Se trata de prácticas sobresalientes en el marco del Distintivo ESR®, y cuentan con evidencias que respaldan su impacto, innovación y contribución a la sostenibilidad.
Para su evaluación, se aplica un instrumento con 87 indicadores, desarrollado con la colaboración de personas consultoras especializadas en RSE y expertos en criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza).
El instrumento de evaluación se adapta a cada empresa según su tamaño, antigüedad en el Distintivo ESR®, industria y nivel de desarrollo en RSE.
Para que una empresa pueda ser reconocida debe cumplir con ciertos requisitos:
- Inscribirse en la convocatoria el Distintivo ESR® disponible en la plataforma Cemefi.
- Enviar las evidencias que solicita el instrumento dentro de la plataforma Cemefi.
- Cubrir una cuota de inscripción
- Tener evidencias que respalden correctamente el nivel 5 en algún indicador del Distintivo ESR®
¿Cómo se identifica una mejor práctica? Aspectos clave:
Impacto social y ambiental
- La práctica debe generar un impacto positivo y mensurable en la comunidad, los grupos de interés o el medio ambiente.
- Debe contribuir a la sostenibilidad a largo plazo.
Innovación y mejora continua
- Introducción de enfoques novedosos, uso de tecnología o metodologías innovadoras en la práctica.
- Mejora sustancial de procesos existentes en términos de eficiencia y efectividad.
Replicabilidad y escalabilidad
- La práctica debe poder ser implementada por otras empresas, sectores o regiones.
- Debe demostrar que puede adaptarse a diferentes contextos sin perder su efectividad.
Alineación con los Principios ESG (ambiental, social y gobernanza)
- La práctica debe cumplir con los criterios de sostenibilidad, ética y responsabilidad empresarial.
- Asegurar que respalde la transparencia y la buena gobernanza dentro de la empresa.
Resultados y evidencia sólida
- Presentación de indicadores y métricas claras que respalden la efectividad de la práctica.
- Demostración de avances y logros en el tiempo, con datos verificables.
Integración con la estrategia de negocio
- La práctica debe estar alineada con los valores, la misión y la visión de la empresa.
- Debe generar valor tanto para la empresa como para sus grupos de interés.
Colaboración y participación de grupos de interés
- Involucramiento de empleados, clientes, proveedores, comunidad y otras partes interesadas en su desarrollo e implementación.
- Generación de sinergias con otras organizaciones o instituciones para fortalecer el impacto.
Evaluación de las evidencias
Para evaluar el nivel de desarrollo de la responsabilidad social empresarial (RSE), es necesario contar con evidencias de calidad que respalden las prácticas y acciones que lleva a cabo la empresa.
- Fiabilidad (consistencia en las evidencias).
- Validez (debe medir lo que se pretende medir conforme al objetivo).
- Precisión (evidencias detalladas y verificables).
- Relevancia (deben abarcar todas las áreas de la RSE)
- Comparabilidad (evidencias conforme a otros datos y estándares).
Por tanto, el objetivo de la evaluación no es establecer una clasificación de empresas en RSE, dado que el nivel de RSE es multifactorial porque cada empresa es única y requiere un patrón de desarrollo adecuado a su tamaño, industria, experiencia, talento y recursos.
Estatuillas y ámbitos reconocidos con las Mejores Practicas de RSE
Derechos humanos
El ajolote es un símbolo de renovación y equilibrio. es el guardián de la esperanza, aparece cuando es necesario transformar la adversidad en fortaleza. Nos inspira a proteger lo esencial, como la dignidad y los derechos de todas las personas.
Ambiental
El lobo es un símbolo de poder en la naturaleza. Es el gran maestro, aparece cuando necesitas guía espiritual.
Nos protege en los malos momentos. Ayuda y refuerza la comunicación, la lealtad, generosidad, amistad, familia y compasión.
Asuntos de los consumidores
La paloma, en general, simboliza la paz, la esperanza, el amor, la libertad y la pureza.
Su presencia es símbolo de equilibrio y armonía.
Derechos laborales
El Búho representa el estudio, la sabiduría y la comprensión de la ley.
Es visionario y una persona que muestra características de Búho valoran la calidad y viven según el lema: si vas a hacer algo, hazlo bien la primera vez. Son lógicos, sistemáticos y concienzudos.
Desarrollo de la cadena de valor
En la cultura india, el elefante está considerado un protector del hogar y de la familia. Es uno de los animales más queridos y admirados por su longevidad, sabiduría y fuerza. Representa la fortuna, protección, fuerza y familia, pero también encarna la abundancia y la generosidad.
Gestión de la responsabilidad social
En muchas culturas las liebres son símbolos de buena suerte y renovación. Representan agilidad, rapidez, buena suerte, abundancia y resurrección.
Gobernanza y prácticas justas
El venado fue un animal sagrado para los mayas.
En algunos códices se le relaciona no sólo con otros animales, sino también con dioses, con el inframundo y con fenómenos meteorológicos, especialmente con la lluvia y, por consiguiente, con la fertilidad.
Participación Activa y Comunidad
El zorro es un animal muy especial que tiene un significado espiritual muy profundo: Nos enseña a ser astutos, a confiar en nuestro instinto e intuición, a ser flexibles y creativos en nuestras decisiones
y nos guía en nuestro camino de crecimiento personal y espiritual.
Normas, certificaciones y prácticas de referencia de las Mejores Prácticas de RSE
| Cumplimiento | Normas y Certificaciones | Buena Prácticas y Referencias |
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