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WRI México fue reconocido por su labor en la promoción de la sostenibilidad

El 14 de marzo Fundación Xochitla anunció que el Instituto de Recursos Mundiales (WRI) México es el galardonado con el Premio Xochitla en su décima edición. Este reconocimiento destaca el compromiso y la dedicación de WRI México hacia la protección del medioambiente y el impulso de soluciones innovadoras para los desafíos globales.

 El Premio Xochitla es otorgado anualmente a organizaciones que han demostrado liderazgo,  innovación y resultados significativos en la protección del medio ambiente y la educación para la  sustentabilidad. En su décima edición, el Jurado reconoció el impacto positivo de las iniciativas y  proyectos liderados por WRI México.

A través de enfoques basados en la investigación,  WRI trabaja desde 1982 para abordar las necesidades fundamentales de las sociedad, proteger y restaurar los  ecosistemas, y estabilizar el ambiente, construyendo comunidades resilientes en el proceso.

 “Imaginamos un mundo donde las necesidades de las personas se satisfagan en armonía con la  naturaleza. Un mundo donde todos puedan disfrutar de aire puro, ciudades verdes, alimentos nutritivos  y energía limpia. Un mundo donde los ecosistemas prosperen y el clima sea estable”, señaló Adriana Lobo, Directora General de Presencia Global y Acción Local de WRI.

WRI México comenzó sus operaciones en 2016, después de 13 años de exitosa labor como CTS  EMBARQ México. Desde entonces, a través de investigaciones rigurosas, análisis de normas y colaboraciones estratégicas, ha contribuido significativamente a la formulación e implementación de  políticas públicas efectivas a nivel nacional y local.

 El reconocimiento fue entregado de manos del Fundador y Presidente Honorario Vitalicio de  Fundación Xochitla, Manuel Arango Arias. Asimismo, durante el evento, el Presidente del Consejo Directivo,  José Manuel Muradás, y el Director General, Víctor Manuel Porras, reconocieron la ejemplar  trayectoria de la institución galardonada dando un emotivo mensaje.

“Este reconocimiento es un testimonio del arduo trabajo y dedicación de nuestro equipo en WRI  México a lo largo de los años, y nos impulsa a seguir adelante con nuestro trabajo en pro de un futuro mejor”, compartió Director Ejecutivo de WRI México y WRIColombia.

La Fundación Xochitla felicita a WRI México por este logro significativo y espera seguir colaborando  con el instituto en la promoción de prácticas sostenibles y la protección del medio ambiente en beneficio de las generaciones futuras.

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Con el objetivo de lograr que el activista social, Marcos Gámez reciba una cirugía de muñón y consiga su prótesis transfemoral para que vuelva a caminar, la Fundación Comunitaria Cozumel, IAP., inicio su primera campaña de Crowdfunding: Unidos por la Prótesis de Marcos “Ayúdame a volver a Caminar”.

Con un donativo desde 100 pesos, puedes hacer realidad el sueño del activista social Marcos Gámez: volver a caminar. En la imagen se ve a Marcos recibiendo una terapia y los datos de ingreso a la plataforma para donar.

La campaña tiene como meta recaudar 224 mil 400 pesos a través de la plataforma de Donadora la cual, tendrá una duración de 45 días a partir del 15 de marzo de 2024. Los recursos recaudados serán destinados al pago de la operación de muñón, así como, para la fabricación de la prótesis transfemoral derecha y para cubrir los viáticos del proceso que requiere Marcos.

Marcos Gámez Sánchez es padre de tres hijos, educador sexual, activista social por los derechos humanos de las juventudes y colaborador con organizaciones de la sociedad civil. Un accidente en 2017 cambio su vida. Con graves lesiones en ambas piernas ya no pudo volver a caminar.

Ingresa a la plataforma https://donadora.org/campanas/unidos-protesis-marcos, selecciona la cantidad a donar y realiza tu pago a través de las distintas modalidades: 1. Pago con tarjeta de crédito/débito (todo tipo); 2. A través de Oxxo; 3. PayPal; 4. Transferencias SPEI; y 5. ApplePay.

