Sin categoría – Página 3 – Centro Mexicano para la Filantropía

FUTEJE invita a inscribirse antes del 24 de marzo

La Fundación Fomento de Desarrollo Teresa de Jesús (FUTEJE) IAP invita a la Cuarta Carrera contra el Cáncer Colorrectal.

La carrera, a realizarse el domingo 30 de marzo, tiene como objetivos generar conciencia sobre el cáncer colorrectal, al tiempo de dar una esperanza de vida a las personas que son diagnosticadas y apoyadas en la fundación.

El costo de la inscripción es de $500 con la entrega de kits, el 2 de marzo. La fecha límite para inscribirse en línea ($450) es el lunes 24 de marzo. Las aportaciones de los corredores contribuirán al tratamiento integral de los pacientes.

La cuarta carrera FUTEJE contra el cáncer colorrectal comenzará a las siete de la mañana en la primera sección del Bosque de Chapultepec, en la Ciudad de México, teniendo como punto de partida y de llegada el tótem canadiense.

Los atletas elegirán la distancia a recorrer, 10 ó 5 kilómetros, o caminar 1.5 kilómetros.
Interesados en inscribirse, pueden hacerlo en la página strunning.com.

En formato virtual, se realizó el 30 de enero el primer Foro Cemefi de 2025, con el tema Convocatorias, durante el cual varias entidades donantes dieron a conocer las oportunidades que habrá para organizaciones de la sociedad civil a lo largo del año.

Fundación DEACERO

Se anunció que a partir de este año ya no se realizarán convocatorias abiertas a OSC, solo se realizará por invitación a las que ya tienen preseleccionadas o han participado en años anteriores.

Las causas sociales que se apoyarán son desarrollo económico, educación, inclusión laboral, justicia social, medio ambiente, salud física y mental, desarrollo comunitario.

Además, solo se apoyarán proyectos que beneficien a las comunidades que se ubiquen a un kilómetro alrededor de sus plantas, en Nuevo León.

Fundación Merced

Las oportunidades que habrá para las OSC durante el año, son.

Convocatoria IDEAS 2025 – Iniciativas para el Desarrollo y Acción Social. Se apoyan iniciativas impulsadas por donatarias autorizadas en alianza con organizaciones de jóvenes de reciente constitución. Apertura, 4 de febrero.

Razón de Ser. Reconocimiento a la trayectoria de organizaciones de la sociedad civil, en las áreas de educación, salud, medio ambiente, mujeres líderes comunitarias. Apertura, mayo 2025.

Impulsa Social. Apoyo a OSC donatarias que acompañan a grupos de base para impulsarlos hacia el emprendimiento social. Apertura, agosto de 2025.

Rodar para Ayudar. Convocatoria en la que participan las OSC cuyo trabajo comunitario requiera de un vehículo. Apertura, octubre de 2025.

Fundación Estafeta

Para participar en la segunda convocatoria hacia una regeneración socioambiental, los interesados deben enviar una solicitud de registro, antes del 15 de febrero, al correo informes@fundacionestafeta.org; pues habrá un webinario informativo el día 18 del mismo mes, en el que se darán a conocer las bases. Se apoyarán proyectos que beneficien a personas en comunidades rurales.

Promotora Social México

Apoyará proyectos en 5 temáticas, salud, educación, jóvenes, emprendimiento social, y primera infancia.

Durante todo el año es posible enviar solicitudes, no publican convocatorias.

Nacional Monte de Piedad

La primera convocatoria de inversión social apoyará temas como la educación, la salud, la seguridad alimentaria, las desigualdades, la educación financiera, entre otros. Apertura, segundo trimestre 2025.

La segunda convocatoria de inversión social, estará enfocada a la formación para el trabajo digno. Apertura, tercer trimestre de 2025.

Convocatorias por invitación. Dirigidas a OSC que ya han sido preseleccionadas en años anteriores, que tienen muy clara su teoría de cambio y la población que atienden.

Las convocatorias se publican en la página web de la fundación y en todas sus redes sociales.

Tecnológico de Monterrey

El Premio Eugenio Garza Sada, en la categoría Emprendimiento Social, reconoce el impacto de las organizaciones de la sociedad civil en el desarrollo social. El premio es de $750 mil pesos. La convocatoria está abierta hasta el 21 de marzo.

Fundación Alejo Peralta

Apoya las causas de deporte, desastres naturales, salud, y educación. Para tener más impacto, se busca generar alianzas con organizaciones. No tienen un proceso de convocatorias, por lo que reciben solicitudes durante todo el año.

