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Para visibilizar y sistematizar la contribución del sector privado al desarrollo social y ambiental del país, la Fundación del Empresariado en México, el brazo social del Consejo Coordinador Empresarial presentó el Radar de Impacto y firmó un convenio de colaboración con Cemefi para ampliar su alcance mediante la incorporación de información de más de 2,400 empresas con el Distintivo ESR®.


El Radar de Impacto es una herramienta de inteligencia social que a través de un análisis metodológico estructurado evalúa variables clave como la inversión social, el voluntariado corporativo, la materialidad, los criterios ASG (Ambiental, Social y Gobernanza) y la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.


Su valor estratégico consiste en convertir información dispersa en inteligencia colectiva, permitiendo identificar tendencias, orientar acciones y construir una narrativa sustentada en evidencia sobre la contribución del sector empresarial al desarrollo del país. De esta manera, fortalece la confianza en el empresariado y visibiliza su papel como motor de competitividad, sostenibilidad y crecimiento de largo plazo.
Esta primera edición del Radar reúne el análisis de aproximadamente 100 informes integrados de empresas públicas en México, en alianza con la Bolsa Mexicana de Valores y Bolsa Institucional de Valores.


En el marco de esta presentación, Cemefi y Fundemex firmaron un convenio de colaboración que permitirá ampliar significativamente el alcance y la capacidad analítica del Radar de Impacto. Gracias a esta alianza, la plataforma incorporará información estadística de las 2,432 empresas que cuentan con el Distintivo ESR® otorgado por Cemefi, multiplicando significativamente la base de conocimiento disponible para analizar el impacto empresarial en México.


La integración de esta información permitirá complementar el análisis de los reportes corporativos con datos provenientes de empresas de distintos tamaños, sectores y regiones del país, fortaleciendo la generación de conocimiento, la identificación de tendencias y la construcción de indicadores sobre el impacto social, ambiental y de gobernanza del sector privado.


Además de ampliar la capacidad de medición, la alianza permitirá generar referentes, identificar áreas de oportunidad y compartir mejores prácticas que contribuyan a que más empresas fortalezcan su desempeño social, ambiental y de gobernanza. De esta manera, el Radar de Impacto no sólo ayudará a comprender mejor la contribución empresarial al desarrollo del país, sino también a impulsar procesos de mejora continua.
Con ello, el Radar de Impacto se consolida como una herramienta estratégica para comprender, visibilizar y potenciar la contribución del empresariado mexicano al desarrollo nacional.


A lo largo de más de dos décadas, el Distintivo ESR® ha impulsado la evolución de la responsabilidad social empresarial en México, promoviendo una visión que integra la sostenibilidad en la estrategia de negocio. Su evolución hacia un modelo de gestión estratégica ha permitido que la responsabilidad social trascienda la filantropía o el cumplimiento normativo para convertirse en una forma integral de generar valor para las personas, las comunidades, el medio ambiente y las propias empresas.


Durante la presentación, Jimena Fernández, Directora General de Fundemex, señaló que el Radar de Impacto integra información de empresas pertenecientes a sectores como industria, servicios financieros, materiales, consumo, salud, telecomunicaciones y servicios públicos, lo que permite generar análisis, comparativos y referencias por industria, tema, Objetivo de Desarrollo Sostenible o región del país.


Explicó que la plataforma transforma información pública en conocimiento estratégico mediante indicadores y cruces de datos que facilitan una mejor comprensión del impacto empresarial. “Ya sabemos que el 92% contribuye a los ODS, que la inversión social de este centenar de empresas es de $9 mil millones, los cuales impactan a 100 millones de personas que se benefician directamente por programas sociales. En términos del empleo, contribuyen con 2 millones de colaboradores y 533 mil contrataciones de tiempo completo”.


Por su parte, José Medina Mora, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, destacó que la responsabilidad social de las empresas comienza por reconocer la realidad de las personas y comunidades de las que forman parte. “De los 130 millones de habitantes que tiene México, 36 millones viven en condición de pobreza, de los cuales siete millones se encuentran en pobreza extrema. No podemos ser ajenos a esa realidad”, afirmó.


En ese sentido, señaló que las organizaciones deben plantearse preguntas fundamentales sobre el bienestar de sus colaboradores: “¿Cuánto gana quien percibe el menor ingreso en la empresa? ¿Cuál es su nivel educativo? ¿En qué condiciones vive? ¿Cómo es su situación patrimonial?”. Medina Mora subrayó que responder a estas preguntas es indispensable para fortalecer una cultura de responsabilidad social empresarial con mayor impacto, particularmente entre las empresas medianas, donde existe una importante oportunidad para ampliar su contribución al desarrollo social del país.


