Descripción:
Estudio mixto que aborda las condiciones laborales en las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) en México.
Objetivo:
Identificar las prácticas laborales actuales y las condiciones de trabajo que generan.
Proceso:
1) Diseñar e implementar dos cuestionarios:
a) Dirigido a áreas de Recursos Humanos para identificar herramientas y prácticas de la organización.
b) Dirigido a las personas que trabajan en OSC para conocer su percepción acerca de su empleo.
2) Explorar, a través de un diseño cualitativo, las prácticas de organizaciones para mejorar las condiciones laborales de las personas que emplean.
Tiempos:
septiembre 2022 – septiembre 2023
Producto:
Reporte diagnóstico sobre las áreas de mejor desempeño sobre condiciones de empleabilidad para las OSC en México, y las áreas de oportunidad más desafiantes.
Aporte al ecosistema:
El estudio arrojará luz sobre las prácticas actuales y las condiciones de trabajo para ofrecer recomendaciones ante los desafíos que presentan las OSC e incidir en las políticas públicas (ej.: esquema de seguridad social).
Este proyecto contribuirá a tener una imagen fundamentada sobre las condiciones laborales de las OSC en México. Asimismo, brindará una ruta basada en las buenas prácticas con potencial de réplica.
Aliados:
Observatorio de Competitividad y Nuevas Formas de Trabajo de la UPAEP
OSC
Fundaciones
Personas tomadoras de decisiones en política pública
Descripción
Estudio cualitativo que aborda cuáles son las fuerzas que están cambiando, promoviendo y desalentando a la filantropía en México.
Objetivo
Crear y facilitar un espacio de reflexión colaborativa para identificar las tendencias y realizar un diagnóstico de las mismas.
Proceso
1)Convocar a fundaciones y organizaciones civiles para construir escenarios de futuro considerando cuatro factores: capacidad, gestión, credibilidad y vínculos.
2) Identificar y consensuar las tendencias más importantes para la filantropía.
3) Plantear soluciones anticipando escenarios a futuro.
Tiempos
septiembre 2022 – enero 2023
Producto
Reporte colaborativo sobre las tendencias de la filantropía en México dirigido a OSC, fundaciones, colectivos y otras formas de organización ciudadana.
Aporte al ecosistema
Este proyecto contribuirá a reconocer las señales (hechos presentes y futuros), para identificar las principales tendencias emergentes con potencial de impacto sobre la filantropía mexicana.
El proyecto ayudará a tener una visión de largo plazo a partir de la identificación de las tendencias que afectan a la filantropía.
Aliados
Johnson Center for Philanthropy
Comunalia (alianza de fundaciones comunitarias en México)
Descripción
El proyecto busca responder la pregunta: ¿qué necesitamos propiciar para generar un entorno de cero-discriminación racial y étnica en la filantropía?
Objetivo
Generar espacios de reflexión y acción para fundaciones mexicanas sobre prácticas antidiscriminatorias, con énfasis en discriminación racial y étnica
Proceso
1)Activar la interlocución entre fundaciones y otros actores que visibilizan, cuestionan y combaten la discriminación racial y étnica en México.
2) Coadyuvar la creación de espacios seguros que identifiquen interrogantes, retos y obstáculos compartidos y diferenciados en México sobre el racismo.
3) Buscar el diálogo con actores regionales e internacionales identificando prácticas que contribuyan a la reflexión considerando el contexto mexicano.
Tiempos
septiembre 2022 – diciembre 2023
Primer acercamiento
El primer espacio de reflexión se abre con la participación de organizaciones, colectivas y activistas trabajando contra la discriminación racial y étnica.
Bajo el título “Filantropía y Racismo: ¿cómo hablar de racismo en la filantropía?” se busca iniciar un diálogo recurrente sobre filantropía y discriminación racial y étnica en México para impulsar las prácticas y paradigmas antirracistas en la filantropía.
Aporte al ecosistema
Este proyecto contribuirá a que las fundaciones consideren la antidiscriminación como un eje fundamental para el cumplimiento de su misión.
Aliados
Hispanics in Philanthropy en México
Comunalia
SSIR en Español
Descripción
Propuesta de estrategia unificada para abordar el cumplimiento de los ODS.