El Centro de Información de Cemefi recomienda consultar los recursos informativos relacionados a este tema, en este link.

Te compartimos la grabación del Foro Cemefi

Te invitamos a conocer la convocatoria para Entidades Promotoras de la RSE 2025 para empresas micro, pequeñas y medianas (MiPyMEs).

El programa de Entidades Promotoras de la RSE busca generar sinergia entre dependencias gubernamentales, cámaras empresariales, colegios de profesionales y organizaciones de la sociedad civil para difundir y promover la responsabilidad social empresarial (RSE) entre sus públicos de interés, buscando contribuir a su profesionalización y sostenibilidad, mediante la adopción de la RSE en su modelo de negocio.

Consulta la convocatoria

Entidades Promotoras de la RSE 2025

Inicia el 7 de febrero de 2025. Todos los viernes, 6:00 pm a 7:30 pm (Hora CDMX). En línea

El Instituto Mexicano de Doctrina Social Cristiana (IMDOSOC) te invita al curso Comunicación no violenta y espiritualidad compasiva, en el que podrás desarrollar habilidades de comunicación para la resolución de conflictos y la construcción de procesos de paz. Explora herramientas de escucha activa, análisis del conflicto, y la espiritualidad de la no violencia. Una oportunidad para transformar tu entorno a través del poder de la compasión.

Curso: Comunicación no violenta y espiritualidad compasiva
Fecha: 7 de febrero al 30 de mayo 2025
Horario: Todos los viernes, 6:00 pm – 7:30 pm (Hora CDMX)
Modalidad: En línea
Costo: $2,500 MXN

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También puedes contactar por WhatsApp 55 1802 3606
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¡Las INSCRIPCIONES ya están ABIERTAS!

Somos una comunidad colaborativa que trabaja por una sociedad responsable

Un aniversario es ocasión para reflexionar sobre el camino que hemos recorrido y definir el lugar al que queremos llegar. El 8 de diciembre Cemefi cumple 36 años de haberse constituido, y más que recapitular logros y objetivos alcanzados, -lo que conllevaría la difícil tarea de enlistar a todos y cada uno de los aliados y organismos sin los cuales no hubiera sido posible- , deseamos colocar en perspectiva el tipo de institución que buscamos ser.

Desde el principio, la promoción de la cultura de la responsabilidad social y la filantropía han dirigido la operación de los programas. Y en la búsqueda de responder adecuadamente a una sociedad que enfrenta múltiples desafíos, Cemefi ha dejado de ser una organización conformada por miembros a una comunidad colaborativa donde organizaciones, empresas, universidades y personas comparten intereses y saberes, generando sinergias en múltiples causas.

Asimismo, la sociedad civil mexicana ha cambiado en las últimas décadas. Las juventudes ya no buscan modelos y liderazgos a seguir, ahora toman la batuta y lideran las causas que les interesan, las mujeres han conseguido alzar la voz en demanda de equidad y seguridad; la comunidad LGBTIQ+ ha logrado posicionar la diversidad como un valor, etc. Son ejemplos claros, pero aún escasos. Se requiere que millones de ciudadanos reconozcan su capacidad de agencia y trabajen en la construcción del cambio que quieren ver.

Visualizar ese horizonte nos conduce a revisar nuestras propias hojas de ruta, replantear proyectos que habíamos creído consolidados; identificar oportunidades y reconocer los aprendizajes institucionales que necesitamos para cumplir nuestro propósito: articular y potenciar capacidades para construir una sociedad responsable.

La institución continúa su proceso de cambio, incorporando los derechos humanos y la inclusión como ejes rectores de todas las acciones que se emprenden. Seguimos estableciendo múltiples alianzas con más y diversos actores con el fin de generar un mayor valor social. Continuamos impulsando en el sector la revisión de modelos de filantropía, a modo de eliminar cualquier factor que de manera indirecta replique desigualdad, injustica, discriminación o racismo.

Ahora, estos enfoques son transversales en los programas. En 2025, la planeación de los eventos institucionales más importantes, el Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, el Segundo Encuentro de Colaboración Ciudadana, el Encuentro de Miembros Cemefi, el Foro de MiPyMES Socialmente Responsables, el XXII Congreso de Investigación sobre el Tercer Sector, la entrega de los Premios Compartir y la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia; así como las ceremonias del Caracol de Plata, en sus ediciones profesional y universitaria; tendrán componentes que darán cuenta de ello.

