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“Es imprescindible que la administración entrante promueva una relación de colaboración y diálogo donde se respete el espacio cívico”, pide la organización.

 Organizaciones de la Sociedad Civil agrupadas en la iniciativa Manifiesta Tu  Ciudadanía (MTC) hacen una propuesta para construir el diálogo y fortalecer el  espacio cívico en México con el nuevo gobierno. Durante una conferencia de prensa, realizada en Casa Cemefi el 9 de octubre, Georgina  Morales, Secretaria Técnica de MTC; señaló que  “el espacio cívico se conforma por cuatro derechos que garantizan un piso  mínimo para una democracia: derechos de participación y asociación, y  defensa de las libertades de expresión y de manifestación”.

Ricardo Bucio, Presidente Ejecutivo de Cemefi, explicó que las mil 500 OSC  que presentaron una carta a Sheinbaum el pasado lunes 7, tienen un mensaje  muy similar al de Manifiesta, y que pronto Cemefi presentará “Agendas  Ciudadanas”, un proyecto de diagnóstico y acciones concretas para resolver los  problemas públicos.

 Por su parte, David Pérez Rulfo, Director Ejecutivo de Corporativa de  Fundaciones, llamó a mejorar los instrumentos de medición del sector, ya que  sólo 48 mil instituciones-que benefician a 2.7 millones de personas de menores  ingresos- cuentan con la CLUN, es decir, con un registro en la Secretaría de Bienestar. Sin embargo, existen miles más que se  quedan fuera del conteo total, sin que se conozca y valore su aportación a la sociedad.

Finalmente, Karla Jiménez, Directora Ejecutiva de Fundación Merced, presentó a nombre de las demás organizaciones las “4 acciones para el diálogo y la colaboración con el nuevo gobierno”:

 1. Abrir espacios de participación ciudadana en instituciones, políticas y  programas de gobierno.

 2. Promover una política integral de fomento a la participación de la sociedad civil organizada en los asuntos de interés público.

 3. Fortalecer y visibilizar su papel como sujeto de interés público y su aporte a la creación de valor social a favor del bienestar, el buen gobierno, la democracia y la seguridad ciudadana.

4. Preservar y fortalecer a las Instituciones, leyes y políticas que amplíen las libertades y derechos de todas las personas, ante cualquier amenaza presente y futura.

 Jiménez reiteró que las OSC están convencidas de los compromisos de gobierno 4 y 5* que presentó la Presidenta de la República el pasado 1 de octubre. “Desde Manifiesta tu Ciudadanía hacemos este llamado a la presidenta electa Claudia Sheinbaum para que, en su mandato, estos  compromisos puedan realizarse de manera colaborativa con la sociedad civil organizada”, dijo.

 Promesa 4. Garantizaremos todas las libertades: la de expresión, de prensa, reunión y  movilización. La libertad es un principio democrático. Se respetarán los derechos humanos y  nunca usaremos la fuerza del Estado para reprimir al pueblo de México.

 Promesa 5. Respetaremos y garantizaremos la diversidad religiosa, política, social, cultural y  sexual de nuestra sociedad. Combatiremos cualquier forma de discriminación. No al racismo, al  clasismo y al machismo.

 De los 100 compromisos de Claudia Sheinbaum, Presidenta de México, los dos espacios principales en donde piden ser incluidos son:

1.En la resolución de los principales problemas públicos (la sociedad civil organizada debe tomar parte de forma pacífica en los asuntos públicos).

2. En contribuir de manera colaborativa a las decisiones y políticas públicas que influyen en la vida cotidiana, para construir consensos lo más amplios posibles.

 Con esto, los beneficios para la próxima administración serían:

 1. Más conocimiento e información por medio de la investigación colaborativa con instituciones sin fines de lucro.

 2. Colaboración multisectorial para crear políticas públicas más incluyentes para la resolución de los problemas públicos complejos.

 3. Promover y proteger la libertad de expresión y de manifestación, y los  derechos de asociación y de participación, como señalan los “100  compromisos de gobierno”.

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Las OSC deben tener protocolos de actuación y salvaguarda de su equipo operativo y voluntarios

El 27 de septiembre Cemefi llevó a cabo, en línea, su foro mensual con el tema de voluntariado, con la participación de CADENA, World Vision y la Agencia Alemana de Cooperación para el Desarrollo, GIZ.

Lorena Gudiño, de GIZ, explicó en qué consiste el cambio climático y su impacto. Tenemos que admitir que vivimos en una emergencia climática para poder desarrollar una cultura de prevención, ante el incremento de las vulnerabilidades, para cuidar a las comunidades y por todas las afectaciones que hay en los niveles de vida: aumento del nivel del mar, tormentas asesinas, enfermedades, destrucción de ecosistemas, especies en extinción, sequía. Culturalmente estamos acostumbrados a responder, a reaccionar en emergencias, pero la realidad climática nos lleva no solo a remediar crisis, también a contar con un plan de acción antes de que estas ocurran, advirtió.

Liora Pupko, de CADENA, habló de la importancia de contar con protocolos de actuación cuando se trabaja en campo. “Tenemos que asegurarnos que todas las personas que están apoyando cuentan con las competencias y destrezas para poder cumplir con sus responsabilidades”. Asimismo, es muy importante los códigos de conducta de la organización que prohíba cualquier tipo de acoso, explotación o abuso. De igual forma, es imprescindible que los voluntarios cuenten con canales para expresar dudas, inquietudes, solicitar ayuda, o incluso, hacer denuncias. “Tenemos que proteger la dignidad no solo de las personas a las que queremos ayudar, también la de nuestro personal”.