Javier de la Calle Pardo, Presidente del Consejo Directivo de Cemefi, hizo énfasis en que la cultura de responsabilidad social empresarial debe estar en todas las personas físicas o morales que decidan emprender, que decidan hacer una acción de producción, de venta o de servicios, en todo aquel que busque generar un valor económico. Por ello, “en Cemefi colaboramos para que los ciudadanos sepamos que se construye una sociedad fuerte cuando las empresas son socialmente responsables”, aseguró.


Jorge López Pérez, Presidente de Fundemex, al hablar del valor de Radar de Impacto, destacó la colaboración de cámaras empresariales, confederaciones y fundaciones empresariales cuya participación enriquece al instrumento, sobre todo porque es una muestra de que la persona está en el centro de las acciones de las organizaciones, sentenció.


“La alianza entre Radar de Impacto y el Distintivo ESR® permite pasar de la medición a la mejora continua. No se trata únicamente de reunir información, sino de generar conocimiento útil para que más empresas, especialmente pequeñas y medianas, fortalezcan su desempeño social, ambiental y de gobernanza y amplíen su contribución al desarrollo sostenible del país”; aseguró Evodio Sánchez Rodríguez, Director de Responsabilidad Social Empresarial de Cemefi.


Con esta alianza, Fundemex y Cemefi fortalecen las capacidades del sector empresarial para medir, comprender y ampliar su contribución al desarrollo sostenible de México, impulsando una cultura de decisiones basadas en evidencia y orientadas a generar mayor impacto social, ambiental y económico.

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El 27 de mayo, en la ciudad de Monterrey, Cemefi instauró su Consejo Consultivo Regional del Noreste, con la participación de representantes de Nuevo León, Tamaulipas, Chihuahua y Coahuila.

La conformación de los Consejos regionales tiene como finalidad la construcción de agendas sociales regionales, con el fin de lograr una sociedad civil más fuerte, mejor organizada y con oportunidades de desarrollarse en otro nivel; señaló Javier de la Calle Pardo, Presidente del Consejo Directivo de Cemefi.

Y recordó que desde hace tres años, Cemefi ha buscado estar más cerca de las OSC y en general, de sus grupos de interés, acercarse a sus territorios para conocer sus necesidades. Por ello, celebró que el Consejo tuviera un carácter multisectorial al estar integrado por organizaciones de la sociedad civil, academia, el sector empresarial y entidades donantes.

En su mensaje, Ricardo Bucio, presidente ejecutivo, hizo un llamado a conformar un diálogo social, tanto intersectorial como interestatal. “Hay una gran necesidad de generar acuerdos, necesitamos pensar juntos soluciones y perspectivas”. Para ello, convocó a revisar y acordar “aquello que nos importa, aquello que consideramos como un bien público”. La definición es fundamental para elaborar una agenda compartida, una base en torno a la cual comenzar a articular esfuerzos.  “Queremos ayudar a generar una manera de promover la corresponsabilidad por lo común”, aseguró.

“La sociedad civil, no solo en México está siendo debilitada, y ahora la participación ciudadana se ha ido cerrando poco a poco, lugar por lugar”; advirtió. “Queremos impulsar la participación ciudadana, el compromiso de las personas”.

Al cierre de la sesión se anunció que en el mes de septiembre  se llevará a cabo la primera reunión en la que participarán los representantes de los cuatro consejos: del sureste, occidente, noroeste y noreste, con la finalidad de integrar agendas en las que sus integrantes estén de acuerdo en los asuntos en las que es posible generar valor social de manera conjunta.

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Un espacio de aprendizaje para transformar proyectos en causas que inspiran y generan confianza.


La Association of Fundraising Professionals (AFP) invita a participar en un espacio de conversación y aprendizaje enfocado en la procuración de fondos, donde se explorarán nuevas formas de pensar, conectar y actuar para fortalecer proyectos sociales.
El objetivo de este webinario es fortalecer capacidades en materia de procuración de fondos, promoviendo estrategias que permitan generar mayor impacto social y sostenibilidad en los proyectos.
A través del intercambio de ideas y experiencias, las y los participantes podrán repensar cómo transformar iniciativas en causas que inspiren, movilicen a las personas y generen confianza.
La sesión será impartida por el Dr. Cristian Solórzano, Coordinador de la Oficina de Apoyo a Proyectos Institucionales de El Colegio de México y Coordinador Financiero del Laboratorio de Ciencia de Datos.