Con esta visión, Cemefi seguirá trabajando por una sociedad más responsable.

México conmemora los logros alcanzados en la defensa de los derechos de la infancia y adolescencia

A una década de la promulgación de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (LGDNNA) y a nueve años de la creación del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), organizaciones civiles mexicanas se reunieron el 4 de diciembre en Casa Cemefi, en la Ciudad de México, para celebrar los logros alcanzados en la defensa de los derechos de la infancia y adolescencia, mientras se reflexiona sobre los desafíos persistentes que deben ser atendidos para garantizar el pleno cumplimiento de esta legislación.

El foro virtual “Una década de avances y desafíos de la Ley General de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes en México”, organizado por la alianza Compromiso con la Niñez, reunió a personas expertas internacionales, representantes de organizaciones nacionales y autoridades federales. Durante el evento, se destacaron los logros más importantes como la creación del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) dentro de la Secretaría de Gobernación (SEGOB) que cambió el paradigma asistencial por el enfoque de derechos humanos, que permitió la integración de esfuerzos
a nivel federal, estatal y municipal; promoviendo políticas públicas con un enfoque en el interés superior de la niñez.

En el encuentro se resaltaron también avances como los mecanismos de participación infantil y de organizaciones sociales, la prohibición del matrimonio infantil, la implementación de programas contra la violencia familiar y el fortalecimiento de cuidados alternativos para niñas y niños sin cuidados parentales. También se reconoció la armonización constante de la legislación federal y estatal con los principios de la
Convención sobre los Derechos del Niño, permitiendo la implementación de nuevos programas especializados dirigidos a las infancias.

Con el reciente nombramiento de Lorena Villavicencio como nueva titular de la Secretaría Ejecutiva del SIPINNA Nacional, además de conservarlo en la Secretaría de Gobernación como lo recomendó el Comité de Derechos del Niño de la ONU, las organizaciones sociales celebraron la voluntad política renovada del Gobierno Federal para fortalecer la protección integral de la niñez. Este cambio representa una oportunidad invaluable para avanzar hacia la implementación efectiva de políticas públicas inclusivas y sostenibles que prioricen a las infancias más vulnerables. La participación de Villavicencio en este proceso subrayó el compromiso del gobierno con los derechos de niñas, niños y
adolescentes, en un contexto que aún enfrenta desafíos estructurales significativos.

A pesar de los avances, las organizaciones y personas expertas coinciden en que persisten retos estructurales que limitan el pleno cumplimiento de los derechos de la infancia en México. Entre los desafíos más relevantes se encuentran las desigualdades regionales y sociales, que afectan especialmente a comunidades indígenas, afrodescendientes y rurales. Asimismo, la falta de recursos suficientes para procuradurías locales y programas de protección limita la capacidad de operación del SIPINNA, mientras que el enfoque adultocéntrico aún predomina en las decisiones que afectan a niñas y niños, dificultando su participación significativa. Además, la violencia armada en el país, que lleva 17 años en aumento, impacta gravemente a la infancia, con casos de desapariciones, feminicidios, reclutamiento forzado, orfandad y otras violaciones de derechos humanos.

Un desafío particularmente crítico es la crisis humanitaria de la niñez migrante y refugiada, que ha superado las respuestas de protección existentes. El endurecimiento del control migratorio y las violaciones sistemáticas de los derechos de niñas y niños en movilidad humana representan una emergencia que requiere atención inmediata y coordinada, tanto a nivel nacional como regional. Ante estas situaciones, las organizaciones participantes en el foro destacaron la necesidad de medidas concretas y efectivas para transformar estas condiciones estructurales.

Las propuestas surgidas del foro enfatizan la importancia de incrementar los recursos financieros, destinados a las procuradurías y programas de SIPINNA; garantizando su sostenibilidad y efectividad. También se subrayó la urgencia de desarrollar programas de capacitación especializada para el personal involucrado, con enfoque en derechos humanos, género y justicia restaurativa. Asimismo, se propuso priorizar la participación activa y genuina de niñas, niños y adolescentes, mediante metodologías innovadoras que aseguren que sus voces sean escuchadas en la formulación de políticas públicas.

Adicionalmente, se planteó la creación de un mecanismo transnacional de protección integral para niñas y niños migrantes y refugiados, con la corresponsabilidad de las autoridades de la región y se destacó la necesidad de mantener al SIPINNA como una prioridad política liderada desde la más alta esfera gubernamental.