Cecilia Feria, de World Vision, explicó la importancia de ser resilientes en situaciones de crisis, tanto a nivel organizacional como personal, en el caso del equipo operativo y de los voluntarios. Señaló que WV tiene una estructura de respuesta rápida a nivel nacional dividida en 3 etapas: acciones inmediatas, asistencia humanitaria y salvaguarda de la niñez, recuperación y rehabilitación. Como parte de la asistencia humanitaria, señaló que la organización cuenta con un protocolo de actuación contextualizado a la zona territorial a la que los colaboradores y voluntarios acuden, con el fin de generar confianza en la comunidad y de proteger la integridad de las personas que acuden a campo. “Por ejemplo, en la protección de un niño, siempre serán dos adultos al frente de su cuidado, nunca estarán una niña o un niño a solas con un adulto; tenemos que brindar confianza y contar con estos protocolos es muy importante”, señaló.

En el cierre del Foro, Fernando Terrazas, integrante de la Secretaría Técnica del Comité Social Acapulco – Coyuca, que se desprende del colectivo Guerrero es Primero, (que reúne a más de 100 organizaciones); enfatizó en la importancia de monitorear cuáles son las necesidades más apremiantes en todas las zonas afectadas, pues suele ocurrir que las personas ayudan solamente en las zonas que difunden los medios de comunicación; lo que provoca que la ayuda humanitaria se desborde en ciertos lugares y en otros, nunca llega. Hacer un mapeo le permitirá a las organizaciones saber qué enviar, incluyendo el recurso humano.

Por último, Adriana De la Peza, Coordinadora de Proyectos Especiales de Cemefi, dijo que la organización ha reforzado los esfuerzos de intersectorialidad para apoyar en emergencias. Actualmente hay 9 mesas intersectoriales, siendo la de mapeo la más fortalecida, para reunir esfuerzos y aprendizajes de distintos actores y así, fortalecer las intervenciones en territorio.

El Centro de Documentación de Cemefi recomienda la lectura de bibliografía relacionada con el Foro, consúltala aquí.

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-Cemefi, la Bolsa Mexicana de Valores y el Consejo de la Comunicación se unen para impulsar la responsabilidad social a través del premio Caracol de Plata. 

-El MUBO albergará Mind knocks, la primera exposición itinerante de los ganadores del Caracol de Plata®. 

En alianza con la Bolsa Mexicana de Valores y el Consejo de la Comunicación, Cemefi llevó a cabo el 3 de octubre, en la Ciudad de México, la ceremonia de premiación del Caracol de Plata® en su edición 24, a lo mejor de la publicidad con contenido social.  

El premio cuenta con dos categorías: profesional y universitaria. En la edición profesional se recibieron 191 mensajes provenientes de Argentina, Brasil, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala y México; mientras que el concurso Universitario este año tuvo como tema central “Acciones en favor de las personas Migrantes” y contó con una participación muy robusta, recibiéndose 774 mensajes de 40 universidades de 10 países de Iberoamérica. 

Una escultura de metal en forma del Caracol de Plata® fue entregada a cada ganador de las 9 categorías de los concursos tanto profesional como universitarios, en presencia de empresas, agencias de publicidad, casas productoras, agencias de medios de comunicación, agencias de promoción, agencias de relaciones públicas, agencias de marketing e internet, y organizaciones de la sociedad civil.    

La ceremonia tuvo lugar en el auditorio de la Bolsa de Valores y contó con la presencia de Manola Zabalza Aldama, Secretaria de Economía de ciudad de México; José Carlos Azcárraga, Presidente del Consejo de la Comunicación; Jorge Alegría Formoso, Director General de la Bolsa Mexicana de Valores, Erika Quevedo, Directora General del Consejo de Empresas Globales; José de Jesús Rodríguez Cárdenas, Presidente de la Cámara de Comercio de la Ciudad de México (CANACO); Salvador Villalobos, Presidente Ejecutivo del Consejo de la Comunicación; Bruno Newman, Consejero Honorario de Cemefi; Martha Mejía, Fundadora y Directora General de Zimat Consultores; y María Luisa Lara, Directora General de Marketing Social Branding.  

Con el objetivo de dar visibilidad a la creatividad de estos mensajes con impacto social, previo a la ceremonia, en el Museo de la Bolsa (MUBO) fue inaugurada Mind knocks, la primera exposición itinerante de los ganadores del Caracol de Plata®, que podrá visitarse hasta el 11 de octubre. Se trata de una muestra de 26 carteles con los mensajes más representativos de este año en ambas ediciones. 

En la categoría profesional, los mensajes ganadores provienen de México, Chile y Guatemala; mientras que en la universitaria los premiados son de México y Colombia.  

Haz clic en los enlaces para conocer los mensajes. 

¡Felicitaciones a los ganadores de cada categoría!  

