Cemefi entregó el Distintivo ESR a 1,506 a MiPyMEs

Octubre 13, 2026.

• Por primera vez hay más empresas micro, pequeñas y medianas con el Distintivo ESR, que grandes

• Se llevó a cabo el Foro MiPyMEs 2026: Negocios Sostenibles: entienden, atienden y transforman

Durante la celebración del Foro MiPyMEs 2026, Negocios Sostenibles: entienden, atienden y transforman; realizado el 13 de octubre en la ciudad de México; Cemefi entregó el Distintivo Empresa Socialmente Responsable a 1,506 micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs); lo que demuestra que la responsabilidad social empresarial es para todos los negocios.

La participación de las empresas en el proceso del Distintivo ESR sigue creciendo de forma sostenida. En este año, suman 946 las que participan por primera y hasta por quinta vez consecutiva; y 172 las que han estado participando por más de diez años.

En la distribución por estados, después de la ciudad de México que tiene 342 MiPymes con el Distintivo ESR; le siguen Jalisco con 193; Guanajuato con 124; y Nuevo León con 114.

Las industrias con más MiPyMEs socialmente responsables son Servicios con 634, Manufacturera con 318 y Comercio con 227. En cuestión de tamaño, se contabilizan 227 micro, 727 pequeñas y 552 medianas.

Cemefi mide el desarrollo de la responsabilidad social empresarial en una escala de 1 a 5, que va del compromiso inicial hasta la innovación y las mejores prácticas. En 2026, el promedio de desarrollo de la responsabilidad social de las más de 1500 MiPymes que completaron su proceso para obtener el Distintivo ESR es de 2.54; lo que significa que el 60.5% se encuentra en un proceso sostenido de implementación de sus programas de responsabilidad social. Asimismo, se observa que -aunque con diferencias mínimas-, el tamaño de la empresa sí influye en su desarrollo, porque las micro alcanzaron un nivel de 2.39, las pequeñas 2.53 y las medianas, 2.62.

“Al madurar como empresa socialmente responsable, se construyen mejores empresas, se hacen mejores negocios, se construye una mejor sociedad y se hace un mejor país. Cada mejora cuenta”; aseguró Javier De la Calle, Presidente del Consejo de Cemefi, al inaugurar el Foro MiPyMEs 2026.

En términos de indicadores de la RSE, los más desarrollados por las empresas reconocidas fueron los relacionados con aspectos ambientales y el manejo de residuos, en los que alcanzaron un promedio de 2.74. En contraste, los indicadores que más deben fortalecerse en las empresas son los relacionados con Entornos laborales con accesibilidad universal y Ética digital, con promedios de 2.38 y 2.35, respectivamente.

Sobre este aspecto, el presidente de Cemefi señaló: “el fundamento de la responsabilidad social empresarial es reconocer que detrás de cada relación de la empresa hay personas, personas con derechos, personas con familias, personas con aspiraciones; y ponerlas al centro significa ser conscientes de que nuestras decisiones afectan sus vidas y que por ello debemos considerarlas al momento de decidir”.

El Distintivo ESR impulsa el crecimiento de las MiPyMEs

En México, existen 4.9 millones de micro, pequeñas y medianas empresas. “Tenemos un país de pymes, sin embargo, cada año cierran 1.4 millones, no están logrando sobrevivir”, observó Regina García Cuéllar, Directora General de la Asociación de Bancos de México durante la inauguración del Foro MiPyMEs 2026, Negocios Sostenibles: entienden, atienden y transforman.

Recordó que en el marco de la Convención Bancaria, celebrada en marzo, la Asociación firmó un convenio con Presidencia de la República para promover el crecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas, “porque una MiPyME que tiene acceso al crédito tiene una duración”, y añadió que “sí hay bancos que estos Distintivos los toman en cuenta para ayudarlas en su calificación”. “Tenemos un compromiso muy grande con ustedes y este Distintivo las va a ayudar a crecer más”.

En su mensaje, Silvia Morimoto, representante residente en México del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo; dijo que fortalecer a las MiPyMEs va mucho más allá de impulsar la competitividad. Significa generar empleos, ampliar oportunidades, promover la movilidad social, construir desarrollo más inclusivo y sostenible. “Una empresa que fortalece a sus pequeñas y pequeñas proveedoras puede contribuir a construir cadenas de valor más inclusivas, competitivas y resilientes y también innovadoras, porque la diversidad trae innovación”.

Recordó que el mes pasado Cemefi y PNUD firmaron un memorando de entendimiento para unir capacidades y acompañar a las empresas en ese camino. “Porque sabemos que el desarrollo sostenible no se construye desde un solo sector. Sigamos trabajando por un México más competitivo, más resiliente, más incluyente y más sostenible. Un México donde el crecimiento genere oportunidades y donde nadie se queda atrás.