En caso de requerir un recibo deducible de impuestos, deberás contactar previamente a Fundación Cozumel al correo info@fundacioncozumel.org


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Conoce cuál es la información necesaria para elaborar y presentar correctamente una declaración de transparencia como donataria autorizada en el curso impartido por el Colegio de Contadores Públicos de México. Participa en línea o presencial el sábado 11 de mayo de 2024 de 9:00 a 13:00 horas.

Imagen de entrada con fecha 11 de mayo; almacén con cinco personas, dos hombres y tres mujeres con la misma ropa, playera azul y pantalón de mezclilla, los cuales organizan diversos artículos en cajas para su donación.
Imagen de interiores con fecha 11 de mayo; almacén con cinco personas, dos hombres y tres mujeres con la misma ropa, playera azul y pantalón de mezclilla, los cuales organizan diversos artículos en cajas para su donación.


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En el contexto de las elecciones de 2024, con el lema #SuFuturoEsHoy, organizaciones de la sociedad civil (OSC) hicieron un llamado a los candidatos a prestar atención y asumir compromisos para eliminar los factores estructurales que vulneran los derechos de niñas, niños y adolescentes, como la violencia, la impunidad, la desigualdad, la fragilidad del Estado de Derecho y la progresiva militarización del espacio público.

La iniciativa Compromiso por la Niñez tiene como intención ayudar a que las plataformas políticas que sostienen a los candidatos y a los partidos que los han postulado agreguen a sus agendas y perspectivas a este grupo de población, a las niñas, niños y adolescentes (NNA), que son 40 millones de personas, un tercio de la población total de México, señaló Ricardo Bucio Mújica, presidente ejecutivo de Cemefi.

Esta población tiene una situación de invisibilidad en la agenda pública, de falta de priorización, lo que ha llevado a que los servicios a los que acceden y el ejercicio de sus derechos estén muy limitados y millones de ellos vivan condiciones de pobreza. “Su futuro es hoy, y las decisiones que se tomen hoy son las decisiones que repercutirán en su futuro”, subrayó Ricardo Bucio al explicar la relevancia de la iniciativa “Compromiso por la Niñez”.

Tania Ramírez Hernández, directora ejecutiva de la Red por los Derechos de la Infancia en México (REDIM), dijo que en este periodo electoral el colectivo que respalda la iniciativa movilizará datos, problemáticas y diagnósticos a fin de lograr que los 60 mil candidatos a puestos de elección popular integren la agenda de niñas, niños y adolescentes en sus propuestas de gobierno. Y recordó que, en septiembre de 2024, México deberá dar cuenta del nivel de cumplimiento de las 40 recomendaciones que el Comité de los Derechos del Niño de la ONU emitió en 2015.  

“La agenda de NNA no está en la agenda de los candidatos, tenemos una campaña electoral polarizada, pero las niñas y los niños no tienen ningún color y ningún partido”, enfatizó Juan Martín Pérez García, coordinador regional de Tejiendo Redes Infancia en América Latina y el Caribe (TRILAC). Por ello, el objetivo de esta campaña es construir un puente, un diálogo nacional con los que serán los próximos funcionarios, porque lo que más importa es lo que va a ocurrir después de la elección.

Georgina Ibáñez Velasco, directora general de Fundación UNNIDO, resumió en tres puntos el objetivo de la iniciativa Compromiso por la Niñez, #SuFuturoEsHoy:

• Activar una campaña para difundir la agenda de NNA, con nueve temas que se consideran más relevantes para garantizar sus derechos.
• Generar un movimiento nacional a favor de la niñez. En change.org, los ciudadanos que deseen impulsar la agenda de NNA pueden firmar esta petición, que es un llamado al compromiso de los candidatos. Firma la petición, aquí.
• Lograr que los candidatos hagan adendas a sus programas de trabajo, que agreguen la agenda de NNA, haciendo explícito cómo abordarán sus problemáticas, con qué presupuesto, cuáles serán sus oportunidades, con enfoques diferenciados para migrantes, personas con discapacidad, etc.

“La inversión más justa y estratégica es para la niñez”, apuntó Georgina Ibáñez, para cerrar la sesión.