  

CATEGORÍA PROFESIONAL 

AUDIOVISUALES 

🏆 GANADOR: “Una historia, miles de protagonistas | México | Creador Agencia Recreo para la Fundación Cinépolis 

FINALISTA: “Salvando Vidas” | México | Institución sin fines de lucro: Aquí nadie se rinde 

FINALISTA: “Llamada al corazón” | México | Instituciones sin fines de lucro: Fundación Live Longer y Fundación Grupo México 

GRÁFICOS 

🏆 GANADOR: “Tu donativo ayuda mucho en clase-Niña” | México | Creador Agencia Birth Group para Save The Children México 

FINALISTA: “Más grande que el hambre_niño” | México | Creador Agencia Birth Group para Banco de Alimentos Cáritas Puebla 

FINALISTA: “TECHO Internacional Día del retrete” | Argentina | Creador The 3Hundred Agency para Techo Internacional 

MEDIOS ALTERNATIVOS 

🏆 GANADOR: “Chile sin cáncer Unboxer de prevención” | Chile | Creador Agencia Inbrax para Chile sin Cáncer 

FINALITA: “Mujeres valiosas” | Chile |Creador Agencia Inbrax para Casa de Moneda |Empresa patrocinadora Voxkom 

FINALISTA: “Tour monumentos a la corrupción” | Guatemala | Creador Agencia Castillo de If para Helps International |Danglar 

MEDIOS DIGITALES 

🏆 GANADOR: “Soy criminal” | México | Creador Media Monks para el Instituto Mexicano de Investigación de Familia y Población 

FINALISTA: “#GOMUJERES Sin Hambre” | México |Institución sin fines de lucro: Banco de Alimentos de Hermosillo 

FINALISTA: “Aliados por la salud” | México |Instituciones sin fines de lucro: Fundación BBVA y Salud Digna 

RADIOS 

🏆 GANADOR: “Lord of War” | Guatemala | Creador Agencia Castillo de If para la Fundación REMAR | 

Empresa patrocinadora: Danglars 

FINALISTA: “2 de junio” | México | Creador Agencia Figallo | Instituciones sin fines de lucro: Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión y el Consejo de la Comunicación 

FINALISTA: “Bosque Urbano de Extra – Emergencia” |México | Creador Publicidad de Aguinaga para Bosque Urbano de Extra 

CAMPAÑAS 

🏆 GANADOR: “Pesadillas Financieras MIDE” | México | Creador: MIDE, Museo Interactivo de Economía (In house) para Museo Interactivo de Economía | Empresas patrocinadoras: Grupo IMU, Fundación Grupo México – Conciencia Cinemex, Canal Once 

🏆 GANADOR: “#MeVeo – Cancela las excusas, ¡Elige votar!” | México | Agencia de publicidad BNN para Votemos por los que vienen, A.C.  

FINALISTA: “Ojos en el Cielo” | México | Empresa: Volaris | Instituciones sin fines de lucro: Oficina de Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito, ECPAT México y Fundación Azteca | Aliados: YaVAs y Grupo Presidente 

FINALISTA: “El color de la Cultura”|Brasil |Institución sin fines de lucro: Fundação Roberto Marinho |Empresa patrocinadora: Canal Futura 

CATEGORÍA UNIVERSITARIOS 

CARTEL/AFICHE 

🏆 GANADOR: “Solo porque no lo veas no significa que no existe.” | México |Universidad Panamericana Campus Ciudad de México |Creador: Alan Gonzaga Degollado 

FINALISTA: “La infancia no conoce fronteras” | México | Universidad Veracruzana |Creadoras: María Fernanda Salazar Pineda y Dalia Vásquez Ramírez 

FINALISTA: “No detengas mi paso” | México |Universidad Anáhuac México Norte |Creadoras: Regina Aguilera Calderón y Jimena Soto González 

VIDEOS 

🏆 GANADOR: “Migra(c)ion” | México |Universidad Latinoamericana (ULA) |Creadores: Samantha Arias Cabrera y Roberto Rodríguez Parrilla 

FINALISTA: “Caminantes” | Colombia | Universidad Central |Creador: Brandond Arlex Rodríguez Rivera 

FINALISTA: “Todos somos caminantes” |Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano | 

Creador: Sarita Caipa Acosta 

CAMPAÑAS 

🏆 GANADOR: “A kilómetros de su profesión” | Colombia |Universidad Pontificia Bolivariana | 

Creadores: Luis David Pedrozo Rojas y Katherin Michelle Naranjo Hernández 

FINALISTA: “Un volver a empezar” |Universidad de Medellín |Creadoras: Jessica Tatiana Josa Gallego y Andrea Vargas Medina 

FINALISTA: “Mochila de oportunidades” | México |Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP) |Creadoras: Andrea Margarita Lozada Hernández y Arantza Paola Sánchez Cuevas 

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El 5 de septiembre en Casa Cemefi

El 5 de septiembre se llevó a cabo en Casa Cemefi, en la Ciudad de México, el Encuentro de Miembros Cemefi 2024, con el tema “Cómo colaborar para promover una sociedad responsable”.

Al Encuentro acudió Graciela Gómez García, encargada de la Dirección General de Vinculación con Organizaciones de la Sociedad Civil de la Secretaría de Relaciones Exteriores. En su mensaje, habló sobre la disposición que hay en la dependencia para colaborar y dialogar con las OSC con el fin de promover la responsabilidad social de manera conjunta.

Posteriormente, Jorge Aguilar Valenzuela, Presidente del Consejo Directivo de Cemefi, hizo énfasis en la relevancia de fortalecer la acción de la sociedad civil organizada, porque “es un error entender que la solución de los problemas sociales es una acción propia del gobierno. Como sociedad civil tenemos que encontrar las formas de lograr establecer, con transparencia y claridad, formas de colaboración con el nuevo gobierno”, sentenció.

Por su parte, Ricardo Bucio, Presidente Ejecutivo de Cemefi, aseguró que “siendo Cemefi una red con la cual podemos entrar en contacto con otras instituciones, hay que aprovechar las conexiones, posibilidades y oportunidades que tenemos, incluso, pensar cómo hacemos para que haya una colaboración internacional y que esta se vincule lo más posible con lo local”.

