En México, más de 2.2 millones de personas se dedican al trabajo del hogar remunerado y 9 de cada 10 son mujeres (INEGI,2025). Muchas de ellas trabajan en casas particulares y, pese a ello, 7 de cada 10 no reciben ninguna prestación laboral, lo que representa una vulneración a sus derechos fundamentales.

La Ley Federal del Trabajo establece que las personas trabajadoras del hogar deben contar con aguinaldo, vacaciones pagadas, prima vacacional y acceso a la seguridad social. Cumplir con estas obligaciones no sólo es un deber legal, sino un acto básico de justicia para reconocer un trabajo esencial y, muchas veces, invisibilizado.

“La responsabilidad social comienza en casa”. Por ello, es fundamental que las personas empleadoras conozcan y respeten estos derechos.

Vacaciones pagadas: un derecho irrenunciable

Todas las trabajadoras del hogar tienen derecho a vacaciones pagadas. El descanso sin goce de sueldo no equivale a vacaciones. Estas deben acordarse de manera mutua, considerando las necesidades de ambas partes.

Días de vacaciones según antigüedad:

• 1 año: 12 días
• 2 años: 14 días
• 3 años: 16 días
• 4 años: 18 días
• 5 años: 20 días
• De 6 a 10 años: 22 días
• De 11 a 15 años: 24 días
• De 16 a 20 años: 26 días
• De 26 a 30 años: 30 días
• De 31 a 35 años: 32 días

Este derecho también aplica cuando la persona trabaja uno, dos o tres días por semana, y el pago se realiza de manera proporcional.

Aguinaldo: obligación que debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre

La ley establece que toda trabajadora del hogar debe recibir un aguinaldo mínimo equivalente a 15 días de salario, el cual debe pagarse antes del 20 de diciembre.

Este derecho también aplica para quienes trabajan por días. La proporcionalidad no elimina la obligación. Aunque 15 días es el mínimo legal, las personas empleadoras pueden otorgar un monto mayor como reconocimiento a su trabajo.

Días de descanso obligatorio

Durante esta temporada, el 25 de diciembre y el 1 de enero son días de descanso obligatorio. Si se acuerda que se trabajen, deben pagarse al triple.

Prima vacacional

Además del pago de vacaciones, las trabajadoras del hogar tienen derecho a una prima vacacional del 25% sobre el salario correspondiente a los días de descanso.

Otros derechos fundamentales

Además de las prestaciones de fin de año, las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a:

• Inscripción a la seguridad social ante el IMSS: ENLACE
• Jornada máxima de 8 horas y pago de horas extras.
• Contrato escrito que establezca condiciones claras y justas.

Para conocer más, se recomienda consultar el Manual de Buenas Prácticas para Empleadores y Empleadoras Justos: ENLACE

Un llamado a la corresponsabilidad

La revista Ganar-Ganar llevó a cabo la XXIII edición de los Premios Ganar-Ganar, con el objetivo de reconocer a empresas, organizaciones e instituciones que destacan por la implementación de prácticas responsables y sostenibles en México.

El evento, realizado en el Club de Industriales, reunió a representantes de los sectores empresarial, social y académico, quienes compartieron experiencias y avances en la adopción de criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG), fundamentales para el desarrollo sostenible del país.

Durante la ceremonia, Klaus Gérman Phinder, presidente de la revista, destacó la evolución del enfoque empresarial hacia la integración estratégica de la sostenibilidad, así como el papel de las organizaciones en la generación de valor social, ambiental y económico.

En esta edición se reconocieron ocho categorías relacionadas con medio ambiente, responsabilidad social, gobernanza, investigación y comunicación, entre otras. Asimismo, se otorgó el Premio Especial “Rubén Aguilar Monteverde” a la historiadora Cándida Fernández de Calderón, por su contribución a la promoción y preservación de la cultura en México.

Los Premios Ganar-Ganar constituyen un espacio de reconocimiento y promoción de iniciativas que fortalecen la responsabilidad social empresarial y fomentan una cultura organizacional orientada al desarrollo sostenible.

El Programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), de Cemefi, te invita a participar en el Diplomado en Transformación de los Modelos de Negocio con Datos, un programa diseñado para ofrecer una comprensión integral de las estrategias de sostenibilidad, ética y gobernanza que las empresas deben incorporar para operar de manera responsable en el entorno actual.

Detalles del curso:
• Modalidad: Virtual
• Costo: Con costo
• Fechas: Del 6 de mayo al 6 de octubre

Para más información, puedes escribir a: campusesr@cemefi.org

Todos por la justicia energética: faltan $200,000 para iluminar 400 hogares en la Sierra Tarahumara.

En muchas comunidades de la Sierra Tarahumara, cuando el sol se oculta también se detienen las actividades cotidianas. Para miles de familias que viven en condiciones de pobreza energética, la falta de electricidad significa limitar el estudio, la seguridad y las oportunidades de desarrollo.

Inés, de ocho años, conoce bien esta realidad. Al caer la noche en su comunidad, la oscuridad cubre su hogar. Para hacer la tarea debe esforzarse bajo la luz tenue de una vela, mientras el humo dificulta ver con claridad. Para su familia, la noche representa también un obstáculo para realizar actividades básicas con seguridad.