La conferencia marco del foro contó con la participación de figuras clave como Rosa María Ortiz, exintegrante del Comité de los Derechos del Niño de Naciones Unidas (UNCRC); Sara Oviedo, ex vicepresidenta del UNCRC; Isabel Crowley, ex representante de UNICEF en 2014 y experta internacional, Paula Ramírez, representante de UNICEF México, Diana Karina Barreras, diputada integrante de la Comisión de Derechos de la Niñez, Verónica Juárez, ex diputada presidenta de la Comisión de Derechos de la Niñez en 2014 y Lorena Villavicencio, nueva titular de la Secretaría Ejecutiva del SIPINNA Nacional. El diálogo fue moderado por Juan Martín Pérez, Coordinador de Tejiendo Redes Infancia en América Latina y el Caribe quien destacó el papel crucial de México como líder regional en la defensa de los derechos de niñas, niños y adolescentes.

📺 Te compartimos la grabación de este evento en el siguiente ENLACE.

Cemefi entregó la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia a 341 organizaciones que operan en 25 estados
Ya suman 632 las organizaciones que están acreditadas por Cemefi

El 25 de octubre, en la Fundación Mier y Pesado, en la Ciudad de México, Cemefi acreditó a 341 organizaciones civiles que operan en 25 estados del país, porque lograron mostrar el nivel óptimo de cumplimiento en los indicadores de institucionalidad y transparencia.

La Acreditación en Institucionalidad y Transparencia (AIT) es una referencia sobre la gestión, transparencia y rendición de cuentas de las organizaciones de la sociedad civil. Para obtenerla, las organizaciones deben cumplir con 10 indicadores objetivos, no controversiales y de fácil comprobación que le permiten a cualquier persona, empresa o institución tener certeza del estatus jurídico y de las capacidades con las que cuenta para operar adecuadamente.

Para Cemefi, promover la transparencia es fundamental. Al cumplirse una década de la creación de los indicadores en institucionalidad y transparencia, la asociación está trabajando junto con entidades donantes, organizaciones fortalecedoras y operativas, para desarrollar más estándares que las impulsen a avanzar en sustentabilidad.

Durante el evento de entrega de acreditaciones, se anunció que próximamente se incorporarán nuevos indicadores, para evaluar a las organizaciones en los siguientes aspectos: enfoque de derechos, el cumplimiento en el cuidado ambiental y la actuación ante desastres. De este modo, la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia seguirá fomentando la confianza en estas instituciones como actores relevantes que brindan soluciones ante los problemas sociales, que trabajan en pro de un futuro más resiliente, más equitativo y ambientalmente más sustentable, comentó Ana María Sánchez, Directora de Filantropía de Cemefi.

Al ser un instrumento para la generación de confianza (tanto de sus donantes como de la sociedad en general), desde 2016 el proceso de revisión de indicadores para obtener la acreditación tiene una vigencia de 2 años; por lo que las instituciones deben renovarlo si desean seguir contando con ella.

Actualmente, hay 632 organizaciones de la sociedad civil cuya Acreditación en Institucionalidad y Transparencia se encuentra vigente. De las 341 organizaciones que Cemefi acredita en 2024, son 280 las que renovaron y 61 las que obtienen la Acreditación por primera vez, expuso Bélica Corona Valle, Líder de AIT en Cemefi.

Consulta la lista de las organizaciones de la sociedad civil que obtienen la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia 2024, en la siguiente liga.

Conferencia El momento actual de la sociedad civil en México

Ricardo Bucio Mújica, presidente ejecutivo de Cemefi, exaltó el compromiso con la transparencia de las organizaciones de la sociedad civil que recibieron la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia 2024; al ser organizaciones profesionales que buscan hacer la diferencia, generar un impacto positivo aún a pesar de que el contexto actual no sea el propicio para su operación.

Comentó que estamos viviendo populismo en muchas partes del mundo, en América Latina, Europa, Aisa; “y lo que pasa con esta manera de hacer política es la imposición de una visión única, y que tiene entre sus enemigos el reconocimiento de la diversidad”. En este contexto el quehacer de la sociedad civil organizada se ve afectada porque la diversidad es una de sus banderas, porque atiende a grupos minoritarios y diversos, que son los que tienen mayor exclusión, que tienen mayores dificultades para acceder a bienes y servicios.