A los Miembros explicó la teoría de Cambio de Cemefi, que es “articular y potenciar capacidades para construir una sociedad responsable”; y apuntó que “nuestra sociedad puede crecer mucho a partir de cambiar la cultura, y a partir de que todas las instituciones trabajemos de otra forma, promoviendo la corresponsabilidad para hacernos cargo de lo público. La intención de Cemefi es producir valor social y para ello hay que comenzar por la corresponsabilidad, aseguró.

Posteriormente, se llevó a cabo un panel en el que se reflexionó sobre los mecanismos de colaboración que son necesarios para construir las realidades que visualizamos como sociedad civil. Participaron Gustavo Pérez Berlanga, Director de RSE Grupo Gigante; Lorenzo Rosenzweig, Fundador de Terra Habitus; Lorena Gudiño, Directora de la Alianza Mexicana Alemana de Cambio Climático, GIZ; Alejandra Angarita, Directora de Inversión Social de Nacional Monte de Piedad; y Luis Ruiz, Director de la Fundación Comunitaria Oaxaca.

Nuevos mecanismos de colaboración requieren:

  1. Un compromiso de escucha intergeneracional, que asegure que la colaboración permanezca en el tiempo y no se quede en un discurso de una sola generación.
  2. Construir confianza y aumentar la capacidad de compartir lo que cada uno sabe y de hacer ajustes en las alianzas, con un sentido de autocrítica.
  3. Evolucionar en la manera en la que colaboramos con otros y entretejemos alianzas.
  4. Hay que plantear soluciones y proyectos integrales, sumar los apoyos de las fundaciones a diferentes causas y vincular su abordaje, con un enfoque sistémico.
  5. Compartir saberes también implica “cambiar el chip”, y asumir que si todas las causas están conectadas, las personas también debieran estarlo, por lo que habría que construir un directorio técnico de expertos para que cada quien pueda aportar lo mejor que puede dar.
  6. Pensar en el beneficio de las personas requiere tomar el tiempo de enseñarles, empoderarles, para que ellos mismos se conviertan en expertas y activistas de sus propias causas.

El Encuentro también contempló espacios de escucha, los Miembros de Cemefi hicieron propuestas de colaboración y sugerencias de iniciativas que de manera colectiva se podrían implementar; fue un primer ejercicio para una agenda interna de la Membresía.

Al concluir el evento, Jorge Aguilar señaló que en los próximos años, Cemefi tendrá un nuevo eje de trabajo que será fundamental: la promoción de una ciudadanía más ética y responsable; por lo que se harán todos los esfuerzos necesarios para iniciar un gran movimiento y aseguró que “si somos capaces de movilizar a los ciudadanos, estamos en el camino correcto”.

Te compartimos un video sobre el Encuentro de Miembros Cemefi 2024.


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A diez meses del paso del huracán Otis, Cemefi continúa impulsando apoyos a proyectos en comunidades afectadas

Por primera vez, en los más de 35 años de existencia, Cemefi llevó a cabo su reunión del Consejo Directivo fuera de la Ciudad de México, con el objetivo de acercar a diferentes instituciones y visibilizar proyectos que apoya de manera colaborativa.

La reunión se celebró en Acapulco, Guerrero, el 19 y el 20 de agosto. Durante la visita, miembros de Consejo de Cemefi, junto con representantes de un grupo de fundaciones, empresas, organizaciones de la sociedad civil y fundaciones empresariales, tuvieron la oportunidad de conocer directamente los avances de los proyectos de rehabilitación de espacios que impulsaron con recursos financieros, en especie y capital humano, para apoyar a las comunidades afectadas por el huracán Otis, en octubre de 2023.

Ricardo Bucio Mújica, presidente ejecutivo de Cemefi habló sobre el fondo colaborativo para reconstruir el mercado de La Diana.

Miembros del Consejo estuvieron presentes en el inicio de la reconstrucción del mercado de la Diana, una acción colectiva entre OSC, gobierno, empresas y fundaciones; en la que participan Cemex, Coppel, Televisa, Citibanamex, Coca Cola y Gentera.

Asimismo, visitaron la escuela primaria regular,  Francisco I. Madero, una de las 17 escuelas de nivel básico en Acapulco que participan en el proyecto “Escuelas primarias en reconstrucción”, y para el cual se logró reunir 58 millones de pesos gracias a una alianza conformada por las fundaciones Gigante, Posadas, Familia Bocar, Díez Morodo, Compartamos, Chedraui, Kaluz, Casarem, Coca Cola y Progela; en colaboración con la Secretaría de Educación de Guerrero.

Debido a la escasez de agua potable que hubo en varias zonas de Guerrero tras el paso del huracán Otis, se conformó un Comité de Agua encargada de la instalación de purificadoras en comunidades afectadas. Cemefi participó en los comités que permitirán construir 55 plantas purificadoras de agua a bajo costo en el estado. En esta alianza colaboran la Red de Bancos de Alimentos, la organización Water Saves Lives, Cenaced, Fundación Walmart, Guerrero es Primero y la Universidad Campesina del Sur.

Los consejeros de Cemefi también se reunieron en la Universidad Loyola del Pacífico con organizaciones de la sociedad civil locales, con el fin de explorar la conformación de una nueva organización, la Fundación Comunitaria de Acapulco. “Desde Cemefi buscamos impulsar una fundación comunitaria en Guerrero, operada por entidades locales, que sea intersectorial y multitemática”, afirmó Ricardo Bucio, presidente ejecutivo de Cemefi, durante la reunión.

Posteriormente, se realizó un diálogo con organizaciones de la sociedad civil y universidades locales, con el objetivo de identificar logros, retos y propuestas de colaboración.