Como Inés, muchas niñas y niños en comunidades indígenas de la región enfrentan diariamente esta brecha energética que afecta su educación, bienestar y calidad de vida.

Ante esta situación, Proyecto ConcentrArte A.C., en colaboración con la Asociación Mexicana de Energía Solar (ASOLMEX) y empresas del sector energético comprometidas con la promoción de energías limpias en México, impulsa una campaña para llevar soluciones de iluminación solar a familias en situación de vulnerabilidad.

La iniciativa busca reunir $200,000 pesos para entregar 400 kits solares a hogares de la comunidad de Inés. Cada kit incluye tres lámparas solares, que permiten iluminar espacios del hogar sin depender de velas o combustibles contaminantes.

Contar con iluminación segura y sustentable representa mucho más que tener luz durante la noche: significa mejores condiciones para estudiar, mayor seguridad, cuidado de la salud y nuevas oportunidades para las familias.

Cada donación acerca la posibilidad de que, cuando el sol vuelva a ocultarse en la Sierra Tarahumara, niñas y niños como Inés puedan seguir aprendiendo, jugando y soñando con un futuro diferente.

Acompaña esta iniciativa y ayuda a llevar luz a donde más se necesita. Tienes hasta el 30 de abril para apoyar esta causa.

🔗 Dona aquí: https://gofund.me/ddcca28b0

Inscríbete al Programa de Formación para el Cumplimiento y la Materialidad de OSC 2026.

COEO Consultores SC y Cambio Sistémico AC presentan la tercera edición de este programa, diseñado para integrantes de órganos de gobierno y personas tomadoras de decisiones financieras, legales y administrativas en organizaciones de la sociedad civil (OSC).

El programa se llevará a cabo de abril a julio de 2026, con sesiones en vivo los martes y jueves de 16:00 a 18:00 h (hora del Centro de México). La capacitación será en línea y tendrá una duración total de 70 horas, enfocadas en el cumplimiento de obligaciones legales para las OSC.

Esta formación ofrece beneficios clave para fortalecer y profesionalizar tu organización:

• Comunidad de aprendizaje: Espacio de colaboración para resolver dudas e intercambiar experiencias con facilitadores.
• Evaluación continua: Ejercicios prácticos y evaluaciones de aprendizaje en cada uno de los cinco módulos.
• Acceso permanente: Grabaciones y materiales disponibles a través de la plataforma Cambia.la.

Para facilitar tu participación, se ofrecen las siguientes opciones de inscripción y becas:

• Beca del 40% ($8,100): al registrarte antes del 16 de marzo.
• Beca del 35% ($8,775): al realizar tu inscripción antes del 31 de marzo.
• Facilidades de pago: opción de cuatro mensualidades sin intereses de $2,500 (de abril a julio).

Asegura tu lugar visitando el sitio oficial del programa, donde podrás conocer el temario detallado, que incluye temas como Ley Antilavado, contabilidad y obligaciones fiscales para donatarias.

Inicia este ciclo de aprendizaje enfocado en la transparencia y el cumplimiento normativo que tu organización necesita este año.

• Registro: formacionosc.org
• Más información: 📧 formacion@cambiosistemico.org

El próximo 11 de marzo se llevará a cabo la presentación del libro Huellas de mi camino en El Arca de México, escrito por Martine Grousselle, fundadora de El Arca en México, una comunidad dedicada a acompañar a personas con discapacidad desde la amistad, la inclusión y el respeto mutuo.

El evento tendrá lugar en las instalaciones del Instituto Mexicano de Doctrina Social Cristiana (Imdosoc), en la Ciudad de México, y será un espacio de encuentro y diálogo para reflexionar sobre el valor de la comunidad, la dignidad compartida y las experiencias que surgen al construir caminos de acompañamiento entre personas con y sin discapacidad.

Durante la presentación participarán diversas voces que dialogarán con la autora sobre el contenido del libro y sobre la importancia de promover sociedades más incluyentes:

• Martine Grousselle, autora del libro y fundadora de El Arca en México.
• Alicia Molina, escritora y ganadora del Premio de Literatura “Jorge Ibargüengoitia”.
• Katia D’Artigues Beauregard, periodista y activista en derechos humanos.
• Eduardo Garza Cuéllar, director general de Proyecto Síntesis.

Huellas de mi camino en El Arca de México recoge la experiencia y las reflexiones de Martine Grousselle en la creación y desarrollo de esta comunidad, que forma parte de un movimiento internacional orientado a construir relaciones de convivencia basadas en la amistad, el respeto y la dignidad de todas las personas.

La actividad está dirigida a personas interesadas en temas de inclusión, comunidad, derechos humanos y fortalecimiento del tejido social.

Datos del evento
📅 Miércoles 11 de marzo
📍 Imdosoc, Ciudad de México (ver mapa)
🎟 Entrada libre

Las personas interesadas pueden registrarse en el siguiente enlace:
🔗 https://www.imdosoc.org/event-details/libro-arca-de-mexico