Aseguró que en el mundo hay buenas democracias, (Noruega, Nueva Zelanda e Islandia) donde la sociedad civil funciona y participa. Son países que tienen posibilidades de corregir los errores que genera el sistema; y seguir su ejemplo supone la participación de más personas que asuman su corresponsabilidad en la construcción de bienes públicos.

Listado de organizaciones con AIT vigente en 2024

Conoce el listado por entidades del país

En 2015, como una acción de política pública, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) publicó Recomendaciones para Organizar Eventos Accesibles, una herramienta que guía a entidades públicas y privadas en la eliminación de las barreras que limitan el acceso a personas con algún tipo de discapacidad.

Cemefi ha resumido los aspectos principales de esta guía, para facilitar que cada organización haga su propio “check list” al momento de comenzar a planear sus eventos.

Para lograr un evento accesible, habrá que observar aspectos antes, durante y después de haberse realizado.

Antes

Primero que nada, conforme un equipo de verificación. Es recomendable contar con un grupo de personas encargadas de cerciorarse que se cuenta con todos los recursos o en su caso, puedan hacer los ajustes necesarios.

Evalúe la sede

Obtenga los mapas, planos y diagramas necesarios.

a) Consiga el plano o croquis de las instalaciones de la probable sede y de las estaciones

de transporte público. Si no están disponibles, es recomendable dibujar la distribución de los espacios interiores y exteriores para identificar los obstáculos.

b) Obtenga también los mapas de los alrededores para encontrar una ruta accesible

hasta y desde la sede.

Revise las rutas de acceso

Llegue por las rutas de transporte público masivo.
Ensaye. Utilice apoyos de movilidad para verificar que realmente la ruta desde y hacia el transporte público es accesible.
Pregunte si la ruta se obstaculiza por las inclemencias del clima, como lluvia o calor intenso.
Indague si existen otros fenómenos como movilizaciones de gente, festivales, ventas, etc., que puedan entorpecer la ruta.

Mida usted mismo

Mida las rampas. La manera más fácil de comprobar la accesibilidad de una rampa es medirla con un nivel de al menos 24 pulgadas y una cinta métrica. Debe estar elevada al 5% en relación a la altura a la que se desea acceder.

Identifique obstáculos y elimínelos

Si los obstáculos son externos, recurra a las autoridades locales o directamente a quien los provoca, según aplique.
En caso de que estén en el interior de la sede, se deberá solicitar ajustes razonables al proveedor.

Invitación accesible

Aproveche la oportunidad para transmitir la intención de que en su evento se hará un esfuerzo para garantizar el acceso a todas las personas en igual dad de condiciones.

Envíela con suficiente anticipación, así las personas que necesiten apoyo extra tendrán tiempo para hacer los arreglos pertinentes.
Invitaciones digitales. El texto debe ser legible, aun para personas con baja visión.
El formato debe ser de fácil lectura y accesible para ser leído con software de lectura de textos.
En el caso de una invitación electrónica, es imprescindible que no sea imagen.

Sobre la hospitalidad

Considere la provisión de transporte y hospedaje accesible para las personas con discapacidad que invite.
Verifique la accesibilidad de los servicios. Supervise los espacios contratados de hospedaje, transporte y de los materiales a distribuir.
Capacite a su equipo de verificación. Puede recurrir a alguna organización experta en derechos de personas con discapacidad o que trabaje con ellas.
Procure hacer accesibles páginas de internet, carteles, y comerciales y cualquier pieza publicitaria.
Proporcione un mapa para llegar a la sede, marcando rutas accesibles desde y hasta la parada o terminal del transporte público.

Durante el evento

Recuerde que la accesibilidad de la infraestructura de la sede debe estar garantizada. Cargar a las personas con discapacidad (PcD) o segregarlas, no son alternativas.

Sobre el estacionamiento

Debe haber un estacionamiento exclusivo para PcD a menos de 25 metros de la ruta accesible hacia la entrada de la sede. La proporción de cajones reservados para PcD debe ser de 1 por cada 25. Éstos deben medir 3.5 por 5 metros o la opción de dos cajones con medida estándar, con una franja al centro de 1.2 metros para su identificación.
En caso de no contar con estacionamiento exclusivo, es imprescindible el servicio de valet parking.

Servicios y rutas accesibles en la sede

Habilite por lo menos dos rutas accesibles, desde la calle hasta el lugar de las actividades, y otra que permita la libre circulación al interior del recinto.
Las rutas accesibles tienen pasillos, estancias, puertas y accesos con un mínimo de 1.50 metros de ancho; y los adornos, muebles, puertas y cualquier otro objeto no obstruyen el paso.
Las rutas deben contar con señalética clara e información de los accesos principales. Se recomienda asignar personas que brinden información desde el exterior y hasta el lugar de las actividades.
Los sanitarios accesibles o familiares deben estar lo más cercano posible al lugar de las actividades, de preferencia a menos de 30 metros.