Como parte de la agenda, el 20 de agosto se realizó un diálogo con empresas, cámaras y asociaciones empresariales del estado, con el objetivo de impulsar a las empresas locales a emprender acciones de responsabilidad social y sostenibilidad que impacten de forma positiva en la sociedad. A la sesión acudió la secretaria de Fomento y Desarrollo Económico de Acapulco, Teodora Ramírez.

La reunión del Consejo Directivo de Cemefi en Guerrero finalizó con un encuentro entre OSC y autoridades estatales para establecer propuestas de acción y realizar compromisos sectoriales en favor de la reconstrucción social, económica y ambiental de la entidad. “Necesitamos visibilizar que el gobierno y la sociedad civil trabajan mejor de forma colaborativa, para atraer más recursos y lograr los cambios positivos que necesita el país”, aseveró el presidente del Consejo Directivo de Cemefi, Jorge Aguilar Valenzuela.

Unidos podemos lograr la recuperación de Guerrero. Tú puedes ayudar, entra a https://quieroayudar.cemefi.org/ y apoya con pequeños donativos los proyectos sociales que aparecen ahí.

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El objetivo es realizar promoción de la responsabilidad social empresarial en el país.

Cemefi firmó un convenio con la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios el 7 de agosto en Casa Cemefi, en la Ciudad de México, para promover la responsabilidad social empresarial (RSE) en México, a través de las 7,000 inmobiliarias con las que cuenta en el territorio nacional.

La firma de este convenio es el resultado de una gestión impulsada por Grupo Proactivo Mexicano, un aliado regional de Cemefi. Gracias a la labor de su Presidente, Patricio Zorrilla,  AMPI Mérida es una entidad promotora de la RSE desde hace un año.  

Durante la firma, Ricardo Bucio Mújica, Presidente Ejecutivo de Cemefi, dijo que la asociación promueve la responsabilidad social inclusiva, sostenible y participativa, por lo que es muy importante que siga existiendo un marco de democracia en el país. Asimismo, aseguró que el  Distintivo ESR, creado por Cemefi hace más de dos décadas, es un instrumento de mejora organizacional que busca impulsar el ejercicio de la responsabilidad social por parte de las empresas.

En su intervención, Emilio Rojas Cobián, Presidente Nacional de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios A.C. comentó que la organización cuenta con 67 años de experiencia en la profesionalización del sector inmobiliario y que actualmente cuenta con 100 secciones en todo el país; lo que le permitirá impulsar el tema de la sostenibilidad en el sector inmobiliario.

“Seremos un gran aliado de Cemefi, promoveremos la responsabilidad social no solo dentro de las empresas del gremio, sino también en toda la transversalidad de nuestra actividad, pues en el sector inmobiliario no solo promovemos inmuebles, también promovemos gastronomía, medicina, conectividad, y otros temas, pues la captación de un proyecto inmobiliario tiene muchas implicaciones”; aseguró.

Una de las acciones concretas que ya se están llevando a cabo y que quedaron enmarcadas en el documento, es el rol que AMPI Nacional asumirá como Entidad promotora de la responsabilidad social empresarial en el país. De hecho, ya hay empresas que están comenzando su proceso para obtener el Distintivo ESR gracias a la promoción que está realizando. Además, AMPI también impulsará acciones puntuales en temas de medio ambiente en la industria inmobiliaria.

Para el debido cumplimiento del objeto del convenio, las partes se comprometieron a establecer programas de formación y educación continua de la RSE, tanto en modalidad presencial, como a través de plataformas virtuales de aprendizaje.

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Cemefi entregó el Distintivo ESR a 1,035 empresas grandes

El 21 de mayo Cemefi llevó a cabo la edición XVII del Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, durante el cual entregó el Distintivo ESR con base en el nuevo modelo de medición, que además de indicadores mide el desarrollo de la gestión de la responsabilidad social. En 2024, un total de 1,035 empresas grandes de 30 estados de la república lo obtuvieron, y son 104 las que lo obtienen por primera vez.

Jorge Aguilar Valenzuela, Presidente del Consejo Directivo de Cemefi

Jorge Aguilar Valenzuela, Presidente del Consejo Directivo de Cemefi subrayó la importancia del grupo de empresas con el Distintivo ESR, “hoy tienen un impacto en el PIB, en el empleo, en las exportaciones, mi invitación es que sigamos haciendo crecer este grupo, con la resonancia que estamos teniendo en América Latina, y a que seamos un músculo para incidir en muchos temas relevantes para el bien de la sociedad y para el bien de México. Sigamos sumando, dando ejemplo para que más empresas se sumen. Estamos dejando una directriz para el futuro de la sociedad y de las siguientes generaciones”.

Por su parte, Ricardo Bucio Mújica, presidente ejecutivo de Cemefi, hizo un llamado a asumir la responsabilidad social individual, a no acostumbrarse a la violencia o a la corrupción, a pensar que no nos toca ciertos problemas, que no tenemos una responsabilidad que asumir. En un país en continua degradación no podemos normalizar esta situación. “Hacemos un llamado a que hagamos un compromiso para crecer en nuestra responsabilidad personal, interpersonal, social, empresarial y política”.

Ricardo Bucio Mújica, Presidente Ejecutivo de Cemefi.

La jornada del Encuentro incluyó varias conferencias, como “Transformando la igualdad en acción: estrategias para la promoción de la equidad de género en ESR, la cual fue impartida por María Eugenia Anés Draegert, cofundadora y Directora de Corewoman, organización que trabaja internacionalmente por el cierre de brechas de género, dijo que según el McKinsey Global Institute, cerrar la brecha de género podría aumentar el PIB mundial en hasta 28 billones para 2025. Por el contrario, un estudio de Accenture sugiere que la discriminación de género podría costar a Estados Unidos hasta $4.3 billones en PIB para 2025.

