Premio Familia Lipman

Convoca:

Universidad de Pensilvania.

Objetivo:

Celebrar el liderazgo y la innovación en el sector social, con énfasis en el impacto y la transferibilidad de las prácticas.

Componentes del premio:

Cada año, el Premio Familiar Lipman selecciona a tres ganadores. La organización ganadora del gran premio recibe un premio en metálico sin restricciones de 300.000 dólares, y las dos organizaciones ganadoras adicionales reciben cada una un premio en metálico sin restricciones de 150.000 dólares.

Además, reciben colaboración continua con la Universidad, promoción de su trabajo entre una gran audiencia, accesos a programas de educación ejecutiva gratuita y una exclusiva beca de liderazgo.

Los ganadores del Premio Familia Lipman son modelos tanto del bien que logran como de su enfoque e implementación. Cada uno aborda un problema universal dentro de los entornos locales y ofrece modelos o innovaciones adaptables que pueden escalarse para generar impactos positivos a nivel global. El proceso de solicitud enfatiza cuatro cualidades clave: Liderazgo, Impacto, Innovación y Transferibilidad.

Cierra:

Julio 31

Bases completas:

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