Asistencia

Siempre se debe preguntar directamente a la persona con discapacidad cuál es la mejor manera de apoyarla. Hágalo de forma oral o escrita, pero nunca le pregunte al acompañante o a otras personas.
Considere el espacio físico de animales de asistencia, que pueden ser perros, ponis, primates, otros mamíferos y aves.
Comparta su check list de accesibilidad con el personal gerencial del sitio que contrató, es una manera de amplificar la concienciación.

Sobre el programa

Es preciso elaborar un programa que desde origen sea incluyente. Investigue sobre ponentes que vivan en condición de discapacidad.
En el caso de personas sordas, considere el servicio de intérpretes de lengua de señas mexicana.

Sobre el registro

Es fundamental la colocación e identificación clara del área de registro. Asegúrese que sea un elemento para brindar mayor accesibilidad y no un obstáculo a la libre circulación. Provéale espacio, iluminación, mobiliario y personal adecuado.

Espacios accesibles

El escenario. Si es muy alto, es probable que se requiera una rampa con dos descansos. Si este diseño complica su elaboración, habilite una rampa con una pendiente de hasta del 10%, pero no más. Rampas muy inclinadas suponen un riesgo.

Distribución de los asistentes. La sala y la distribución de los asientos deberán estar diseñados para que el público vea, escuche y se mueva sin obstáculos o riesgos. Privilegie la accesibilidad y la seguridad antes que la estética.

Reserve lugares para personas con discapacidad, coloque letreros y promueva que las personas los respeten.

Acomode a los representantes de la prensa para que sus aditamentos, (bocinas, cables, mesas de servicio) no representen un obstáculo o peligro.

Es conveniente que haya por lo menos una puerta abierta permanentemente o una persona pendiente de abrirla, sobre todo para usuarios de apoyos de movilidad.

Servicio de alimentos

Ofrézcalo en un lugar accesible y seguro. Evite colocarlo en jardines pues dificulta la movilidad de las personas con discapacidad. Y de ser así, reserve mesas cercanas a la ruta de circulación y a la salida de emergencia.
En caso de ser buffet, tendrá que servirlo a las personas que por razones de movilidad le soliciten asistencia.
Si el servicio es un brindis sin mesas o sillas, deberá poner a disposición mesas reservadas con las medidas correspondientes y proveer apoyos isquiáticos.
Opte por contratar proveedores que hacen inclusión laboral de personas con discapacidad. Por ejemplo, chefs y cocineros con discapacidad intelectual, meseros ciegos o, para amenizar, músicos y otros artistas con discapacidad.

Planes de emergencia y accesibilidad

A los encargados del establecimiento, recuérdeles que las rutas de evacuación y las salidas de emergencia deben ser accesibles.
Las alarmas son un elemento fundamental en la actuación pronta en caso de emergencia. En casi cualquier lugar las hay, solo habrá que incorporarles iluminación para el caso de personas sordas.
Exhorte a los asistentes a avisar a otras personas cuando se presente alguna emergencia.
Coloque material de emergencia, como botiquines, a una altura donde un usuario de silla de ruedas lo pueda alcanzar.

Después del evento

Para que mejore la calidad de sus eventos futuros, aplique una encuesta u otras formas de evaluación entre los asistentes.
Enliste los comentarios recibidos de manera oral o las actitudes que percibió.

Para una mayor claridad, consulta las páginas 46, 52, 54, 58 y 59 de la Guía “Recomendaciones para organizar eventos accesibles”, publicada por Conapred en 2015. Consulta.

Recomendaciones para organizar eventos accesibles

Cemefi sigue trabajando en alianza con otros actores a favor del saneamiento y la educación en el Estado de Guerrero

A un año del paso del huracán Otis y a casi dos meses de las afectaciones generadas por el huracán John, el trabajo intersectorial continúa para apoyar a los municipios más afectados en Guerrero:

Encuentro de Comités Comunitarios de Plantas Purificadores de Agua instaladas en localidades de Coyuca de Benítez y Acapulco.