Mariuz Calvet, integrante del grupo de fundadores de los Principios de la Banca Responsable de las Naciones Unidas, impartió la conferencia ¿Cómo se juntan los mundos de los criterios ESG y el de la finanzas? Advirtió a las empresas que “no falta tanto para que el acceso a capital esté condicionado al desempeño en sostenibilidad. Ahora sí que los bancos ya no van a prestar a las empresas que no tengan una estrategia de descarbonización”. Como ejemplo, mencionó los Principios de Inversión Responsable (PRI, por sus siglas en inglés), “hoy en día es probable que 3 de cada 4 inversionistas soliciten a la empresa la adhesión a estos principios si quieren acceder a capitales de fondos de inversión”. Y en México, se tiene la Taxonomía Sostenible, un instrumento de política pública que además de buscar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y evitar el greenwashing, es pionera en la inclusión del objetivo de Igualdad de Género.

La responsabilidad empresarial ante el reto de la neutralidad climática

La conferencia magistral “La responsabilidad empresarial ante el reto de la neutralidad climática y la resiliencia en América Latina” estuvo a cargo de Rodolfo Lacy, negociador líder de cambio climático en el Acuerdo de París. El experto recordó a los asistentes que 2023 fue el año más caluroso en la historia del planeta y que en México se registró el punto más caluroso en el mundo, con 80° en el desierto de Altar, en Sonora.

México es el segundo país de la OCDE con más riesgos acumulados, después de la India. Los riesgos que enfrenta el país, además de su ubicación geográfica entre dos océanos, son los 16 grupos de compuestos que afectan al planeta, de origen antropogénico. Es decir, muchas estrategias de mitigación del cambio climático están concentradas en la reducción de las emisiones de carbono, por lo que no se están considerando todos los factores. Además, el modelo de energía en México va en retroceso, con el combustóleo como elemento principal.

Dijo que de acuerdo a un estudio publicado en 2023 por el Instituto de las Ciencias de la Atmósfera, y Cambio Climático de la UNAM, México ya está un escenario post Acuerdo de París, dado que el acuerdo era mantener el aumento de la temperatura en 1.5° en 2050 y México ya se encuentra en 1.7° en 2024. De ahí que el Pacto de Solidaridad Climática, al que hizo un llamado el Secretario General de la ONU  a los países integrantes del G20 haya sido adelantar el objetivo climático una década, es decir, frenar el aumento de la temperatura del planeta a 1.5° en 2040, en lugar de hasta 2050.

“Tenemos un problema de liderazgo climático, es preciso encontrar la circularidad en todas las cosas”, señala el experto. Los acuerdos internacionales como el de París están cambiando los mercados, los esquemas de certificación están siendo más exigentes, y la tendencia es que los sistemas financieros no prestarán a quienes no cuenten con un buen desempeño ambiental. El nuevo paradigma es lograr un impacto cero al medioambiente.

Empresas grandes con el Distintivo ESR 2024

La lista de empresas grandes que este año obtuvieron el Distintivo ESR puede consultarse en la Plataforma Cemefi,  en https://esr.cemefi.org/publicacion

Distribución de las empresas con el Distintivo ESR 2024

EstadoNúmeroEstadoNúmero
Ciudad de México415Veracruz13
Nuevo León100Colima9
Jalisco76Durango9
México67Baja California8
Chihuahua44Tabasco7
Puebla43Michoacán6
Sonora42Morelos6
Guanajuato31Aguascalientes5
Sinaloa29Chiapas5
Querétaro24Hidalgo4
San Luis Potosí21Tlaxcala4
Yucatán20Campeche3
Coahuila19Baja California Sur1
Tamaulipas17Oaxaca1
Quintana Roo14Zacatecas1
SectorNúmero
Servicios401
Minero y extractivo36
Comercio125
Industria manufacturera308
Transporte y comunicaciones82
Construcción53
Agropecuario28
Educación2
Total1,035
Años ESRNúmeroAños ESRNúmero
11041365
2891432
3711541
4611637
5661725
6631818
7591920
8632011
958217
1038224
1146235
12402412

Acreditación de consultores en RSE

El Programa de Acreditación de Consultores en RSE (responsabilidad social empresarial) fue creado por Cemefi en 2009 para conformar un grupo de especialistas en diversos ámbitos de la gestión de la responsabilidad social, para apoyar a las empresas en la implementación de modelos, herramientas e innovaciones que garanticen la continuidad de sus negocios con éxito económico, reputación y transparencia.

Este programa se realiza en colaboración con la Universidad Anáhuac del Norte. Los profesionales que buscan acreditarse como consultores invierten 30 horas de capacitación en el curso Responsabilidad Social Empresarial: conceptos y fundamentos para la consultoría.

En 2024 hay 170 personas consultoras en 24 estados del país que han cumplido los requisitos de acreditación: credenciales académicas, cursos de actualización de conocimientos y suscripción del Código de Ética del Consultor Acreditado en RSE. El 21 de mayo, en el marco del XVII Encuentro Latinoamericano de ESR, se acreditaron a 44 nuevos consultores.

En la entrega de reconocimientos, Jorge Aguilar Valenzuela, Presidente del Consejo Directivo de Cemefi reconoció el papel estratégico de los consultores acreditados en la promoción de la responsabilidad social empresarial en el sector privado.