El evento de lanzamiento de esta iniciativa, que se llevó a cabo en Casa Cemefi, en la Ciudad de México, el 6 de marzo, fue encabezado por representantes de Cemefi, Derechos de la Infancia y la Adolescencia (DIA), Fundación Juconi México, A.C. (Juconi), Fundación UNNIDO, el Instituto para las Mujeres en la Migración, A.C. (IMUMI), la Red por los Derechos de la Infancia en México (REDIM), Servicios de Inclusión Integral y Derechos Humanos, A.C. (SEIINAC) y Tejiendo Redes Infancia en América Latina y el Caribe (TRILAC).

Te invitamos a ver la grabación de este evento.


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El presidente ejecutivo de Cemefi, Ricardo Bucio Mújica, nos habla de los principales retos que enfrentaremos y sobre las acciones que promoveremos en 2024 para habilitar, articular y activar colaborativamente a la comunidad Cemefi, integrada por organizaciones, empresas y universidades, para propiciar valor social a través de la filantropía, la responsabilidad social y la participación ciudadana.

Te invitamos a ver el video


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  • OSC inician campaña para promover la responsabilidad social de empleadores.
  • La responsabilidad social es clave en cualquier relación laboral y la formalidad también aplica con las personas trabajadoras del hogar.

#YoSoyEmpleadorResponsable de personas trabajadoras del hogar

Según datos del INEGI de 2022, hay 2.5 millones de personas trabajadoras del hogar en México. De ellas, 78.6% realiza actividades de limpieza en casas particulares; 10.4% son cuidadores de niños, personas con discapacidad y personas mayores en casas- habitación; 4.1 % efectúa labores de jardinería y 2.3% son choferes.

Mejorar sus condiciones laborales y darles el mismo trato digno que reciben quienes se desempeñan en el resto de los empleos es uno de los objetivos de la iniciativa “Yo soy empleador responsable”, impulsada por Hogar Justo Hogar, Cemefi y el Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar (CACEH).

La iniciativa busca fomentar la corresponsabilidad entre empleadores y personas trabajadores del hogar, para que de esta manera establezcan un marco claro y ambas partes conozcan sus derechos y obligaciones.

¿Cómo podemos formalizar esta relación laboral?

En 2019 se ratificó el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo y en México, con lo que se reformaron la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social para garantizar a las trabajadoras del hogar condiciones de igualdad respecto a los demás trabajadores asalariados: seguridad social obligatoria, vacaciones pagadas, contratos escritos, jornada de 8 horas, pago de horas extra, entre otras.

Hagamos del hogar el primer lugar donde se genere el respeto entre todos y el trabajo digno. Seamos empleadores responsables para cuidar a quien nos cuida, a ti y a tu familia:

  • 1. Acuerda una jornada de máximo 8 horas, con días y horarios definidos, estableciendo los periodos de descanso. En este Manual de buenas prácticas encontrarás una guía para hacerlo. Descarga.
  • 2. Otorga las prestaciones que por ley les corresponde: seguridad social, vacaciones y aguinaldo. Haz clic en la siguiente liga para incorporarlos al IMSS. Además, la organización Hogar Justo Hogar enumera los beneficios de registrar a las personas trabajadoras del hogar, conócelos en este enlace. Y si tienes dudas para calcular el resto de sus prestaciones, consulta el Manual de Buenas Prácticas de CACEH. Descarga.
  • 3. Tener un contrato laboral escrito da certeza jurídica, y ayuda a ambas partes a conocer y respetar derechos y obligaciones. El documento debe establecer fecha de inicio de la relación laboral y definir las condiciones del trabajo. Por ejemplo, brindar alimentos y espacios dignos para la ejecución de las responsabilidades que acuerden. En la página de CACEH hay machotes de contratos, ya sea que vayas a contratar en la modalidad “trabajo de planta” o “de entrada por salida”. Descarga.  

Creemos conciencia sobre la importancia de ser un empleador responsable, ya que un vínculo laboral de respeto genera un marco de protección mutua. No olvides que una cultura en favor de un empleo digno en el hogar empieza con el reconocimiento de derechos y obligaciones de quien contrata y de quien trabaja.