📆 Fecha: 08 de junio de 2026
⏰ Hora: 6:00 a 7:30 p.m. (hora del centro de México)
💲 Cuotas de recuperación: $150 pesos para socios AFP y $250 pesos para público en general


Regístrate: https://forms.gle/NLLnb4ERS3vwdFhT7

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La responsabilidad social empresarial ha evolucionado de manera importante en México durante las últimas décadas. Hoy, conceptos como ética empresarial, gobernanza corporativa, sostenibilidad, inclusión, inversión social estratégica y derechos humanos laborales forman parte del lenguaje cotidiano de miles de organizaciones. En este proceso, el Distintivo ESR® ha sido una de las herramientas que más ha contribuido a impulsar esa transformación cultural y organizacional.

La construcción de una cultura empresarial socialmente responsable requiere tiempo, aprendizaje y desarrollo progresivo de capacidades internas. La responsabilidad social no se consolida de un día para otro: avanza mediante la creación de estructuras, indicadores, políticas y procesos que ayudan a las organizaciones a integrar criterios éticos, sociales y ambientales en su operación cotidiana.

En ese sentido, el Distintivo ESR® ha sido un motor relevante para promover la profesionalización y evolución de las empresas mexicanas.

Una herramienta que impulsa evolución organizacional

Uno de los mayores aportes del Distintivo ESR® ha sido ayudar a que las empresas desarrollen mecanismos internos de gestión responsables y sostenibles.

Para muchas organizaciones, especialmente pequeñas y medianas empresas, el proceso representa el inicio de una ruta de institucionalización que impulsa la creación de políticas, indicadores, sistemas de seguimiento y estructuras especializadas.

A través de este proceso, numerosas empresas han fortalecido aspectos como:

  • códigos de ética,
  • protocolos anticorrupción,
  • políticas laborales,
  • programas de inclusión y diversidad,
  • estrategias de sostenibilidad ambiental,
  • medición de huella ecológica,
  • fortalecimiento de cadenas de suministro responsables,
  • y alineación entre objetivos sociales y metas de negocio.

Más allá de una evaluación puntual, el valor del modelo radica en generar aprendizaje organizacional continuo y fomentar una cultura de mejora permanente.

La importancia de medir y profesionalizar

La medición es una parte fundamental del desarrollo empresarial responsable. Contar con indicadores, evidencia documental y procesos de evaluación permite a las organizaciones identificar oportunidades de mejora, establecer metas y fortalecer su capacidad de gestión.

El Distintivo ESR® ha contribuido a impulsar esta cultura de medición y profesionalización mediante herramientas que promueven una visión más estructurada de la sostenibilidad y la gobernanza corporativa.

Además, el modelo ha evolucionado continuamente incorporando indicadores más robustos, trazabilidad documental, alineación con estándares internacionales y enfoques cada vez más integrales sobre sostenibilidad, ética y gobernanza.

Este proceso de evolución permanente ha permitido que miles de empresas mexicanas fortalezcan sus prácticas y avancen hacia modelos de gestión más responsables y competitivos.

Transformación cultural e impacto institucional

Los cambios culturales dentro de las organizaciones suelen construirse de manera gradual. Las grandes transformaciones empresariales nacen de conversaciones, incentivos, aprendizajes y procesos de institucionalización que, con el tiempo, modifican la manera en que las empresas entienden su papel dentro de la sociedad.

En México, el ecosistema de responsabilidad social empresarial ha contribuido a consolidar una visión más amplia del impacto que generan las organizaciones en sus colaboradores, comunidades, medio ambiente y cadenas de valor.

El Distintivo ESR® ha sido parte importante de ese proceso, ayudando a colocar la responsabilidad social como un tema estratégico dentro de consejos directivos, áreas operativas, universidades, consultoras y organizaciones empresariales.

Construir mejores empresas también fortalece a la sociedad

El fortalecimiento de instituciones, modelos de evaluación y espacios de aprendizaje colectivo contribuye al desarrollo de una ciudadanía empresarial más consciente, ética y comprometida.

La construcción de una cultura de responsabilidad social implica evolucionar constantemente, incorporar mejores prácticas y seguir elevando estándares. En ese camino, herramientas como el Distintivo ESR® han permitido que miles de empresas mexicanas avancen hacia esquemas más sólidos de ética, sostenibilidad y compromiso social.