  • Ávalos Román, María Fernanda
  • Brito Lechuga, Esther
  • Calderón Gutiérrez, José Alberto
  • Cantú Mireles, Carlos
  • Conde Molist, Núria
  • Córdova Maza, Rafael
  • Cuellar García, Cristina Mercedes
  • De Ávila Cárdenas, Víctor Hugo
  • Espinosa Pérez, Eder Jhosuenn
  • Galicia Monterrosa, Erika Fernanda
  • García Ramírez, Liliana
  • Gerard, Gwenaelle
  • Guerrero Villa, Margarita Ivón
  • Gutiérrez Núñez, Ayari
  • Hernández Ruiz, Lucila
  • Jáquez Frías, Liliana
  • Lara Gómez, Monserrat
  • Leonides Hernández, Adara Eliana
  • Marín González, Damiana
  • Martínez Pérez, Edy Roxana
  • Martínez Ramírez, Laura
  • Martínez Villa, Alejandra
  • Melgar Aguilar, Marisela
  • Mendoza Martínez, Perla Yazmin
  • Morales Ramírez, Luis Martín
  • Naranjo Chávez, Yadira Guadalupe
  • Nikaye García, Oscar Kenji
  • Ninomiya Cázarez, Blanca Seibi
  • Ortega Becerril, Edmundo
  • Ortiz Méndez, Jesús Jorge
  • Parra Castro, Pamela Yunuen
  • Pérez Herrera, Sukhey Aleen
  • Pérez Mendieta, Jesús Ángel
  • Pool Márquez, Jessica Alejandra
  • Quintana Villa Michel, Luis Ignacio
  • Ramírez Martínez, Juan Pablo
  • Rivera Orozco, María Mylene
  • Rodríguez Campuzano, Marisol
  • Sánchez Sevilla, Julio César
  • Santillán Ramos, Carmelo
  • Tapia Rodríguez, Karla Isela
  • Tovar Hernández, Federico Arturo
  • Vega Lara, Alicia
  • Zaragoza Gómez, Carmen Adriana

Descarga las fotografías oficiales del XVII Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables. Vamos a presumir nuestro #DistintivoESR 🏆#SomosSocialmenteResponsables.


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Cemefi presenta plataforma de donativos en línea para apoyar proyectos sociales en el Estado de Guerrero

Cemefi, a través de la Coordinación de Proyectos Especiales, busca ser un puente de información, facilitar la coordinación interinstitucional y promover sinergias intersectoriales que permitan una colaboración más efectiva, para prevenir y actuar en emergencias.

El huracán Otis devastó una parte del Estado de Guerrero en octubre de 2023. La ayuda humanitaria fue muy importante durante la emergencia. Ahora, en la fase de recuperación es fundamental, el restablecimiento de la economía local, la rehabilitación de la tierra para poder sembrar, la obtención de agua limpia, etcétera.

Por ello, Cemefi presenta la plataforma Quiero Ayudar, una página en la que las personas pueden hacer donativos de forma rápida, fácil y segura. Cemefi canalizará semanalmente los donativos que se reciban en la plataforma a las organizaciones de la sociedad civil que están trabajando en campo y que operarán los proyectos directamente en Guerrero.

Entra a quieroayudar.cemefi.org y conoce las iniciativas que puedes apoyar:

Todos tus donativos son deducibles de impuestos.

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“Tenemos que ser capaces de convencer a cientos de ciudadanos que se sumen al movimiento de fortalecer a la sociedad civil”, asegura.

Con 52 años de actividad profesional y sólida trayectoria como empresario, Jorge Aguilar Valenzuela asumió el cargo de presidente del Consejo Directivo de Cemefi, hasta el año 2026. “Lo mejor de lo que soy y lo que sé, lo pongo al servicio de la sociedad. Lo mejor de lo que soy y de lo que sé, lo pongo al servicio de una sociedad civil colaborativa y fortalecida. Con esta convicción y compromiso asumo la presidencia del Centro Mexicano para la Filantropía, de Cemefi”, señaló en su discurso durante la Asamblea Anual de Asociados, celebrada el 25 de abril.

Jorge Aguilar Valenzuela ha sido consejero de Cemefi desde 1997. De 2006 a 2002 también fungió como tesorero de la asociación; tiempo en el que contribuyó al desarrollo y gestión del patrimonio. Asimismo, fue una pieza clave en el proceso de la construcción del proyecto de la Casa de la Filantropía y la Responsabilidad Social Empresarial, hoy conocida como Casa Cemefi, pues a su cargo estuvo las inversiones que permitirían financiar la edificación sin debilitar la solidez patrimonial. Y en el marco de los 35 años de vida institucional de Cemefi, ha sido uno de los principales promotores de la reforma a su gobernanza.

Además, Jorge Aguilar Valenzuela es integrante del Consejo de la revista Ganar-Ganar, promotor de la responsabilidad social empresarial, asesor financiero de la Compañía de Jesús, presidente ejecutivo y del consejo de Holding del Golfo, socio fundador de Aguilar Portilla y Asociados; además de ser consejero en AGROS, PRADA empresa, entre otras.

“De estar en muchos consejos de empresas y negocios personales, he decidido que buena parte de las horas que dedicaba a actividades empresariales, ahora pasarlas a la sociedad civil. Sin ciudadanos, no hay sociedad civil. Sin ciudadanos, no hay empresas responsables. Las empresas socialmente responsables lo son porque tienen colaboradores responsables, entonces, tenemos que ser capaces de convencer a cientos de ciudadanos que se sumen al movimiento de fortalecer a la sociedad civil”; asegura.

Jorge Aguilar Valenzuela, Manuel Arango Arias y Ricardo Bucio Mújica, entregaron un reconocimiento a Pilar Parás García, expresidenta del Consejo Directivo de Cemefi.