Se llevó a cabo el 16 de noviembre en el Ceprodites/Unicam-Sur, con el tema El agua nuestra de cada día. La agenda contempló aspectos importantes como la problemática del agua después de los huracanes, plan para mejorar la operación de las purificadoras, así como la instalación de una contraloría ciudadana del agua y la definición de la intervención de representantes de gobierno y de organizaciones no gubernamentales.

En el Encuentro participaron Water Saves Lives, Red BAMX, Unidos por Ellos, el gobierno del estado de Guerrero, la Universidad Campesina del Sur, Cemefi, y la Unión de Pueblos.

Activación y acompañamiento de las primeras Licencias Escolares ANTON

Cemefi y ANTON (la aplicación educativa más completa para la escuela), gestionaron junto con la Secretaría de Educación de Guerrero, licencias gratuitas para escuelas, que se beneficiarán de su uso durante los próximos 24 meses.

En la primera fase, (5 semanas previas a las vacaciones de diciembre) se contempla la activación semanal de hasta 100 licencias gratuitas de ANTON.

A partir del 6 de enero, se espera activar a un mayor número de licencias por semana. Al 13 de noviembre, ya se han incorporado 70 escuelas y por semana se irán incorporando 100. Asimismo, se han capacitado 400 docentes en el manejo de la app.

Articulación con la Comisión para la Protección contra Riesgos Sanitarios del Estado de Guerrero.

El Comité Social Acapulco-Coyuca / Guerrero es Primero, conformado por el Centro Nacional de Apoyo para Contingencias Epidemiológicas y Desastres A.C (CENACED), la red Unidos Por Ellos, la Universidad Campesina del Sur (UNICAM) y el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi); busca la colaboración de dicha Comisión a fin de implementar una estrategia integral de agua, higiene y saneamiento, dirigida a las comunidades de Guerrero. El proyecto cuenta con el acompañamiento de la Mesa de Trabajo de WASH liderada por Unicef y de la Secretaría de Medio Ambiente del Estado de Guerrero.

• Se entregó el Distintivo ESR 2024 a 1,280 entidades.
• Un total de 254 empresas fueron reconocidas por primera vez.

El 15 de octubre, en la Ciudad de México, Cemefi llevó a cabo el Foro MiPyMEs Socialmente Responsables 2024 con el tema “Responsabilidad social empresarial: el factor diferenciador para el éxito de las MiPyMEs”; durante el cual hizo entrega del Distintivo ESR (empresa socialmente responsable) a 1280 entidades, empresas, universidades y organizaciones civiles que lo obtuvieron.

En cuanto a su distribución geográfica, la ciudad de México continúa siendo el estado con mayor presencia de empresas socialmente responsables (282), seguido por Jalisco donde hay 163, Nuevo León con 98, Guanajuato con 97, y Sonora con 82.

Este año sobresalen las pequeñas empresas, pues suman 618 las que obtienen el Distintivo ESR, llevándole la delantera a las medianas que solo son 500, mientras que las micro son 162. En lo que se refiere a su distribución por industria, destaca la de servicios con 544 empresas, seguido de la industria manufacturera que tiene 279 y la de comercio, que este año sumó 187.

En la inauguración, Ana Gabriela González González, Directora General de la Subsecretaría de Industria y Comercio; reconoció que Cemefi es referente en la promoción nacional e internacional de la responsabilidad social empresarial. “Celebramos los procesos de innovación para fortalecer su Distintivo ESR y fomentar que las empresas transformen sus programas de responsabilidad social empresarial, del asistencialismo a la sustentabilidad y a la corresponsabilidad”. Asimismo, hizo un llamado a las empresas a revisar las oportunidades para mejorar su tecnología, caminar hacia la transición energética, reduciendo cada vez más las emisiones de dióxido de carbono. “No queremos green washing sino un verdadero compromiso con el cambio climático”, sentenció.

Durante el evento, Ricardo Bucio Mújica, Presidente Ejecutivo de Cemefi, celebró el crecimiento del número de empresas con responsabilidad social, porque “hoy los indicadores y las propuestas que están agrupadas en los ámbitos del Distintivo ESR son ya una propuesta global pues están alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, también son una agrupación de obligaciones legales en el ámbito económico, exigencias que están globalizándose, de ahí que el proceso del Distintivo es una manera de ayudar a su cumplimiento”, apuntó.

