera Infancia.
  • Diseño e implementación de políticas públicas para la niñez temprana en 17 estados y 106 municipios.
  • Capacitación de 2,483 servidores públicos en temas de primera infancia.
  • Promoción de la lactancia materna mediante Foros Nacionales realizados en coordinación intersectorial.
  • Incremento del presupuesto público dirigido a la primera infancia, alcanzando los 79 mil millones de pesos.
  • Generación de evidencia científica clave para la toma de decisiones en materia de vacunación, licencias de maternidad, pobreza y financiamiento.

El reconocimiento entregado por Cemefi destaca la profesionalidad, consistencia y visión estratégica del PPI, así como la relevancia de invertir en esta etapa de la vida, considerada la intervención más costo-efectiva para reducir desigualdades y romper ciclos intergeneracionales de pobreza.

Súmate a esta causa

El Pacto por la Primera Infancia continúa avanzando hacia el cumplimiento de 12 metas nacionales para 2030, relacionadas con el derecho a la salud, nutrición, educación, cuidado y protección de niñas y niños en su primera etapa de vida.

Te invitamos a conocer su trabajo y sumarte a esta causa:
🌐 https://www.pactoprimerainfancia.org.mx/


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¿Te interesa la inteligencia artificial y su aplicación para generar cambios positivos?
Inscríbete en el curso virtual “Inteligencia Artificial para el Impacto Social”, que se realizará del 4 de marzo al 20 de mayo de 2026.

Podrás elegir entre dos horarios:

🕚 De 11:00 a 13:00 o 19:00 a 21:00 h (hora del centro de México)

En imagen una persona simulando un robot y escribiendo en una pantalla digital y el texto: Curso virtual: Inteligencia Artificial para el Impacto Social

En este taller aprenderás a crear un asistente de inteligencia artificial personalizado. No necesitas conocimientos previos: si estás empezando, te guiaremos paso a paso; si ya tienes experiencia, te ayudaremos a llevar tus habilidades al siguiente nivel.

El curso tiene costo y se impartirá en modalidad virtual, lo que te permitirá participar desde cualquier lugar.

¡No pierdas la oportunidad de potenciar tus proyectos sociales con herramientas innovadoras!


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El Programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Cemefi te invita a participar en el Diplomado en Transformación de los Modelos de Negocio con Datos, un programa diseñado para ofrecer una comprensión integral de las estrategias de sostenibilidad, ética y gobernanza que las empresas deben incorporar para operar de manera responsable en el entorno actual.

Detalles del curso:
Modalidad: Virtual
Costo: Con costo
Fechas: Del 6 de mayo al 28 de octubre

Inscríbete en el siguiente enlace para conocer a detalle el temario, fechas, costos y ponentes. 👉 ENLACE Una vez que completes tu registro, recibirás el folleto informativo.

Para más información, puedes escribir a: campusesr@cemefi.org

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El Programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Cemefi te invita a participar en el curso de certificación como Especialista en Responsabilidad Social Corporativa (ERSC).

En este curso, analizaremos el impacto de la responsabilidad social en la gestión empresarial, evaluando los riesgos y oportunidades que genera, para incorporarlos en la gestión. También abordaremos los requisitos del estándar IQNET SR10 como base para un sistema de gestión de la responsabilidad social certificable.

Dirigido a:
Personas involucradas en la responsabilidad social de su empresa, departamentos de Responsabilidad Social, Sostenibilidad, Comunicación, Reputación Corporativa, Relaciones con Inversores, Acción Social, Recursos Humanos, Medio Ambiente y, en general, a cualquier profesional interesado en conocer las implicaciones de este concepto empresarial en la gestión y en las relaciones de la empresa con la sociedad.

  • Fecha: Del 16 de febrero al 27 de agosto de 2026
  • Con costo
  • Modalidad: virtual
Llena el formulario y te enviaremos más información

Informes: campusesr@cemefi.org


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La Escuela para Entrenamiento de Perros Guía para Ciegos I.A.P., primera en su tipo en México y América Latina, te invita a apoyar su causa en favor de las personas con discapacidad visual.

Fundada con el propósito de entrenar y otorgar perros guía, así como ofrecer rehabilitación inclusiva a personas ciegas o con baja visión, la institución ha transformado la vida de más de 300 personas y sus familias, y ha formado 148 binomios (persona ciega – perro guía) en México, Guatemala, Costa Rica y Chile.

Actualmente, la escuela enfrenta una situación económica compleja que amenaza con interrumpir su labor social. Desde 2015 ha enfrentado dificultades financieras, agravadas durante la pandemia. Hoy necesita reunir 5 millones de pesos para fortalecer su operación.

La Escuela para Entrenamiento de Perros Guía para Ciegos invita a personas, empresas y fundaciones a sumarse a su campaña #DonandoParaSeguirAndando. Las donaciones son deducibles de impuestos y pueden realizarse por transferencia, depósito o PayPal.

💛 Cómo apoyar

Donativos deducibles de impuestos:

  • Banco: Mifel
  • Cuenta: 01004037835
  • Clabe: 042180010040378356
  • Beneficiario: Escuela para Entrenamiento de Perros Guía para Ciegos
  • Correo: donativos@perrosguia.org.mx (enviar comprobante y constancia fiscal)

Si se logra reunir los fondos necesarios, la escuela podrá seguir formando binomios, promoviendo la inclusión y “mirando con el corazón”.

También es posible colaborar agendando visitas guiadas o talleres, o llevando a tus mascotas al servicio veterinario “Consentidos”. Aquí te compartimos el enlace donde puedes identificar la lista de necesidades: https://www.perrosguia.org.mx/necesidades

💬 Con tu ayuda, cada paso cuenta.
👉 Más información en: www.perrosguia.org.mx
#DonandoParaSeguirAndando #SOSPerrosGuía #CausaSocial

El pasado 8 de agosto, integrantes del Equipo Cemefi visitamos las instalaciones de Escuela para Entrenamiento de Perros Guía para Ciegos, para conocer de cerca su labor y dialogar sobre formas de colaboración en favor de la sociedad civil en México.


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Ante el desgaste de los modelos tradicionales de financiamiento y la creciente necesidad de territorializar los recursos, el sector social enfrenta un reto urgente: innovar para seguir generando impacto.

En este contexto, el quinto episodio del podcast Comunidades que Transforman abre una conversación clave sobre las nuevas formas de financiar el desarrollo y el impacto social en América Latina.

Conducido por Lina Tangarife, integrante del Consejo de TerritoriA, el episodio reúne a dos voces de gran relevancia en la región:

  • Ricardo Bucio Mújica, presidente ejecutivo del Cemefi
  • Carolina Suárez, CEO de Latimpacto

A lo largo del diálogo, las personas entrevistadas profundizan en la transición que vive el sector: del modelo tradicional de subvenciones hacia la inversión de impacto, y el cambio de mentalidad que requieren las organizaciones para acceder a recursos en espacios poco explorados. También abordan la tensión entre competencia y colaboración, y la importancia de invertir en la infraestructura del ecosistema filantrópico para sostener transformaciones reales.

Este episodio es una escucha imprescindible para quienes buscan comprender hacia dónde se mueven los recursos y cómo impulsar cambios duraderos desde lo local hacia lo global.

🎧 Escucha aquí el episodio completo:

Producción: TerritoriA
Con el apoyo de: WINGS y la Comunidad Iberoamericana de Aprendizaje en Filantropía Comunitaria (CIAF)


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