Durante la Asamblea presentó los ejes de trabajo que serán prioritarios en su gestión:

• Cuidar y fortalecer la permanencia del Cemefi, para que siga contribuyendo al bien común, a una mejor sociedad y como una institución de vanguardia, promoviendo la cohesión para potenciar un nuevo valor social.

• Ampliar el ámbito colaborativo con otros muchos y cada vez más actores e instituciones y generar confianza para colaborar y hacer sinergias.

• Fortalecer la agenda internacional y que sea puente para apoyar a otras organizaciones.

• Crecer la membresía de Cemefi en sus diversas categorías. Acercar a más y más personas, despertar la esencia de una ciudadanía comprometida a ser factor de una democracia participativa y una sociedad civil fortalecida.

• En su vocación de empresas socialmente responsables, sensibilizar a más directivos y consejos de su compromiso con los criterios ESG (ambiental, social y de gobernanza).

• Ampliar la presencia de nuestros consejos consultivos: noroeste, centro occidente, norte y sureste.

• Impulsar la investigación sobre el sector, nuestro centro de pensamiento y el centro de documentación.

• Promover desde Cemefi la primera gran cumbre de consejeros de organizaciones ciudadanas y de la sociedad civil y convertirlo en un encuentro anual de intercambio de mejores prácticas y fortalecimiento de su infraestructura y del sector.

“Sí creo en un Cemefi más fuerte, en una sociedad civil más fuerte, sí creo que hay que fortalecer más la estructura de la sociedad para que podamos contribuir mejor y tener más fuerza en las causas que queremos”, concluye.

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  • OSC inician campaña para promover la responsabilidad social de empleadores.
  • La responsabilidad social es clave en cualquier relación laboral y la formalidad también aplica con las personas trabajadoras del hogar.

#YoSoyEmpleadorResponsable de personas trabajadoras del hogar

Según datos del INEGI de 2022, hay 2.5 millones de personas trabajadoras del hogar en México. De ellas, 78.6% realiza actividades de limpieza en casas particulares; 10.4% son cuidadores de niños, personas con discapacidad y personas mayores en casas- habitación; 4.1 % efectúa labores de jardinería y 2.3% son choferes.

Mejorar sus condiciones laborales y darles el mismo trato digno que reciben quienes se desempeñan en el resto de los empleos es uno de los objetivos de la iniciativa “Yo soy empleador responsable”, impulsada por Hogar Justo Hogar, Cemefi y el Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar (CACEH).

La iniciativa busca fomentar la corresponsabilidad entre empleadores y personas trabajadores del hogar, para que de esta manera establezcan un marco claro y ambas partes conozcan sus derechos y obligaciones.

¿Cómo podemos formalizar esta relación laboral?

En 2019 se ratificó el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo y en México, con lo que se reformaron la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social para garantizar a las trabajadoras del hogar condiciones de igualdad respecto a los demás trabajadores asalariados: seguridad social obligatoria, vacaciones pagadas, contratos escritos, jornada de 8 horas, pago de horas extra, entre otras.

Hagamos del hogar el primer lugar donde se genere el respeto entre todos y el trabajo digno. Seamos empleadores responsables para cuidar a quien nos cuida, a ti y a tu familia:

  • 1. Acuerda una jornada de máximo 8 horas, con días y horarios definidos, estableciendo los periodos de descanso. En este Manual de buenas prácticas encontrarás una guía para hacerlo. Descarga.
  • 2. Otorga las prestaciones que por ley les corresponde: seguridad social, vacaciones y aguinaldo. Haz clic en la siguiente liga para incorporarlos al IMSS. Además, la organización Hogar Justo Hogar enumera los beneficios de registrar a las personas trabajadoras del hogar, conócelos en este enlace. Y si tienes dudas para calcular el resto de sus prestaciones, consulta el Manual de Buenas Prácticas de CACEH. Descarga.
  • 3. Tener un contrato laboral escrito da certeza jurídica, y ayuda a ambas partes a conocer y respetar derechos y obligaciones. El documento debe establecer fecha de inicio de la relación laboral y definir las condiciones del trabajo. Por ejemplo, brindar alimentos y espacios dignos para la ejecución de las responsabilidades que acuerden. En la página de CACEH hay machotes de contratos, ya sea que vayas a contratar en la modalidad “trabajo de planta” o “de entrada por salida”. Descarga.  

Creemos conciencia sobre la importancia de ser un empleador responsable, ya que un vínculo laboral de respeto genera un marco de protección mutua. No olvides que una cultura en favor de un empleo digno en el hogar empieza con el reconocimiento de derechos y obligaciones de quien contrata y de quien trabaja.

Resuelve distintas dudas sobre cómo calcular el pago de prestaciones, tabuladores para un salario justo, así como para fijar días de vacaciones, y más en la página de CACEH:  https://caceh.org.mx/

“Debemos todos tener el compromiso de trabajar hacia un mundo con una cultura del trabajo basada en el respeto mutuo y la dignidad del ser humano para prevenir la violencia y el acoso”: Marcelina Bautista, activista trabajadora del hogar y fundadora de CACEH.

¿Qué pasa en México?

  • De los 2.5 millones de personas trabajadores del hogar que existen en México, 90.2% son mujeres, 9.8% son hombres.
  • $4,478 pesos es su salario mensual promedio.
  • 97.5 % de las personas trabajadoras del hogar declaró no tener una relación laboral formalizada con un contrato escrito. Sólo 2.5 % cuenta con uno.
  • Sólo 0.8% tiene acceso a instituciones de salud.

Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, realizada por el INEGI.

Las personas trabajadoras del hogar deben gozar de los mismos derechos.


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