Resuelve distintas dudas sobre cómo calcular el pago de prestaciones, tabuladores para un salario justo, así como para fijar días de vacaciones, y más en la página de CACEH:  https://caceh.org.mx/

“Debemos todos tener el compromiso de trabajar hacia un mundo con una cultura del trabajo basada en el respeto mutuo y la dignidad del ser humano para prevenir la violencia y el acoso”: Marcelina Bautista, activista trabajadora del hogar y fundadora de CACEH.

¿Qué pasa en México?

  • De los 2.5 millones de personas trabajadores del hogar que existen en México, 90.2% son mujeres, 9.8% son hombres.
  • $4,478 pesos es su salario mensual promedio.
  • 97.5 % de las personas trabajadoras del hogar declaró no tener una relación laboral formalizada con un contrato escrito. Sólo 2.5 % cuenta con uno.
  • Sólo 0.8% tiene acceso a instituciones de salud.

Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, realizada por el INEGI.

Las personas trabajadoras del hogar deben gozar de los mismos derechos.


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El fortalecimiento de las relaciones intersectoriales para hacer alianzas más sostenibles es fundamental

El 20 de febrero, un grupo de organizaciones de la sociedad civil (OSC), como Guerrero es Primero, el Centro Nacional de Apoyo para Contingencias Epidemiológicas y Desastres, A. C. (CENACED), la red Unidos por Ellos, y Cemefi, participaron en la reunión del grupo Únete, de Naciones Unidas para seguir fortaleciendo las redes de vinculación con organismos internacionales a fin de continuar apoyando a las comunidades guerrerenses más afectadas por el paso del huracán Otis.

Para apoyar en la fase de recuperación, a esta reunión con las OSC asistieron representantes de varias embajadas, de la Unión Europea en México, así como de 14 agencias del Sistema de Naciones Unidas, como UNICEF, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Unesco, y la Oficina de las Naciones Unidas para la Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCHA, por sus siglas en inglés), para presentar un mapeo actualizado sobre las necesidades apremiantes de la población y las problemáticas que a raíz del huracán se vuelven cada vez más severas: la salud, la crisis alimentaria y ambiental,  la pobreza, las afectaciones a la vivienda, la inseguridad hídrica, la falta de empleo formal, la deforestación, el incremento de la temperatura y las afectaciones al patrimonio natural subacuático.

“Aún hay procesos que tienen que cerrar y otros que apenas están en fase de planeación, pero que son indispensables para la reconfiguración de Guerrero”; señaló Adriana de la Peza Vignau, Coordinadora de proyectos especiales de Cemefi.

El fortalecimiento de las relaciones intersectoriales para hacer alianzas más sostenibles es fundamental y para ello es vital la participación de la ONU, por lo que uno de los acuerdos de la reunión fue que la presencia de varias de las agencias internacionales continuará, como es el caso de la UNESCO y el PNUD, que cuentan con mecanismos para seguir apoyando a Guerrero por más de un año a partir de ahora. Lo anterior a fin de no debilitar los procesos de colaboración entre gobiernos, academia y sociedad civil en los que están insertos y para potenciar el trabajo de los comités y mesas temáticas que se están conformando y articulando:

  1. Salud
  2. Agroecología
  3. Seguridad y soberanía alimentaria
  4. Medio ambiente y resiliencia climática
  5. Reconstrucción de infraestructura del sector turismo
  6. Reactivación y fortalecimiento de la economía social
  7. Fortalecimiento del sector educativo
  8. Cultura y patrimonio biocultural
  9. Cultura de paz, Diálogo y recuperación postraumática
  10. Fortalecimiento del tejido social
  11. Responsabilidad social empresarial y fortalecimiento de las fundaciones y organizaciones de la sociedad civil de Guerrero
  12. Mapeo, comunicación y transparencia

“Cada vez es más claro el papel de los diferentes actores para fortalecer la colaboración”, dijo Adriana de la Peza durante la sesión. La articulación de las mesas temáticas continuará más allá de la atención del desastre generado por el huracán Otis. Con miras a crear capacidades para enfrentar futuros retos, tanto naturales como sociales, los representantes de los organismos buscan potenciar los recursos de cada instancia, el conocimiento de cada uno y la medición de impacto.