Más allá de ser un reconocimiento, el Distintivo ESR® representa una plataforma de transformación organizacional que ha contribuido a fortalecer el ecosistema de responsabilidad social empresarial en México y a impulsar una visión de largo plazo sobre el papel de las empresas en el desarrollo del país.


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Una experiencia con propósito dentro de Six Flags México® para empresas, colaboradores y familias

Con el objetivo de generar oportunidades reales para personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual, la Fundación Mosaico Down I.A.P. invita a participar en la onceava edición de la Carrera con Causa® 5K·10K, una experiencia inclusiva que reunirá a empresas, colaboradores, familias y corredores en torno a una causa social transformadora.

Hombre joven corredor con síndrome de down llegando al final de la carrera

El evento se realizará el próximo 6 de septiembre de 2026 dentro de las instalaciones de Six Flags México, donde se espera la participación de 4,000 corredores en las distancias de 5 y 10 kilómetros.

Más que una carrera, esta iniciativa busca fortalecer la inclusión, crear comunidad y convertir la participación en impacto social. A través de esta experiencia, las organizaciones pueden integrarse mediante equipos corporativos o esquemas de patrocinio, fortaleciendo su cultura organizacional y el sentido de pertenencia de sus colaboradores mientras apoyan una causa de alto impacto.

Una causa que transforma vidas

Desde hace 13 años, Fundación Mosaico Down I.A.P. trabaja en favor de jóvenes y familias con síndrome de Down mediante programas de atención integral, terapias, educación e inclusión laboral.

Gracias a su labor, la organización ha beneficiado a más de 15 mil niñas, niños y jóvenes; brindado 17,940 terapias de lenguaje, 8,400 terapias de estimulación temprana y acompañado a más de 2,000 familias.

Los fondos recaudados en esta edición permitirán ofrecer acompañamiento, terapias y formación durante 10 meses a 50 beneficiarios.

Personas asistiendo a recibir su kit de la carrera con causa

Kit de participantes

Las personas inscritas recibirán:

  • Playera conmemorativa
  • Medalla oficial
  • Chip electrónico
  • Hidratación
  • Bandana
  • Bolsa
  • Entrada general de un día a Six Flags México

Información y registro

Para conocer más sobre la carrera, inscripciones y formas de participación empresarial, consulta el siguiente enlace: 🌐 Carrera con Causa®

Informes:

Las empresas interesadas en grupos corporativos, patrocinios o esquemas de colaboración pueden comunicarse directamente con la fundación.


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Derivado de la publicación de la Convocatoria 2026, dirigida a organizaciones de la sociedad civil que cuentan con la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia (AIT) vigente, presentamos a las 22 organizaciones seleccionadas para recibir apoyo en la gestión de los proyectos, de acuerdo con los ejes estratégicos establecidos:

  1. Ecopil Arte Crea Conciencia A.C.
  2. Reforestamos México A.C.
  3. Fundación Educa A.C.
  4. Fondo para la Paz I.A.P.
  5. Teach for All A.C.
  6. Natura y Ecosistemas Mexicanos A.C.
  7. Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable A.C.
  8. Pronatura Noroeste A.C.
  9. Bécalos
  10. Fundación Robótica para la Educación A.C.
  11. Fundación Juárez Integra A.C.
  12. Juntos, una Experiencia Compartida A.C.
  13. Construyendo Comunidades Integrales A.C.
  14. Fundación Vive Mejor A.C.
  15. Colectivo y Jub Tomate A.C.
  16. Aldeas Infantiles SOS México
  17. Comedor Santa María A.C.
  18. Nutriendo para el Futuro A.C.
  19. Fundación Alma I.A.P.
  20. Fundación Tarahumara José A. Llaguno A.B.P.
  21. Promesa I.A.P.
  22. Fundación Televisa A.C.

Reiteramos la invitación a las organizaciones a participar en la AIT para acceder a beneficios de vinculación en convocatorias como esta.

Muchas felicidades a las OSC seleccionadas.


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En el marco de la próxima Copa Mundial de la FIFA 2026, se presentará A Lot of Balls, una exposición colectiva que reúne más de 100 balones de futbol de la marca Voit intervenidos por artistas, diseñadores y creativos mexicanos, con el objetivo de celebrar la creatividad nacional y proyectar el talento mexicano ante la visibilidad internacional que traerá el torneo.

La iniciativa surgió bajo la visión y gestión artística de la Galería Ricardo Reyes, ubicada en Magda San Ángel, espacio gastronómico que se ha consolidado como un referente por su vínculo con el arte. El proyecto cuenta además con la dirección creativa del diseñador Ricardo Casas.