En su intervención, Arturo Palacios, Director de Asuntos Internacionales de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México, aseguró que las MiPyMEs son la columna vertebral económica de la Ciudad de México, pues “el 91% de las unidades económicas son microempresas, 6.7% pequeños negocios, y solamente 0.5% son grandes corporaciones”. Tienen en Sedeco a un socio confiable, juntas y juntos, incorporaremos la responsabilidad social en el ADN de nuestras MiPyMEs. “Sabemos que esta transformación no puede recaer únicamente en las empresas. Estamos aquí para acompañar, para capacitar”; aseveró.

**Arturo Palacios, Director de Asuntos Internacionales de la Sedeco**.

Durante más de 20 años Cemefi ha impulsado la responsabilidad social de las empresas a través del Distintivo ESR, y en 2024, por primera vez, amplió la convocatoria a las organizaciones de la sociedad civil a fin de impulsar que las instituciones no lucrativas también revisaran el cumplimiento de una gestión socialmente responsable. Y aunque la participación de este sector no fue tan robusta como el de las empresas, en este primer año ya pueden contarse entre las entidades que obtienen el Distintivo ESR 2024.

En la siguiente liga podrá consultarse la lista completa de las 1280 entidades con el Distintivo ESR 2024. https://esr.cemefi.org/publicacion

La Responsabilidad Empresarial ante el reto de la neutralidad climática y la resiliencia en América Latina

Rodolfo Lacy, experto en medio ambiente y consultor independiente para UNESCO y la Agencia Alemana para la Cooperación Internacional (GIZ), impartió una conferencia magistral en la que advirtió que en el balance de los reportes de sostenibilidad presentados por las empresas en años anteriores, se ha podido ver que aún les falta mucho en términos de materialidad en aspectos medioambientales. Sin embargo, la realidad climática está mostrando la urgencia de que el compromiso de las empresas sea mucho mayor. “Las prácticas ASG serán cada vez más integrales, ligadas al sector financiero, los reportes deberán alcanzar el nivel 3. Todo lo que es la gestión interna tiene que ser real, con términos demostrables. Hay varias rutas, y sí hay tecnología, medios para alcanzar la neutralidad de carbono en un plazo relativamente ponderable; pero debemos de tener la señal clara de política pública.

Recordó que México no se ha comprometido a reducir a 2030 sus gases de efecto invernadero de una manea sustancial para que se logre una tendencia hacia la neutralidad. “Todavía se está pensando en que vamos a crecer para salir de la pobreza con energía fósil, y que cuando salgamos de la pobreza (y haya recursos), entonces tal vez seamos sustentables; lo cual no es posible”, aseguró.

“Tenemos que sincronizar nuestros esfuerzos y hacer labor de equipo con países que son socios comerciales y nuestros mercados naturales, que proveen de tecnología y recursos financieros. No es menor en que México no desarrolle patentes tecnológicas en energía limpia, no hemos invertido en energía solar, por ejemplo; dependemos de tecnologías que no desarrolla nuestro país”; dijo el experto.

**Rodolfo Lacy, experto en medio ambiente.**

Reconocimiento a prácticas destacadas

Algunas de las empresas que participaron en el proceso para obtener el Distintivo ESR 2024, presentaron como evidencias prácticas corporativas que el Comité de Evaluación consideró sobresalientes por su impacto comprobado en alguno de los ámbitos del Distintivo: gestión de la responsabilidad social, participación activa y comunidad, derechos laborales, ambiental, gobernanza y prácticas justas, asuntos de consumidores, y desarrollo de cadena de valor.

Por primera vez, Cemefi les entregó, adicional al distintivo, un reconocimiento especial.

Empresa	Ámbito
All in Services	Derechos laborales
Rassini Bypasa	Gestión de la responsabilidad social
Mexialoe	Desarrollo de Cadena de Valor
Grupo CIPSA: CIESA	Derechos laborales
Discovery Silver	Ambiental
CPSJI	Participación activa y comunidad
Desarrolladora Comuna	Participación activa y comunidad
Grupo Industrial de Tabasco S.A. de C.V.	Gobernanza y prácticas justas
Genworth México	Derechos laborales
Henko	Participación activa y comunidad
Hyundai México	Asuntos de Consumidores
Intermedia Control Fruit S.A. DE C.V.	Asuntos de Consumidores
Inovatium	Derechos laborales
Ipkon	Ambiental
Dialogus	Ambiental
Minera Pangea S.A de C.V.	Derechos laborales
ECODRILL	Ambiental
Carelab	Derechos laborales
Serv Industrial	Derechos laborales
Sanilock	Gobernanza y prácticas justas
Tecno Pack Corrugados S.A. de C.V.	Ambiental
Mil Doscientos Veinte	Ambiental