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CADENA, A.C., organización dedicada a la prevención y respuesta en emergencias y crisis ayudando a quien lo necesita, te invita a conocer el programa #GoTeamAcademy 2024-2025, en el cual tendrás una capacitación integral para la formación de elementos operativos en técnicas de búsqueda y rescate en diversos entornos.

#GoTeamAcademy es un programa de capacitación integral en técnicas de búsqueda y rescate en diversos entornos.
  • Fecha de inicio: 9 de marzo 2024
  • Fecha de término: 30 de abril 2025
  • Conoce el programa en el siguiente ENLACE

Para mayor información sobre el proceso comunícate con Orly Romano al siguiente correo: goteam@cadena.ngo


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Fundación ProEmpleo te invita al taller presencial “Cambio de actitud: una nueva integración del equipo laboral”.

El taller tiene el objetivo de proporcionarte los conocimientos necesarios para lograr que tu equipo laboral, adquiera las herramientas prácticas y estratégicas para fortalecer la cohesión y alcanzar la productividad. Asimismo, se abordarán los desafíos específicos que enfrentan las organizaciones de la sociedad civil (OSC) en el entorno actual.

Participa en nuestro taller presencial para el fortalecimiento de tiu equipo de trabajo 
Con constancia DC-3 de la STPS 
“Cambio de actitud: una nueva integración del equipo laboral”
Cupo limitado 
11 al 15 de marzo
8:00 a 12:00 h
Herschel 131, Colonia Anzures, C.P. 11590, Ciudad de México 
Regístrate en el enlace que aparece al final de esta nota
  • 💲 Inversión: $2,000.00 MXN / Tarifa especial para OSC: $1,500.00 por participante
  • 🗓️ 11 al 15 de marzo | ⏰ 08:00 a 12:00 horas
  • 📍 Herschel 131, colonia Anzures, C.P. 11590, Ciudad de México.
  • Se entregará Constancia de competencias laborales DC-3 a quienes completen su formación con al menos el 90% de asistencia y cumplan con la evaluación correspondiente al concluir el taller.

¿Quién lo imparte?

Luis Jaimes, socio fundador de Corporativo Integral en Desarrollo Empresarial. Conferencista en diversos foros de México y América Latina. Es evaluador, instructor y consultor certificado, con más de 35 años de trayectoria en el ejercicio de la capacitación en el sector público y privado. Especialista en temas de administración, derecho administrativo, protección civil, desarrollo humano y gestión directiva. Es asesor certificado para la formación y fortalecimiento de microempresas por la STPS.

¡Este 2024 Fundación ProEmpleo te acompaña en el fortalecimiento de tu equipo!

Más información:


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El 8 de febrero en el Museo Memoria y Tolerancia, TikTok y Fundación PAS llevaron a cabo, en la Ciudad de México, el evento Perspectiva Nacional del Abuso y Explotación Sexual de Niñas, Niños y Adolescentes por Medios Tecnológicos en México ¿Qué podemos hacer desde nuestro rol?

Según datos del International Centre for Missing & Exploited Children (ICMEC), se estima que en el mundo, cada año se comparten más de 32 millones de imágenes y videos explícitos sobre abuso sexual contra niñas, niños y adolescentes; siendo México el lugar número nueve en cuanto al número de reportes sobre imágenes explicitas de abuso sexual, con 815, 792 casos en 2022.

Personas asistente a la presentación de la guía para prevenir el abuso sexual infantil de TikTok y fundación PAS.

Ante esta problemática, Fundación PAS y Tik Tok presentaron la Guía de TikTok para madres, padres y tutores ante representantes de empresas, de la sociedad civil, organismos internacionales y del gobierno de México.

Tik Tok es una plataforma con restricciones especiales para las personas menores de 18 años según sus edades. Hay diferentes configuraciones para quienes tienen entre 13 y 15 años y otras más para quienes tienen entre 16 y 17 años. Por ello, la Guía misma recomienda a las madres, padres y cuidadores a supervisar la creación de las cuentas de Tik Tok de sus hijos e hijas, a modo de que la experiencia sea acorde a su edad.

Prevenir el abuso sexual en niñas, niños y adolescentes es responsabilidad de toda la sociedad; sin embargo, madres, padres y personas tutoras, como principales educadores, deben ser protagonistas.


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