La exposición integra la participación de más de 100 creadores mexicanos provenientes de distintas disciplinas, entre ellas artes plásticas, diseño gráfico, diseño industrial y de moda, arquitectura, ilustración y comunicación. Cada participante intervino un balón desde su propio lenguaje creativo, convirtiéndolo en una pieza única.

Entre las personalidades participantes destacan Armando Romero, Macario Jiménez, Erika Harrsch, Tania Candiani, Gabriela Carrillo, Meme del Real, Javier Risco, Fabián Ugalde, Ricardo Covalín, Prince Lauder, Emiliano Godoy, Héctor Esrawe, Xavier Lorand, Lily Duclaud, Omar Torres, Jessica Feldman, Héctor Falcón y Javier Peláez, entre otros.

La exhibición inició el pasado 22 de abril y posteriormente formará parte de una serie de muestras itinerantes en distintos espacios de la Ciudad de México.

Como cierre del proyecto, se realizará una subasta de las piezas en beneficio de Fundación Origen, organización que impulsa programas de desarrollo humano y económico para mujeres y sus familias, con el propósito de contribuir a romper los ciclos de violencia y disminuir la pobreza en México.

Los organizadores agradecieron el patrocinio de Voit para la realización de esta iniciativa que une arte, deporte y causa social en torno a uno de los eventos internacionales más importantes del mundo.


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Fin de la Esclavitud, como socio líder en México de It’s a Penalty (https://itsapenalty.org/), te invita al lanzamiento de la campaña “It’s a Penalty-México 2026”, que busca aprovechar el poder del deporte para prevenir la trata de personas, así como el abuso y la explotación durante la Copa del Mundo.

📅 Fecha: lunes 18 de mayo de 2026
🕘 Horario: 9:45 a 12:30 horas
📍 Sede: Auditorio 1, Centro de Congresos del Tecnológico de Monterrey, campus Guadalajara

La campaña tiene como objetivo educar, informar y movilizar a la sociedad en las tres sedes mundialistas mediante capacitaciones, mensajes preventivos, mecanismos de reporte y denuncia, y acciones en campo. Asimismo, contempla el despliegue de materiales informativos en puntos estratégicos, como aeropuertos, hoteles, transporte público, medios de comunicación y redes sociales.

¡Te necesitamos! Conoce más sobre la campaña en el boletín de prensa y contáctanos para amplificar este mensaje en todos los rincones del Mundial.

Porque sabemos que el fin de la esclavitud es posible.


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El pasado 26 de abril, la ciudad de Monclova, Coahuila, se llenó de energía, color y entusiasmo con la realización de la cuarta edición de la NRT 5K Color Run, organizada por NRT México, una iniciativa que integra deporte, convivencia familiar y apoyo comunitario.

Familias completas y personas corredoras se dieron cita para participar en esta jornada, que ha logrado consolidarse como una de las principales acciones de responsabilidad social de la empresa. Más allá de una carrera recreativa, el evento se vivió como un espacio de encuentro que promueve estilos de vida saludables y fortalece el tejido social.

A través de esta iniciativa, el esfuerzo individual se transforma en un beneficio colectivo, impulsando valores como la solidaridad, la empatía y la corresponsabilidad social.

La experiencia estuvo acompañada de un ambiente festivo y familiar. Las y los participantes recibieron un kit conmemorativo —que incluyó playera, medalla y recuperación— y formaron parte de una dinámica llena de color, alegría y sentido de propósito. Asimismo, se reconoció el desempeño de los corredores con premios para los primeros lugares, incentivando la participación y el espíritu deportivo.

Este tipo de acciones reflejan cómo NRT integra la responsabilidad social empresarial en su operación cotidiana, alineando sus actividades con el bienestar de sus grupos de interés y la generación de valor social.

La NRT 5K Color Run 2026 no solo promovió la actividad física, sino que también dejó una huella positiva en la comunidad, demostrando que cuando las empresas impulsan causas sociales, pueden convertirse en agentes de cambio.

Con eventos como este, NRT reafirma que correr puede significar mucho más que cruzar una meta: puede ser un acto de solidaridad que impacta vidas y construye comunidad.

Te compartimos un reportaje del evento:


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Cemefi lamenta profundamente el fallecimiento de Alfredo Achar Tussie, destacado empresario, filántropo y fundador de Pinturas Comex.

Su compromiso con los demás y su labor social le hicieron merecedor del Reconocimiento al Compromiso con los Demás y del Premio Compartir.


Acompañamos a su familia y seres queridos en este momento. Descanse en paz.

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