Objetivo
Aumentar y mejorar el cumplimiento de los ODS a través de una estrategia unificada que dé claridad respecto a objetivos comunes y cómo alcanzarlos.
Proceso
1) Obtención de retroalimentación de cada público objetivo en materia de esfuerzos actuales, potencial, e inquietudes respecto al cumplimiento de los ODS.
2) Integración de propuesta de líneas de acción en una estrategia, incluyendo mecanismos homologados de medición y de registro de avances.
3) Planteamiento de estrategia y capacitación sobre medición, registro y seguimiento.
4) Seguimiento y análisis de resultados de la estrategia.
5) Actualización anual de la estrategia.
Tiempos
lanzamiento enero/febrero 2023
Producto
Líneas de acción
1 interior
Institucional inter-áreas Cemefi
3 exteriores
• Membresía Cemefi
• Redes OSC
• Sociedad/público en general
Las líneas de acción incluirán indicadores de medición y mecanismos homologados de registro de avances, para el seguimiento y análisis de resultados de la Estrategia.
Aporte al ecosistema
Reunir, organizar y optimizar los esfuerzos dispersos entre áreas de trabajo de Cemefi (LAI).
Promover mejores prácticas para actores externos (LAEs).
Canalizar los recursos e intereses que aún no se han consolidado como acciones por los ODS.
Proveer rutas claras y alcanzables que permitan entender cómo se relacionan las acciones por los ODS.
Promover la perspectiva de ODS como eje temático y analítico para las actividades de los públicos objetivo.
Descripción
Construcción de un espacio de intercambio entre redes de OSC, instituciones, personas y colectivas para potencializar su capacidad de incidencia.
Objetivo
Generar conocimiento y data sobre el trabajo de las Redes de OSC para explorar el potencial que tienen las redes no lucrativas para la incidencia pública y social.
Proceso
1) Limpieza y actualización de base de datos de Redes.
2) Diseño y aplicación de encuesta sobre factores de colaboración e importancia de la incidencia.
3) Montaje de plataforma integral colaborativa.
4) Mantenimiento de plataforma.
Tiempos
2022 – 2023
Producto
– Plataforma integral con directorio.
– Estudio sobre las Redes de OSC que se comparta con las mismas.
– Agendas conjuntas y seguimiento compartido para fortalecer el entorno de las OSC y la participación ciudadana.
Aporte al ecosistema
Este proyecto contribuirá a dar a conocer a las Redes de OSC como canales efectivos para la incidencia para propiciar un mayor alcance de sus acciones de incidencia pública y social.
Aliados
– Miembros CEC: Cuidado del Espacio Cívico
– Participantes Encuentro de Colaboración Ciudadana
– Otros por definir
Descripción
Organización de encuentros trimestrales entre Think Tanks, seguimiento a agenda común e implementación de proyectos conjuntos.
Objetivo
Continuar y aumentar la labor iniciada en 2022 para el fortalecimiento del trabajo con otros Think Tanks en México, América Latina, y a nivel global.
Producto
Mesas de trabajo y agendas conjuntas.
Aporte al ecosistema
La información que producen los Think Tanks es de utilidad para las OSC, empresas y personas con las que trabaja Cemefi; fortalecer los vínculos entre Thinks Tanks contribuirá a mejorar su trabajo, resultados y productos.
Tiempos
2022 – 2023 y 2024
Proceso
1) Actualización de directorio de Think Tanks.
2) Organización de mesas de trabajo alrededor de las cinco temáticas identificadas en conversatorio (mayo 2022).
a) Comunicación y lenguaje: retos para comunicar acciones y uso de lenguaje adecuado.
b) De ideas a cambios: generación de incidencia.
c) Financiamiento y supervivencia.
d) Para qué y para quién: incorporación de la perspectiva de los públicos afectados.
e) Retos y oportunidades: solucionando el desconocimiento generalizado de lo qué son los TT y su contribución al ecosistema social y cívico.
3) Desarrollo de agenda estratégica con base en resultados de mesas de trabajo.
4) Seguimiento y monitoreo de avances.